我朝他感激地一笑，“陳主任，謝謝您的理解和支持。”

    他隨即笑著對我說：“馮市長，你幫我約的人呢？”

    我頓時大笑，“您還別說，我還差點把這件事情給搞忘了。你別著急，我馬上就與他聯係。”

    他也大笑。

    打通了馬力的電話後我問他，“今天下午有空嗎？”

    他問我道：“馮市長，您找我有事？”

    我說：“如果今天下午你沒有特別緊要的事情，那你就到省城來一趟，我想和你談點事情。如果你有緊要的事情，那就盡快處理好，今天晚上之前來與我碰個麵。”

    他說：“我下午三點鍾左右趕到。可以嗎？”

    我笑道：“聽你這樣講，說明你有緊要的事情要處理。這樣吧，四點鍾你趕到。”

    馬力和餘勇不一樣，他以前雖然放蕩不羈，但是自從他被提拔重用後很快就變得穩重、規矩起來。至少他在我麵前是這樣。

    所以，我對他盡量不會采取直接命令的方式，更多的是商量。當然，我相信他會聽從我的話的，雖然如今我已經不再是他的直接領導。

    白天，我跑了幾家銀行，後來又去了發改委和科委，這一天下來落實了不少的事情，特別是高新技術創業的那些項目，我與發改委和科委都進行了深入的溝通，希望他們盡快將項目落實、批複下來。

    從今天所了解到的情況來看，那些項目基本上都沒有什麽問題，目前說到底也就是程序上還需要一點時間。

    現在的很多事情就是這樣，必須要去催，不然的話就很可能會被放在那裏繼續耽擱下去。在像我們江南省這種內陸地區，各級職能部門的官僚作風尤其嚴重。

    馬力是下午三點過從上江出發的，他在出發的時候給我打了電話，同時向我歉意地說道：“馮市長，很不好意思，本來應該早些時候出發的，結果今天新來的市長要我去匯報工作，所以……”

    我笑道：“沒事，你現在出來正好。”隨即我就告訴了他我們見麵的地方。

    一個小時後，陳主任和我在省政府對麵的一家茶樓裏麵與馬力坐在了一起。陳主任有些意外，“這麽年輕？”

    我笑了笑沒有說話，結果陳主任自己反倒有些不好意思了，“哈哈！馮市長本身就年輕，所以更喜歡使用年輕人。”

    我搖頭，“陳主任，我可不是以年齡作為擇人的標準，在我的眼裏，能力才是最重要的。如果是在戰爭年代，像他這樣年齡的當將軍的已經不少了。”

    陳主任笑道：“馮市長，今後我不能經常和你在一起了，我這觀念可跟不上啊。”

    我急忙地道：“陳主任，您千萬別這樣說啊。你們這一代人的優勢是我們根本就無法具備的，我們年輕人的思想超前這是事實，但是我們卻很浮躁，在很多事情的思維上過於考慮眼前。如今很多人把我們現在取得的成就與毛Z東時代截然分割開來，我是持反對態度的，如果沒有那個時代的積澱，我們不可能取得如今的成就。你們這一代人和我們這一代人的關係其實也是如此。”

    不是我過於地小心翼翼，而是我必須要這樣。官場中人最忌諱的就是年輕氣盛，妄自尊大。而且，我的心裏本身也隱隱地把他剛才的話視為是對我的一種試探，或者是不滿。

    作為他那種年齡的領導來講，看到像我這樣年齡的人就已經與他平級了，他在內心裏麵產生出一種不快是一件很正常的事情，這與一個人品行的好壞沒有關係，說到底還是人的本性使然——我們每個人內心的深處都隱藏著一種情緒，這種情緒叫嫉妒。

    嫉妒並不是貶義詞，反而地，這樣的情緒在很多時候還可以成為一個人進步的動力。當然，當嫉妒變成一種常態，甚至過於嚴重之後，那就是一種病態了。

    應對別人對自己嫉妒的最好方式就是謙遜。

    陳主任笑道：“馮市長，你看，我們把話題給扯遠了。今天專門把小馬叫來，可不是讓他聽我們爭論這個問題的。”

    我也笑，“陳主任，您不是有問題要問馬力嗎？您現在就開始問吧。”

    陳主任點頭，隨即就問馬力道：“小馬，我們省商委下屬有一家外貿公司，現在我們這家公司麵臨著很大的經營困難，聽馮市長講，你在公司經營方麵很有經驗和想法，所以今天我請馮市長專門把你叫來，目的就是想請你幫我們這家公司出出主意、想想辦法。”

    我當然非常明白陳主任這是在麵試他。我笑著對馬力說道：“你幫幫陳主任他們想想辦法吧，就是談一下你的思路也行。”

    馬力苦笑著說道：“陳主任，我對你們那公司的什麽情況都不知道，而且我對外貿這一塊的業務也一點都不了解。”

    陳主任說道：“我們這家公司的主要業務就是把我們江南省的土特產賣到國外去，但是目前我們的這家公司一直處於虧損狀態，我們的東西銷售起來很困難，很多國家都不願意進口我們的產品。大概情況就是這樣。

    小馬，你從這樣的角度去幫我們思考一下這個問題：假如你是我們這家公司的老總，你將如何打開目前的這種局麵。”

    馬力即刻詫異地去看著陳主任，“陳主任，您不會是真的想讓我來當你們下屬公司的老總吧？”

    估計陳主任是完全沒有想到馬力竟然會這樣敏感，他頓時就怔在了那裏。我急忙地道：“馬力，你先好好回答陳主任的這個問題。”

    馬力笑道：“我知道了，這又是一次麵試。那好吧，我簡單說一下我的想法。

    我個人覺得，目前公司出現困境的原因應該很多，比如產品質量的問題，包裝的問題，還有就是對外宣傳的問題等等。如果我是這家公司的老總，首先我就要搞清楚產品銷售不出去的原因，然後采取措施去解決這些問題。

    當然，如果隻做到這一點還遠遠不夠。據我所知，國外對進口產品的檢驗非常嚴格，比如就是同一類商品，他們都要求嚴格按等級進行區分、細化出來，不同的等級有不同的價格。”