第一千四百三十四章 覆手為雨(二十

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    s省常委會如此神速地通過了深化機構改革的實施意見,不但關注蓉城的人大吃一驚,連參加會議的當事人,也沒想到,這個議題會如此快捷地得到通過。 w w w  v w   得到消息的,不僅是郝軍與凡景清,元老會的大部分成員,也聚在勤政殿,此時的元老會,出現了田耀華與莫堅強的身影。田耀華已經淡出華夏的政壇,但s省的改革實施細則落在田耀華手的時候,總設計師大人便向陪伴他的田耀華說:回一趟燕京吧。

    對於陳青雲的動靜,總設計師非常關注,但他不想出麵,雖然華夏的政壇,總設計師仍然如定海神針般,有著無可擬的影響力。

    能夠引起元老會關注的原因,是s省的改革實施細則裏,在長期計劃提出了四級政府機構的構思。

    華夏建國之初,便是四級政府的設製,為央政府省政府縣政府與鄉政府,地區一級,隻是省政府的派出機構。但在隨後的機構設製,地區一級的派出機構,慢慢變成了一級政府,四級政府的設製,演變成五級政府。

    回複到四級政府的設製,引起了華夏巨頭們的普遍關注,陳青雲想到了這個反應,但他沒有在意,在陳青雲的內心深處,認定這個改革符合華夏現代社會的管理需求,便義無反顧地端了台麵。

    通過了,一天的時間討論完了。當消息傳到勤政殿,田耀華與莫堅強也不敢相信。

    當天晚,s省常委會的討論結果,不僅是元老會,其他的省份華夏的各大世家,第一時間都得到了來自s省的消息。

    這小子真能整事,多少人想趟這個雷區,事到臨頭都退縮了,這小子卻不管不顧地往前衝。

    在賀家,賀定賀瑞等人同樣關注著s省的常委會,沒想到陳青雲的改革方案,如此輕易地通過了常委會的決議。賀定的話,並非欣賞陳青雲的勇猛,而是嫉妒陳青雲能夠取得成功。

    當然,走出這步棋,前麵也許是萬丈深淵,但陳青雲敢於邁出這一步,足以讓賀定嫉妒。

    賀瑞已經成為共和國的巨頭,他對陳青雲的看法,與賀定絕然不同。

    年齡越大,顧忌越多,倒是陳青雲主政s省,給共和國帶來一縷清新的氣息。賀瑞凝重地說:三弟,不要再去招惹陳青雲,為家族樹立如此強大的對手,很不明智。

    二哥的意思,陳青雲有成為巨頭的可能賀定不甘心地說。

    賀瑞肯定地說:不會可能,而是一定會的。也許五到十年的時間,一定會見分曉。

    五年,他現在連準巨頭都不是呢,不可能一下子跨進巨頭的行列吧

    你沒想到總設計師大人還健在吧如果不是怕賀定胡來,賀瑞不會如此死死地壓住賀定。

    賀定臉色大變:二哥,難道陳青雲主政s省,有總設計師大人的聲音

    對於總設計師大人,普通民眾隻是敬仰,而在共和國的高層,這可是一座不可逾越的高峰。

    便宜這小子了。賀定不甘的聲音,好像陳青雲是任他拿捏的泥菩薩。

    類似的討論,在華夏各地不同程序地演。沒人能明白,如此重大的決策,陳青雲是如何輕易通過表決的。

    不要說其他人,陳青雲自己也沒想到,預料的難題,竟然輕易地通過了。

    當馬真解釋完改革改革的實施細則,會議室出現了短暫的沉寂。

    誰也沒有說話,雖然實施細則的討論稿已經發到每個班子成員手,但要他們表態,卻生怕說錯一句話。

    於春輝於來何杏花等人鐵定會與陳青雲同進退,那怕仕途此止步,也不會與陳青雲唱反調。正因為如此,這幾人幹脆靜觀其變。

    他們很清楚,這個議題,注定是一場龍爭虎鬥。

    駱宇是黃軒的舅媽,她早將實施細則的討論稿與公公方正泰討論過,方正泰的意思,同樣是靜觀其變。

    在常委會之前,周川曾經找過駱宇。周川的意思很明白,在大化戰略方麵,周川不會過分阻攔,但機構改革的實施細眉,周川希望駱宇能夠阻止陳青雲的一意孤行。

    沒錯,在周川看來,陳青雲確實是在一意孤行。

    拿到討論稿的第一時間,周川向陳青雲表達過自己的意見:實施大部委製,是改革的大趨勢,五年的時間完成有點倉促,還有希望做到。如果在s省率先實施四級政府機製,步子邁得太大了。

    當時,陳青雲非常平靜地拒絕了周川的善意,鐵了心要做第一個吃螃蟹的人。

    要吃螃蟹你自己吃,為何拉著我們一塊吃。

    因為陳青雲態度堅決,周川不知道陳青雲是否得到王立華的授意,為此,周川避開賀定,直接找到賀瑞,卻沒料到,賀瑞對此根本沒有發表任何意見。

    周川本想堅決阻止陳青雲的瘋狂舉動,可臨到頭,周川猶豫了:該反對還是讚成

    至於李由夏會元省軍區司令員等人,看到陳青雲與周川都是一副莫測高深的神情,更是沒有底氣提出反對意見。

    隻有黃鼎玉,這時他才知曉,陳青雲拉他到茶裏縣考慮,用意在今天的常委會。

    實施大部委製,其一個重要的決策,是政社徹底分離。也是說,要全麵取消事業編製。

    華夏的事業編製,是特定曆史條件下產生的怪胎。因為事業編製不屬於公務員法管轄,卻參照公務員的薪酬待遇及管理模式;用人單位應該與在編人員簽訂勞動合同,卻因為參照執行公務員管理,哪個事業單位都沒有簽訂過勞動合同。

    也是說,華夏的事業編製是遊走於公務員法與勞動合同法之間的用人機製,兩種法律都沒有管沒法管的怪胎。

    全麵取消事業編製,無疑是大部委製改革的核心之一。而現有的事業編製,大量存在於教育與衛生係統。通過對泉湖市的調研,黃鼎玉看到了取消事業編製的可行性。

    如果沒有紅杉與茶裏之行,出於對教師隊伍與醫務人員的保護,黃鼎玉肯定會反對這個方案。

    既然陳青雲做到了這一步,黃鼎玉決定幫陳青雲一把。他的幫助方式,同樣是保持沉默。

    在座的班子成員,唯有張揚與大家的心思完全不同。以他的思想基礎,認定陳青雲的改革注定要失敗。與其現在反對,不如日後再看陳青雲的火光。因此,張揚同樣抱定靜觀其變的宗旨。

    其他人都可以不發表意見,但有一人不得不說話。看到周川張揚等人都不支聲,趙雲清了清嗓子,第一個站出來說話了。

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