呂健當即問道：“前進娛樂不是資源更多？”

    我來的時候就回答過了，那裏的氛圍令人難受。”方糖的表情略顯隱憂，“健哥你說過，人越來越像機器，機器越來越像人，這句話越想越可怕。在前進娛樂那樣的公司，好像巴不得每個人都是流水線上的一個零件，用既定的流程去約束，用kpi去刺激，統一著裝，連公關言辭都要背得一字不差。”

    方糖說著，有些害羞地低頭道：“雖然我的想法很可笑，很荒唐，但我總覺得，那裏的人，那樣的人，有生之年，就會被機器取代的吧？”

    說這話的時候，她不忘打量呂健的神色，好像在期待某種肯定。

    ……”呂健沉思片刻，“如果機器可以取代前進娛樂的人，同樣也可以取代我們的人。”

    也許吧。不過我能感覺到，健哥好像冥冥之中，在對抗這件事……”方糖抬起頭，臉上煥發出了一種毫無心機的光彩，“你在想方設法，保留‘人’這個字吧？”

    ……”呂健一愣，竟老臉一紅，避開了方糖的目光，“我才……沒那麽幼稚……”

    嘿嘿。”

    呼……”呂健靠在椅背上，“獵頭不給力啊。”

    方糖當然知道他在說什麽：“嗯……適合我們的ceo，真的很難找。”

    談了七八個人，要麽我不喜歡，要麽不喜歡我，要麽就要兩百萬年薪，最可笑的就是賀東方，開口就要當我的合夥人，他媽的也不撒泡尿照照自己。”呂健搖頭道，“談來談去，就一個還算過關，一位58歲的女士，沒野心，有責任感，做事細致，年薪隻要40，想做到65歲再退休，我本來都準備簽她了，結果呢，她兒媳婦懷孕了，就回家帶孩子去了。”

    嗬嗬……”方糖掩麵笑道，“這是好事，她萬一入職了再去帶孩子，不是更耽誤事……”

    你呢？”呂健突如其來問道。

    啊？我？我連男朋友都沒有啊。”

    會不會突然有一天去生孩子？”呂健毫無隱瞞地說道，“沒辦法，事實就是事實，女性在職場就是倒黴。”

    方糖心神不定，支支吾吾道：“會提前說的。”

    提前一年告訴我，至少一年。”呂健點著桌子說道，“你是聰明人，知道我在冒大險。”

    冒險？你的意思是……”方糖突然驚訝捂嘴，“我我我……我行麽？”

    沒他媽什麽新鮮的，就那點事，你全經曆過了。”呂健手一擺，“你以為那些精英的工作有多難？不是的，隻是他們熬出來了。還有我這麽一批懶惰的老板，為了降低風險，隻會互相挖經理人，誰也沒心思自己培養，這幫人就跳來跳去，身價虛高。”

    可是……我會不會太年輕？”

    會，會有人不服你，你也必須不斷經受挫折，積累經驗，加班應酬。作為回報，你會在25歲的時候，擁有那些經理人40歲的水平。”

    唔……”方糖聽得躍躍欲試。

    呂健比劃道，“我的冒險也需要回報，請你不要把社會氣，職場政治帶入這裏，保持純淨的氛圍，這隻有自己培養的新人才能做到。”

    方糖兩眼冒光：“據我所知，這個國家，還沒有這樣的公司。”

    呂健挑眉道：“所以？”

    方糖近乎完全被蠱惑，剛要感激涕零表衷心，突然想起了什麽：“還沒說年薪！”

    嗨呀，聊的這麽好，你不要打破氣氛嘛。”

    大蠱惑術都能逃出來，此碧果然不凡。

    ……

    方糖剛走，就輪流來了5位負責人，呂健簡要下達任務，讓他們各自去整理各自的名單，並且說明，每種業務的人力分配就那麽多，徇私舞弊無所謂，最後誰的活兒幹不完誰自己知道。

    這幾位倒也沒什麽意見，他們也巴不得換掉幾個人。

    很快，這5份名單也遞了上來，呂健這便把呂康叫來，搬來小白板，把莫長愉和方糖的名單也一並貼上去，和呂康一起計票。

    最有趣的時候到了。

    莫長愉、方糖、負責人，三者之間誰都不知道對方做了名單，沒法商量。

    其中莫長愉是最嚴格，最公正的，她是奉命暗中觀察得出的名單。她跟誰關係都不咋地，所以她的名單人數最多，稱之為a名單，最可靠的名單。

    其次是方糖，相當多數的業務都要她經手，她實際上已經做了很久的代理經理人了，她做名單的時候會考慮的東西也更多，人情世故也會摻雜進去，會想著幫自己喜歡的，熟悉的人，聽話的人，因此她這份名單，隻有12個人，這是b名單，有感情的名單。

    最後是負責人們的名單c，5位負責人總共也隻整理出了13人。

    他們最清楚每個人的工作態度和工作能力，也是距離職員最近，最會徇私的人。更複雜的是，他們自己又是哪種人呢？他們自己是否配得上公司呢？給他們這個權力，他們會怎麽用呢？

    最有趣的地方到了，第三份名單考察職員是假，考察負責人才是真。

    abc三份名單相互對比，每個負責人的心態也便躍然紙上。

    結果出來了。”呂康瞪眼看著眼前的白板，“這這這……這套路太他媽深了。”

    呂健則坐在椅子上眯眼看著這幅傑作。

    一番整理統計過後，最左邊列著4個名字，這4個人是同時出現在abc三份名單內的，簡直就是人神共憤，工作態度奇差，情商賊低。

    呂健拿出了小本子，開始記名，這四個人是必然會走的，越快越好，其中竟然沒包含艾薇吐槽過的那個網管。

    第二列，是同時出現在ab兩份名單上的，有8個人。

    這8個人是很可怕的，他們同時存在於莫長愉和方糖的名單內，至少可以證明他們看起來是不怎麽好好工作的那類人，其中包括了那個管網管的人。

    但神奇的是，負責人卻並沒有把他們列進去。

    莫長愉和方糖的判斷的確有可能出問題，但很難同時出問題，更有可能出問題的是負責人，這也就是最普遍的辦公室政治——任人唯親。

    選用親信無法避免，但隻論親疏就很可怕了。

    臥艸……”呂康對照著名單驚道，“這8個人，6個人都是技術設備部的……胡耀楊的判斷偏差怎麽這麽大？”

    呂健指著白板道：“還有更有趣的，你再看右邊。”

    再旁邊的一列，是決定五位負責人生死的名單。

    這列記錄著，在ab名單上都沒有，僅存在於c名單上的人，這裏隻有3個名字。

    也就是說，莫長愉和方糖都認為這三個人沒問題，偏偏隻有負責人認為有問題。

    這實在太明顯了，辦公室政治之鏟除異己。

    這……這三個人……都是胡耀楊的人……”呂康擦了把汗，“他要幹嘛啊？”

    他以為我不了解下麵的事情，借機把異己清理掉。”

    啊？沒覺得他多討厭誰啊。”

    討厭不一定要寫在臉上的。”

    啊？我就一直寫在臉上啊，還能藏起來麽？”

    胡耀楊的部門負責設備采購和it項目招標，是負責花錢的部門。”呂健哼笑道，“我不管還真當我是傻子。他要清理的三個人，恐怕是不肯同流合汙的。”

    ……這麽說，是不是太草率了。”

    馬上約那三個人來見我就知道了。”

    這真是……套路太深了，好的壞的都能篩出來……”呂康擦了把汗，望向白板，“找幾個人，出幾份名單，一個小時，就把整個公司的人都摸透了，得是多壞的人才能想出這種手段呀。”

    呂康說著又望向了最後一列名單，思維竟然跟上了節奏：“這3個，就隻能是同時出現在ac名單上的人了。”

    嗯，這份名單上的人也要走，莫長愉和負責人意見一致的人不能留。”

    這樣就確定7個人一定要走了。”

    還沒完呢。”呂健笑道，“莫長愉和負責人都希望趕走的大爺，一定也足夠惡劣了，為什麽方糖卻放過他們？”

    啊！”呂康神色一震，“是啊，臥艸……難道連方糖都在被考驗？”

    還好隻有3個人，在誤差範圍內，如果超過5個人，我連方糖都不敢信了。”呂康一邊在本子上記名字，一邊說道，“其實還有更深的玩法，比如再加入一重考慮，假設方糖和負責人們暗自串通過了，那麽這份名單就更有趣了，我們可以推測出……”

    呂康已經在往外跑了：“打住，腦仁兒疼，經理人的世界太可怕了。”

    怎麽這麽不求進步，所以你才隻能當保潔總監。”呂健不忘提醒道，“叫那三個人來，稍微演一下，假裝是我要辭退他們。”

    演技我可以的，你放心。”

    呂健突覺不對，然而為時已晚。

    ……

    二層辦公區，呂康滿麵殺氣衝至技術部區域，大臂一揮，橫眉怒目。

    你，你，還有你。”呂康揚著手臂誇張地指向三人，小兵張嘎附體，“總經理辦公室，有——請——！”