()    （）管理架構基因突變

    感恩節的這一場劫難，對所有人可見。

    周厚沛垮台後，省公司總經理室副總高原野跟構總一樣，一副幸災樂禍的模樣，他在推測自己成為接班人的可能性。從客觀環境分析，構總的實力參差不齊，但都是偏業務型，後台管理能力普遍偏弱，暫時沒有一個可以脫穎而出的候選人。省公司後台部門的負責人沒有業務經驗，普遍不懂業務，所以，他搶占了優勢山頭，從概率上分析，他具備天時地利。早上8點50分、9點10分，他分別進去周厚沛辦公室，表麵上是去慰問關心周厚沛，實際上是去總經理辦公室示威，並且伺探聽虛實。

    “周總，您也不用太在意，人為利動，這幫構總合體造反，也是人之常情。”

    “無所謂的，一時的成敗不代表什麽。”周厚沛雲淡風輕地說，試圖掩飾心的不安。

    “過河拆橋，不會有好下場的，您走了，我們不知道何去何從了！”

    “還不知道呢，李富總估計有人選了。”周厚沛暗示高原野不要當炮灰，想要坐收漁利不容易，但高原野似乎沒有讀懂此密語。

    按照邏輯，總經理出事了，一般是副總代為主持省公司的工作，雲財富總公司位居魔都上海，在廣東應當沒有人馬，所以，高原野自認將高概率成為廣東分公司的“第一統帥”。

    “也許吧，我們也就是見步行步。周總，您也不要太惆悵，雲財富這樣的集體造反事件數不勝數，一定要放寬心。”

    “是啊，您看，我還不是好好的，放心吧！”周厚沛擠出一個淡定的微笑。

    “分公司一把在位5年有加，已經是雲財富壽命最長的高管！我先去參加內勤大早會。”

    “好。”

    高原野離開周厚沛辦公室，閃電速度參加省公司內勤例行早會，這天他一反常態，眉開眼笑主動請纓做了0分鍾的領導訓勉，大有圖窮匕首見的即視感。所有的內勤排排站，豎起耳朵傾聽高原野意氣奮發的講演。整一場秀，給聽眾呈現的畫麵是，被壓抑久了的奴隸通過戰爭獲得暫時勝利，終於熬到出頭日，以宣告和分享大勝而歸喜悅的方式宣誓主權！

    如此千載難逢的會就在眼前，高原野安排他的下屬部門輪流上台講產品，講方案，展現出一元複始、萬象更新的姿態。

    市場部一片肅穆，招行項目成為靶紅心，被反動勢力擊潰。林睿一如既往地平靜，冷眼旁觀周遭的驟變，他的內心確定，這一場鬧劇一旦開始，便不會輕易結束。

    淩語雪像呆呆的木頭人矗立在會場，看一出小醜鬧劇，高原野什麽時間不挑，偏偏選這個時間；選這個時間也就罷了，還搞得那麽大張旗鼓，給聽眾的感覺非常不好。

    劉西羽揚眉吐氣地站在台下，默默地幹笑了幾聲，心裏感歎，高原野這是哪裏來的底氣，他將是下一個殲滅目標。

    郝晴看著高原野的演出，滄海一聲笑，感歎這位副總真是很傻很天真，真心為他的無知捉急。這麽著急上台宣誓主權，也不提前找總公司打聽下情況，實在有失偏頗。

    田寶紅、翁美玲以及參會的大多數內勤均麵無表情，對於沉默的大多數而言，時間是最公正的審判官。周厚沛下台僅12小時，管理架構“基因”突變，眼下大家沒有想法，隻能改變一切能改變的，接受一切不能改變的。

    來自，第一時間看正內容！