第26章 謀反篡位夢碎2
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() (二)劉西羽四麵楚歌
權利紛爭,攻心為上。
月29日星期二,郝晴很討好地組織並主持新老總見麵會,會議時間原本計劃半小時,結果寧致遠口若懸河講了一個上午。
會議現場亦是一番別具一格的景象,構總列席第一排,個個精神抖擻,雙眼煥發著璀璨光芒,仿佛用行動向全世界宣告,與周厚沛為首的省公司對峙,他們大獲全勝。
淩語雪坐在第二排,觀察著每一位構總的表情,台上誇誇其談,台下眾生相現場演繹著卡內基寫下的人性弱點。
劉西羽是最興奮的一個,特意穿了紅色的衣服,彰顯他很喜慶的心情。寧致遠跟他的互動非常多,眼看分管總的位置馬上就到碗裏了,劉西羽心潮澎湃,一副翻身做主人的模樣。
沈一軍挺直腰板,跟寧致遠保持眼神互動,神情盎然,他已經暗暗與郝晴結盟,在諸侯爭霸,占領優勢地位。
李方瓊並未表現出亢奮的神情,但從眉目表情判斷,她的心情十分愉悅。
黎軒逸反正在雲財富耗時間,華偉對新老總無所求,所以他們坐在領導席靠邊的位置,為了給寧致遠展現友好麵貌,他們假裝很認真地捧場。
郝晴作為會議的主持人,原本計劃寫點材料作為會議主持串稿,一開始不斷地寫寫記記寧致遠的講話內容,一開始記的比較多,後來發現找不到重點,索性停止在筆記本上的耕耘。
當天晚上,寧致遠通知林睿,突然來了一句,“以後省公司的工作要重新分配,你直接向我匯報,淩語雪他們向劉西羽匯報。”林睿雖然措不及,但表麵依然雲淡風輕,不過一個職位而已,以前當作事業來經營,現在當作工作來經營,心態變了,更加無所謂了。
“我不同意這個決定。第一,劉西羽不能服眾;第二,他來管轄省公司市場部,除了秦煒偉,所有人必然一拍而散,全部辭職。”寧致遠認為林睿不是左傾主義者,提出的意見很肯,必須給市場部一個過渡期。
實際上,這些都是郝晴編好的劇本,營造出大家互讓一步的假象,步步為營直至殘餘勢力消亡。寧致遠照著編劇的意思繼續演戲。
“林睿,你我都退讓一步,先讓市場部向我匯報,你捋一捋合作渠道情況,跟我交接後,市場部條線就讓劉西羽來接吧,你安心做好你的運作保障負責人就可以了。”寧致遠的語氣很堅決,不給商量餘地。
“既然這不是商量,那就是通知了。我沒有問題的。”林睿回應道。
這個世界沒有不透風的牆,劉西羽當分管總的消息不脛而走,看來構總們取得了壓倒性的勝利,達成了目的。市場部作為最受矚目的省公司部門,提前收到了消息。
劉西羽真有飛簷走壁的本領,成為省公司市場部的領導?淩語雪驚呆了。她第一反應是,如果劉西羽當分管總,省公司內勤必定不同流合汙,她第一個辭職不幹。沈白潔一向看不慣吳書墨狐假虎威的作風,萌生辭職想法。關予涵決定隨大流,周楚楚的正義能量被激活,她力挺林睿,並表示了同進退、共存亡的心願。
但是,管理層真心願意讓劉西羽馬上拿到省公司這個位置嗎?即使林睿同意,郝晴肯定不同意,背後其實是心理學博弈。
這個節點,整個廣東分公司管理層都想趁火打劫,到處彌散著政治鬥爭的滾滾硝煙,無暇關注基金業務發展,各渠道經營借著周厚沛時代的慣性發展,前途未卜。
退一萬步分析,假設太陽從西邊出來,劉西羽順利接任分管總之位,獲得郝晴同意,構總們真心臣服於劉西羽嗎,絕對不是,不過拿它當槍使罷了。省公司與構之間依然會形成對壘之勢。
更何況現實是,構總並不會跳出來,郝晴肯定也不會出麵處理,因為大家一致推測,林睿肯定不會同意這個決定。寧致遠安排員工放出風聲,讓構總們覺得劉西羽已經拿到分管總職位,隻是因為林睿卡在這裏,渠道需要交接,所以暫時無法給劉西羽名份。喬裝打扮戴上麵具後的老好人形象深入人心,麵具總有揭下來之時,希望越大,失望就越大。
月29日星期二,寧致遠召集市場部員工開會,公布未來的工作安排,以後市場部統一由總經理室直管,不再向林睿匯報。這一招仿佛是一劍封喉,出了秦煒偉以外,所有人訝異不已。
獲悉這一消息,劉西羽意氣奮發,覺得仕途一片明朗。皮鞋擦得越發閃亮,襯衫開始走深彩色係列,最經常穿的不是深紅色就是深藍色。一天一新聞,省公司內勤自帶一顆堅強的心髒。兵來將擋,誰來土淹,聽話照做就行了,普通員工都是小鬼,神仙打架,大家看看就好。
劉西羽開始成為總經理室門前的常客,有事沒事主動匯報工作,意圖建立感情,他自覺現在屬他最紅,馬上就一統江山了,走路仿佛腳踩風火輪,自動帶風。整層樓都知道現在他一人之下萬人之上。
吳書墨狗仗人勢,開始耀武揚威地到處宣傳,“劉總馬上就分管省公司市場部了。”
廣州早會上很高調地當眾宣布,“夥伴們,我們必須提振精神,屬於廣東分公司的春天來了。”引起一番騷動。本來廣州很多員工看不慣吳書墨與劉西羽之間的苟且關係,現今周厚沛還沒有離職,便到處造謠生事,讓人嗤之以鼻。
寧致遠睜一隻眼閉一隻眼,廣州毗鄰省公司,還沒有站穩腳跟之間,還需要留幾分薄麵。拜訪省行渠道,寧致遠也象征性地把劉西羽、郝晴、總公司的渠道負責人都叫上,可惜劉西羽的層次太低,一去到渠道就細致地講產品,寧致遠覺得他太沒水平,幾次打住,劉西羽還是見縫插針地說,郝晴都看不下去了,直接說了一句,“劉總,產品我們約培訓再講吧,我們先討論一下準入的事情。”
人的短板是無法掩飾的,一個人的展示能力不適一朝一夕可以練就,人的才華與眼界,是無法一蹴而就。每次跟劉西羽溝通交流,寧致遠都是失望而歸。渠道溝通,劉西羽總是放大捉小;經營戰略,劉西羽沒什麽創新的思路,停留在打了幾十年老方法上,倚賴拚費用,跟對打價格戰,這一理念是寧致遠最抵觸的。
郝晴很聰明,她以不懂業務為由,領導說什麽,她就附和什麽,深得寧致遠歡心。她不想當什麽軍師,背後有垂簾聽政的總經理,出了事業不用自己扛,正合心意。
劉西羽看不懂這個局麵,無法從最短時間判斷出領導的喜好,人際處理能力捉襟見肘,這就是最大的敗筆,也注定了他的命運。知情人士無法理解,他哪裏來的勇氣和底氣,敢做分管總之夢。
真實的情況是,寧致遠已經在找人任職省公司分管總,隻要找合適人選,劉西羽這種背信棄義的管理者必須第一個替換。再說,渠道占比的角度,廣州的kpi是最難看的,在渠道占比的份額很小,這個體能和產能,非常差,而且現在人員活動率有大幅下滑趨勢。無論從哪個角度,劉西羽橫豎必須卷鋪蓋走人。
這時候,沈一軍一心以為劉西羽即將走馬上任分管總一職,為了防範劉西羽為了仕途滅口同謀,他摸清楚寧致遠的喜好後,變著法子行賄,以求自保。
首先,是送膳魔師的保溫杯,特意買了同款同色係;接著,聽到其它構傳來的,寧致遠和林橙玲關係不同尋常,通過總公司辦公室員工獲悉,林橙玲參加一個基金演講大賽獲得入圍獎後,寧致遠送了sl女士表作為獎品。沈一軍斷定,寧致遠關注這個品牌,而且從趙雲那裏獲悉,他尤其喜歡藍氣球係列。所以推脫家人從國外回來,給他帶了2隻6920046表,送了一隻給寧致遠。
寧致遠來回推辭,最終還是收下了他的心意。但凡構會議,他必定帶上沈一軍贈送的杯子,來廣州從不自帶水杯的沈一軍一改往日作風,但凡來廣州開會,必帶與寧致遠一樣的杯子,兩個杯子在辦公桌上遙相呼應,成為一道醒目的風景線。這也意味著,寧致遠願意跟沈一軍拉進關係。沈一軍不像劉西羽,有吳書墨到處張羅打廣告,隻好自己到處說,他跟寧致遠是好兄弟,是超級鐵哥兒們。
沈一軍真心實意願意臣服於劉西羽嗎?這是天方夜譚,寧致遠不想構總再搞小團體主義,所以必須慢慢挑撥他們的關係,目前的計劃是逐一打擊。劉西羽和沈一軍走得最近,所以郝晴建議,先挫挫這對假兄弟鏈的銳氣,最後全部掃地出門。這件事隻有天知地知、習知郝知。
某一次通話,沈一軍故意透露,周厚沛在位時,發現廣州0萬的費用不知去向,這意圖就很明顯了。這隻是開始,後續會否繼續揭案告密反周計劃證據作假之事,不得而知。
寧致遠故意去林睿處求證,誰知道,林睿的說法跟沈一軍不謀而合。人之將“死”,其言也真,林睿已經下定決心離開公司,所以就無所顧忌。反周計劃從一開始就決定了他們終此一生,將老死不在往來,無需顧及誰的顏麵了。
財務會計部翁美玲如實反饋,廣州的費用一向混亂,費用結構基本不合理,並且含沙射影地暗示寧致遠,劉西羽從抽走很多費用。比如內勤做業務,這一部分的人力成本根本不存在,工資是上海總公司支付的,但是廣州人力成本卻預留了很多,這部分的錢都支持出去了,去哪裏了,答案隻有一個,劉西羽口袋裏。腹背受敵的他完全不自知,危險已經來敲門。
郝晴願意給劉西羽分管總的位置嗎?必然不可能,不說能力,就說他的那份貪念,便無法臣服於眾。郝晴跟周厚沛走得近,廣州費用使用情況必然一清二楚。若劉西羽上任分管總,職級上比她略高一籌,這決定了她必然扮演攔路虎角色。
省公司總經理室副總高原野會支持劉西羽當分管總嗎?這更加不可能!
第一、劉西羽晉升,等於分公司班子成員多了一位,多一位競爭對總不是好事;
第二、劉西羽這些年從高原野分管條線抽走數萬元的費用,完全是進自己口袋,而且什麽都不用做,大家把業績掛給廣州,劉西羽便無功受祿,高原野已經不爽很久。終於有會出一口惡氣。
前有狼後有虎,劉西羽必然不可能真的上任,一切隻是省公司布下的一個局,可惜以他的智商和眼界完全察覺不到。當局者迷,旁觀者清,沈一軍是構總第一個背叛他的,他居然也毫無防備。識時務者為俊傑,李方瓊、黎軒逸和華偉緊密圍繞在沈一軍周圍,劉西羽逐漸發現自己孤立無援。
職場上,人與人之間的磁場很奇妙,關係亦然。
周厚沛失敗在用人,安排懂人事的親信可以填補短板。劉西羽失敗在他的性格和能力,這就注定無法走遠,本性難移,何況已經廉頗老矣。若每一個人的職業生涯好比在登山,沒有周厚沛為靠山的他,已經登到了山頂,繼續往前行,走的就是下坡路,岌岌可危。
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