第500章 領導談話
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魏廉準時來到市委組織部,他對這個機關很陌生。
作為體製內的人,而且還是官,竟然不熟悉組織部的門口朝哪開,那就是很不合格的官。
組織部在市委的七樓,據說當初的領導有些迷信,原本是安排紀委在七樓,組織部在八樓的,當初的組織部長非要找紀高官換樓層,紀高官沒所謂,說八樓不是更好嗎?於是二話沒說就換了。
後來其他領導忍不住問那位組織部長為何要換,組織部長說:“組織部是要讓人進步升遷的,而紀委是讓人下馬的,你不知道七上八下的道理嗎?七樓的意思,就是要上去了,而八呢?那就意味著要下了。”
從此,深州的官員都不想要八字的號碼,連吃飯的包間都不會要8號房的。
孫部長的秘書小林把魏廉帶到一間小會議室坐下,對他說:“魏書記,您稍等,部長還在和書記碰頭談事,一會回來我會來叫你的。”
魏廉觀望了一下周圍環境,發現會議室很小,可是很正式,一麵牆上掛著一麵黨旗,另外一麵牆上寫著為人民服務五個大字,給人肅穆的感覺,他知道這是談話的場所。
談話場地必須相對獨立和封閉,不宜過寬,太寬給人有不保密、不重視的感覺,如室外、大廳、會議室等。也不宜過窄,太窄給人壓抑、不能認真談的感覺,如辦公室的隔間、微機室等,而且還會隨時有電話打進來。
秘書給威廉端來一杯茶,順手也把部長的專用杯放在自己的對麵。
魏廉發現秘書安排他坐的地方與部長要坐的地方的距離也很講究。隔著一米五寬的小會議桌,保持了一定距離,這是一個技術距離,不太近、也不過遠,給談話人有平等的感覺。
孫部長的秘書一直留意魏廉,他早就聽過魏廉的名字,知道他是深州最年輕的後備幹部,而且關於他的傳說也很多,想到自己都三十歲了,可是級別和權力卻比這個年輕人差那麽多,不禁心裏有些嫉妒了。
他查過魏廉的資料,發現他並沒有什麽後台,也不是富二代或者什麽官家子弟,可是,他的每次升遷卻是突如其來的。不過,想到魏廉最多也不過是一個鎮書記,心中還是隱約鄙視他:不就是一個鎮領導嘛,多少區長見到我,還不是套著近乎?
他鄙視了半天,心想:待會見到孫部長,不知道會慫成什麽樣子呢。
的確,在深州,孫部長的威嚴讓很多區長副區長都害怕,何況這個嘴上沒毛的小子?
秘書想到這,心裏立即平衡了一些,他現在期待看到魏廉手腳無措的景象了。
沒等多久,孫部長就進來了,一見魏廉,立即伸出手去和他握手:“嗬嗬,小魏,許久不見了,你越發精神了嘛。你錢阿姨還嘮叨說你最近都不去家裏喝湯了。”
秘書一聽,咯噔一下:這家夥和孫部長如此熟絡?竟然還是部長家的常客?孫部長可是從不給下屬上家門的。
······
孫部長示意秘書做記錄,然後開始談話。
在談話中,魏廉一直都能做到謙虛謹慎、不卑不亢。並沒有其他領導幹部見到組織部長後的那種拘謹和不安而顯現出來的唯唯諾諾。
看到魏廉如此自然的應對這個深州官場人人害怕的孫部長,秘書也不禁有些佩服了。
當然,也多虧孫部長對他比較隨和,談話氛圍一直很好。
談了大約半個小時,孫部長看看表,然後對秘書說:“小林,你先離開一下,有幾句話我要單獨和小魏說。”
小孫點頭,收起筆記本,安靜的離開······
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