第409章 原則是個屁

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    李小山的態度比較強硬,難道他相信她和那位外國友人之間的事是真的?想想不可能,她和何小光、宋富有關係到了這份上,他都沒說啥閑話。

    一定是他對她沒有當上局長感到失望。也不象,他對她期望值不高,他自己那個德性,乍可能對她有太高要求?

    她對丈夫李小山的態度十分意外,以前的時候盡管也有爭吵,但他一直處於劣勢,在她麵前總是低三分的。

    這次,他是乍的了?心裏實在不安,她將電話打到公公手機上,電話很快就通了。

    “爸,小山他乍的了?我剛才給他打電話,他不耐煩地掛了,好象對我很不滿。”

    “可能是聽到一些不好聽的閑話,你知道他是個好麵子的人,難免心裏不舒服,你沒事吧?”

    “能有啥事?當不當這個局長咱日子還不是照樣過?”

    “那是,你能這樣想就好了,你媽知道不知道這事?”

    汪江玥笑著說“估計她不知道,何小光不會告訴她的。”

    “無所謂,你能當個副職咱臉上都有光,女人嘛,要以家庭為重。”

    “爸,謝謝你。不好意思,是我硬是把你們老兩口給分開了。”

    “這沒啥,咱欠人家的,得給人還。更何況,你媽到人家家去幫忙是積德的事,父母積德行善,才能給子孫後代造福,你媽她樂意幹這個。”

    老公公的理解讓她心裏有了些安慰。

    說對局長的位置不在意,那是不可能的。想一想這些年一路走來,經曆了不少磨難,到頭來了啥?還不是想步步高升?

    人走茶涼,一點不假。

    辦公室以前人來人往,現在卻少有人來。

    人是勢利的,不可能啥時候都是一樣。

    包括李小山,也學會了狗眼看人低,以前的時候他對她可不是這樣子,任何時候都是支持她的。現在是乍的了?看當她局長無望,也對她不滿起來。

    還能指望別人對她怎麽樣,自己的男人都是這態度。

    門外有人敲門。

    她尋思著,會是誰呢?

    進來的是張超。

    他要說的肯定還是他那點事。

    “汪局長,不好意思,我的事,你看?”

    汪江玥哈哈一笑,說:“好,沒問題,王局長剛到任,盡管他可能以前就認識你,但畢竟還不大了解,這樣,我等會和他說這件事。”

    “好,謝謝你。汪局長,你是好人。”

    “好人,好人當不得不是?不過,再當不得,咱還是得當。沒辦法,咱就是這人?”

    “嗯”張超作了一個拜托的姿勢,拉開門出去了。

    這還真是件讓人棘手的事。王江民剛上台,張超就來要待遇,這不是給他添難題嗎?

    既然已經答應他了,不幫這個忙好象也說不過去,副職和正職待遇差一截子,不要看少那麽一千元,對於普通職工的家庭來說是一筆大收入,他們當然會在意的。

    她不想去找他,可不找能行嗎?人家是一把手,說了算。不免後悔,要是在正式任命文件下來之替張超解決了待遇問題就好了,可那陣子事情實在太亂,自己的事都搞得一團亂麻,那有功夫考慮他的事情。

    去,不去乍辦?答應了他的事就得落實,張超在行政辦公室也算是老員工,業務沒的說,用人就得給他待遇,不然職工會心涼的。

    她來到王江民辦公室,燈亮著。

    王江民是個比較嚴肅的人,在人們眼中又是個城府極深的人物,機關的工作人員,對他的種種劣跡都有耳聞,不是非要找他辦理的事,是不會去找他的。

    她輕輕敲了敲他辦公室的門,得到允許的答複。

    “王局長,你好。”

    王江民端了茶杯,站起身來,一副居高臨下的樣子,示意她在茶幾前的沙發上坐下。

    “沒事你是不會找我的,說,有啥為難事?”

    他一針見血,汪江玥反倒不好意思了:“難道我沒事就不能到你辦公室來?”

    王江民環視一下辦公室,喝了口茶,說:“你是今天第二次到我辦公室來的人,而是是第一個人。”

    “這很正常,身居高身,大家自然會敬而遠之。”

    “唉”,王江民笑笑說:“早上是送昨天的飯錢來了,這會有啥事?不會是找我敘舊來了?”

    “不敢,局長日理萬機,找你敘舊豈不是浪費你的寶貴時間?”

    王江民拿了個杯子給她倒上水說:“喝杯茶,慢慢說。”

    “謝謝,王局長,你剛到局機長,盡管以前也是咱的人,但畢竟也離開了一段時間,對機關的人事不大清楚。”

    “那是,你是來和我談人事來了?”

    汪江玥笑笑說:“隻是建議,向局長匯報一下工作。”

    “你就直說,有啥事?拐彎抹角的多不好,好象你要給我上啥套似的,還讓人讓人摸不著頭腦。”

    “也是的,局長是聰明人,啥事不不清楚。王局長,辦公室張超,是副主任,提出看能不能轉正,我原計劃要給他解決這件事,結果我下來了。”

    “張超,不是幹的好好的?”

    “副主任快一年了,工資待遇上不去,家中經濟條件不好,待遇變了,工資會高一些。”

    “是他自己的要求?”王江民臉色沉下來了。

    汪江玥想說是的,轉念一想,不行,。“他這不是讓王江民反感他嗎?

    於是,說:“不是的,他在辦公室時間比較長了,後來提了副主任,副處待遇。”

    “符合轉正的條件嗎?”

    “這個,以前有規定,一般副職轉正職是兩年時間,還差點。”

    “那不是扯淡嗎?不符合規定的事不能辦,他這要求豈不是違犯原則?”

    王江民一副不容商量的樣子。

    “不過,現在辦公室兩個副主任,工作上有影響,因為兩人都是一個職級,到底誰說了算?”

    “這也是前任的錯,明知道可能存在這種問題,為什麽在人事任命上不謹慎。”

    “王局長,我這樣提議也隻是為了工作方便。”

    “於已方便也要於人方便,他這是給組織出難題不是?要是我們將這個慣例打破了,以後對中層幹部的管理豈不是難以管理?”

    王江民要堅持原則,一本正經的樣子,他說的還挺有道理。

    “王局長說的是,在這方麵我得向你學習。那好,既然這樣,我走了。”

    王江民衝她招招手說:“別急,再聊會。”

    她將剛抬起來的屁股又坐下。

    “今天晚上我請客,麻煩介紹李廳長給我認識認識,乍樣?”

    “王局長,這違反不違反原則?”

    “介紹朋友認識,這是好事,乍能違反原則?”

    “王局長,李廳長也是個講原則的人,一般懷情況下他不喜歡多認識人,他脾氣大,派頭也大。”

    “是不是他認識人也是有選擇的?”

    “那當然了,人家是堂堂廳長,不是啥人都願意認識的。王局長,不過,你這級別也不低,估計他不會不同意。”

    王江民大腿壓著二腿,說:“我就說,他周圍圈子裏肯定都是些有頭有臉的人。小汪,你能結識他這樣大的官,是誰引見的?”

    “啥引見?不知哪個將我認識文物局何專家的事告訴了他,非要讓我帶他去找何專家鑒定文物。”

    “有這麽回事?”

    “是啊,你以為我這樣級別的人結交他那樣的大官是不是不夠格?”

    “這有啥不夠格的,咱們是廳級單位,和他平級,不比他差。隻是人家是事業單位,我們改了企業而已,這啥也不影響,都是一個級別的單位,誰還比誰矮似的。”

    汪江玥笑道:“我可沒這樣的優越感,老感到自己好象比人家低似的。”說著站起身要走。

    “怎麽樣?就這樣說好了?我定飯店,你約人?”

    “張超的事?”

    “這是不是你的附加條件?”

    “你說呢?王局長,同誌們有要求,隻要在不違反大的原則的前提下還是應該滿足的,規定是規定,但我們也得人性化不是?同誌們滿意了,幹起工作就有熱情。”

    王江民笑了笑說:“你這不是廢話,既然要堅持原則,又要人性化,那這些規章製度是給人看的?有啥好的辦法?”

    “不符合轉正條件,就經個主持工作說法,既不違反原則,又解決了實質性問題。局長,你看?”

    王江民揮了揮手說:“好吧,看來這件你考慮的挺周到,連對策都想好了,你又何必來問我?”

    “官大一級壓死人,我作為副職,隻有建議權,可沒有決議權。”

    “你這是啥建議權,和決定權一個樣,目的達到了,這還是建議嗎在?”

    汪江玥笑道:“這隻能說王局長你這人特別民主,不然我就是有再好的建議你都不會同意的。”

    王江民哈哈一笑,說:“圓滑,狡猾,難怪一任任局長都被你迷惑了?”

    汪江玥反問:“那你呢?你會是又一位被我迷惑的領導嗎?”

    王江民抿了抿嘴,一時詞窮。

    他答應了,可見原則是個屁。

    王江民是講原則的人嗎?可笑,他要是講原則的人就沒有人講原則了。

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