嚴格的說起來，組織戰士的要求是非常高的，僅僅限於中級和中級以下的人員參與，往往每一百個中初級人員之中，才會出一個戰士，這已經是非常高的成果了，再聯係到組織有減無增，每年都從孤兒院或者其他什麽地方帶來的新人的微少補充，一百個預備役之中出一個戰士，這個概率已經是十分之微小的了。

    但是這個概率和平均十萬個人之中，出一個王牌特勤的概率相比，又是小巫見大巫。所以李哀川終於知道當初自己成為王牌特勤的時候，組織轟動就像是平凡的生活中投了一個炸彈。

    身為王牌特勤，是一個被人人崇敬，人人羨慕，同時也是人人排擠的對象，李哀川似乎就是在這樣巔峰且矛盾的位置，走入了組織戰士的選拔試場。

    試場是組織龍紋廣場，正對著海螺山，且麵臨著組織的大門和一望無際的大海，龍紋廣場有八個足球場大小，正是海螺山的正麵最空曠寬闊的一塊，李哀川就曾經站在龍紋廣場之上，麵對著頭頂的藍天白雲，感覺到自己像是站在了平原之中，出奇的渺小，很難想象當初的組織怎麽將這麽一塊廣場捋出來，然後印工一些雕紋的，這絕對是一個不小的工程。

    根據李哀川初步保守的估計，龍紋廣場工麵，可以承擔的人數，絕對超過一萬人。

    但是現在根據李哀川的目測，龍紋廣場工麵的人數，人山人海的程度，都在兩萬人以上，很難相信這個數字，整個孤島之上組織的人數絕對不會超過四萬人，而現在龍紋廣場就有著不下兩萬人，可以說組織大半數以上的人員，都來到了龍紋廣場，蔚為壯明。

    基地什麽都不好，最好的就是集會的時候，總是會在最短的時間之中，聚集最多的人群。

    組織的龍紋廣場有著其中的機關和玄奇，龍紋廣場靠近了海螺山的地方，竟然從地麵突兀了出來，像是樓梯一樣，一層一層的列出來，很顯然那是由龍紋廣場地下機關控製的廣場看台，平時間就收回去，成為平平整整的龍紋廣場地麵一部分，然而像是現在這樣的組織大型活動的時候，看台就自動的交錯伸起，形成組織長老們的看台，講述和演說各種事情，或者宣布廣播組織的最新消息。

    龍紋廣場分布出了許多區域，每一個區域都有著竟技的人員，在組織龍紋廣場的看台周圍，有著幾個大棚，這些大棚並不是遮風遙雨，而是為了擋住超大寬屏的投影儀投射出來影像的散射，無數台高架攝像機分布在組織各個考核區域，然後再傳回投影儀之中，放在寬屏上麵，讓現場的長老和諸多觀眾能夠看得到組織不同地點發生的人員考核狀況。

    考核很繁瑣和複雜，區域劃分的也很多，龍紋廣場隻不過是其中的一塊。光光是生存訓練之中，就分了很多區域，有在組織孤島原始森林之中野外生存考核，通過直升機高空墜落訓練，外加上在一公裏之外的海洋水下生存考核。

    直升機載著人員駕駕駕的從龍紋廣場工空飛出去，整齊的十幾架直升機，飛往一公裏之外的海域，從好幾十米的高空，將毫無降落傘等裝置的人員高空投入水中，讓人員從一公裏之外重新遊會組織海灘，成功達到的，將會記上一個訓練分。

    除去生存訓練，還有對抗訓練，對抗訓練分為格鬥對抗訓練和槍械對抗訓練，格鬥對抗訓練就在龍紋廣場劃分出來的十幾個區域之中，進行空手格鬥，規則很簡單，不限方法，不準使用武器，現定的時間之內，擊倒敵人，否則雙雙淘汰。

    而槍械對抗訓練則是在組織購置出來的掩休實戰區域之中，使用空包彈進行實戰訓練，被子彈射中的人淘汰出局，勝者記上一個訓練分。

    然後是座駕訓練，作為現代化部隊，如果不能夠適應現代座駕，那和阿富汗的老土匪又有什麽區別？

    更何況，現在恐怖分子也有越野戰車，初級人員需要掌握普通的車輛駕駛，快艇駕駛技術，而中級人員，則至少要通學高端的戰車，現代化機械化軍備的某項或者一項駕駛方法，至於高級人員，則是各位所鑽，各位所研了。

    至於飛行駕駛技術，則是沒有什麽要求，因為飛行是一門高深的學問，足夠並列一科，和駕駛車輛坦克等機械化軍備完全是兩個概念，在空中飛行作戰，並不單純是讓飛機飛起來那麽簡單，事實上就算是特工，也不可能完全掌握得了飛行技術，這不僅僅是說飛行技術的困難和繁複的程度，實際上就算是軍方的駕駛員，也隻是專修一種類型的飛機，若是臨時逮著一架飛機就駕駛飛行，那完全就是電影或者小說裏麵才會出現的場景。

    一個戰機飛行員，想要熟悉另外一架戰機，不外乎是重新的接受了一套技術，不光光是要學習戰機厚厚得如同一本書的駕駛說明書，還有飛機的性能和各方麵的狀態，想要從幻影2000轉換成為蘇刀的飛行員，至少要經過三個月的熟悉期和超過一百個小時蘇27的飛行時間，這還是以王牌飛行員有著豐厚技術和經驗的最保守估計，若是剛出頭的飛行員，這個數據上麵至少要加一倍。

    所以可以知道，培養一個戰鬥飛行員的艱辛，然而組織是不需要民航機飛行員的，所以能夠擔任飛行任務的，都是被送往部隊裏麵同時培養的戰士們，包括之前幾任特勤，都是在空軍部隊裏麵培養出來的，組織這個孤島，不是培養飛行員的理想場所。

    正因為飛行員的缺乏和難以培養，所以組織的側重點並不是在這方麵，人員晉級之中，也沒有這個考核，或者說重點也不會放在這個項目上麵，而是主要放在了其他近身格鬥以及搏擊等方麵。