第4章 職前培訓(一)

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    當你認為能控製的時候,往往是最不能控製的。

    這真是一個坑,時間得自己把控,還要在規定時間做完試卷,這應該是考核時間觀念與執行力的吧。真是處處時時在麵試啊!也是在很久後柯丁一才想通,原來是他們偷懶,擔心人少不好組織麵試,又想留下所有麵試者所設的一個套。真是懶人有方法,累死無成績。不過挺有效,柯丁一後來也經常用。

    試卷有三張,第一張是文化測試,一堆小學的語文、數學題;第二張是圖型題,全是看圖找規律的測試;第三張是職業性向測試題,遠足房車稱之為多維度職業性向測試題,檢測麵試者崗位適應與職業發展方向的。

    題量很大,十分鍾很難做完,但柯丁一還是用最快的速度在規定的時間內做完了。但小柯也不知道考得如何,隻能說時間太緊了,人太緊張了,神經高度緊繃,可能連平時的一半的能力水平都沒有發揮出來。

    交完卷,監考的老師遞上一張卡片,告訴柯丁一“下午三點後打上麵的電話查詢是否通過。”

    接過卡片,柯丁一珍而藏之,覺得這個機會來得特別的寶貴。甚至升起了一種隻要過了就一定要在這裏好好幹,誓死效忠的感覺。

    柯丁一走出遠足房車,深深的呼出一口氣,渾身一陣放鬆。

    翻開手中的報紙繼續打著電話,約著麵試。

    在接下來的兩三天內,柯丁一跑遍了整個濱江城,麵試了三十多家單位。有廣告企業,有車行,有房產銷售,有生產企業……得到的結果是請等通知,請等通知……下周一上班,下周一上班……有了遠足房車的對比,麵試的時候問個三五句話就結束了的那種簡慢讓柯丁一總是不太滿意,沒有找到理想中的單位。

    當天下午三點的時候,柯丁一如約打了遠足房車卡片上的電話。一個多小時幾十個電話都沒有打通,總是電話在通話中請稍後再撥。在煩躁的撥打電話中,終於聽到一個甜美的女聲傳來“您好!遠足房車人力資源部!”

    “您好!是這樣的的,我是上午參加麵試的柯丁一,不知道我什麽時候來報到。”柯丁一沒有問有沒有過,隻問什麽時候去報到,這是一種策略,也是一種信心和實力的體現。更告訴對方不自覺的應該朝麵試通過上麵處理。話雖如此說,但柯丁一還是十分的不安,真擔心不能過,他隻能退而求其次尋找其它公司了。

    “您稍等,我查一下。”等了不太久的一分多鍾,電話裏終於傳來令人振奮的消息。

    “柯先生,您好。您通過了公司的嚴格審核,在這裏正式通知您,請您於明日早八點攜帶本人的有效證件及學曆證原件著職業裝到公司十九樓第一營業部找華經理報到。”

    早八點,有點冷。身著西裝,係著領帶的柯丁一準時到達遠足房車公司。找到營業部華經理報過到,也就是麵試的主麵試官,一個始終帶著微笑的女人。

    “歡迎你,小柯,以後就是一家人了,你現在先到教室裏參加職前培訓。”微笑的麵容,帶著桃花的眼簾讓人親切中感到一陣魅惑,有一種讓人待在她身邊依賴的感覺。

    這是一個營銷高手。但柯丁一不覺得華經理會對他有特別的對待和另眼相看,其實讓每個人都覺得你對他高看一眼其實也是一種冷漠。一種純技巧展示的冷漠,沒有真性情,也沒有那份真誠。其實小柯最怕的就是這種人,在微笑下掩蓋著各種技巧與手段,讓你不知道哪是真哪是假。

    培訓場地就是筆試的小教室,昨天在柯丁一前麵後麵麵試的人基本今天都參加了培訓。這時候坐著三十多號人,有年輕的男女,也有年齡有點大的中年大嬸大叔。小柯有點恍然大悟了,原來昨天的麵試就是一個過場。

    真是處處都是坑,就看深不深;處處都是套,搞得不好就上吊!

    雖然心裏極度的不痛快,但柯丁一也沒有立即轉身走人。既然掉到水裏,那就喝幾口水再上岸,還是耐下心來學習完。

    “親愛的遠足房車家人們,大家上午好!我們來自五湖四海,曾經誰也不認識誰,今天因為緣份走到一起,因為共同的遠足房車夢走到一起。俗話說:不是一家人,不進一家門。那,今天我們進了這家門就是一家人。以後,我們相互間就以家人相稱!以後當我喊到——親愛的遠足房車家人們,大家好的時候,請大聲的回應:好,很好,非常好!然後鼓三下掌!來,我們示範一下……”

    華經理是這個班的班主任,一番關於家人與稱呼的開場白後上來一群人。男男女女,光彩照人。華經理,哦華家人每介紹一位就走到前台一鞠躬一句自己的座右銘,大喊一聲加油。充滿著激情,的確有一種讓人渾身帶勁,熱血上湧的衝動。哦,這就是接下來要上課的老師。

    第一課,公司介紹與職涯規劃。

    “遠足房車,中國第一家以生產、經營、投資房車的綜合性企業……”華經理親自操刀。著重講述著世界房車史,國外生活觀與國內生活對比。更著力推崇著“我們家周總”中國房車第一人如何從一個**絲成長為超越李嘉誠的中國首富的勵誌之路,這是一個我們所有人都應該學習的榜樣。

    然後呢,然後當然是如何學習“我們家周總”的成功之路,複製第二個第三個……乃至千千萬萬個中國首富——“我們家周總”了。

    學習“我們家周總”好榜樣,有兩條路。一條是為大家做技術支持,收入普通,做無名英雄,你永遠都做不了“我們家周總”。另一條就是成為公司的合夥人,從一個小合夥人開始建設自己的合夥人團隊,再建立區域性合夥人團隊,公司成長你成長,打造中國千千萬萬個“我們家周總”。

    聽著美麗的華經理一本正經的說胡話。小柯不由得一陣悲催,九年前怎麽沒這環境,真是人比人得死,貨比貨得扔。那一年公安局的叔叔說的話又回想在耳邊,“吹牛是要繳稅的,不繳稅就是犯罪。”

    ……

    (本章完)