小柯其實與楊文不熟。也就是楊總甩了個包袱小柯接著，小柯不停的找楊總訴苦要資源楊總也兜著。一來二去的，楊文沒覺得小柯是自己人，小柯也覺得這領導不熟。

    要不是葉老師告訴小柯，還真不知道自己是楊文總一係的。真是冤枉啊，還沒地兒說理去。

    最冤的是從業經驗，四個月的保險業務員四個月的分部經理，簡曆真叫一個精彩。說保險精，談不上；說沒經驗，偏偏還行。

    小柯悄悄的上任悄悄的走，不帶走一絲雲彩。接任的是曾經跟著張總一起來的某位領導。也沒有人送，更沒有人請。就如一位陌生人曾經來過又走了。

    企劃部副經理主持工作是小柯的新職務。部門員工很少，就小柯一人既當員工又當領導。問人力資源要人，沒有。

    “這就是個可有可無的部門，您小柯經理也就是個過渡，說不定還要高升。”

    小柯算是聽出來了，高升是不可能的，過渡倒是必然的。

    到了總部小柯才明白這還不是真正的總部。隻是個分公司，life保險中部省分公司，原來濱江分部隻是個市級的分支機構，省分公司上邊才有總部，總部在遙遠的粵地。小柯級別太低，是見不到真正總部領導的。

    楊總卻可以輕易的見到總部領導。

    有一天，小柯接到一個陌生的diàn huà，粵地的，打開接聽。可愛的楊文總，到總部了，幫著大老板管理其它產業呢！兜來轉去的又回老東家了。

    小柯搖搖頭，想不明白這都是在幹啥。你死我活的就為個溫飽，生存的**太低。

    不用小柯多想多搖頭，張輝總拋來的工作可以壓死人。

    小柯接到的第一份任務是做一個huó dòng方案的ppt。

    方案有主題，有內容，都不要小柯再思考，隻需要轉換為ppt就行了。搖了搖頭，小柯又做回去了，成了公司的文案。

    這是一個旅遊達標的方案，說的是鄰省的紅色景點，有偉人，有元帥，有溫泉，有神跡，一個長長的旅遊線路。方案的內容是二季度達成一定的xiāo shòu業績就可以去。

    在網上一頓亂搜，就想找到一個獨特的賣點。偉人中部省有，元帥也有，溫泉也有，但沒有那神跡。

    對了，就以神跡為主旨。從紅色線路引申到走完這一段紅色旅程意味著人生的升華，有神韻的庇佑。

    找上一堆的tú piàn與音樂，做出一個ppt式的fsh展示，每一幀畫麵都有一種意味在裏邊。

    小柯做東西很快，上午領完的任務，下班就做完了。別人加班加點的幹活，小柯郵件往張輝總處一發，走人。

    公司每天都有人加班到很晚。張輝總是一個喜歡加班人領導，更是一個喜歡看別人加班的領導。

    張總又一次的走進職場，都在加班，很好，很敬業。但一看空著的玻璃辦公室裏燈是黑的。企劃負責人小柯走了。很生氣，交待的活呢？

    生過氣，準備第二天怎麽著修理的時候，再一看郵件。宣導片還真不錯，挑不出毛病。隻能繼續生氣。

    宣導會上，小柯用他那獨有的假冒偽劣普通話配合著宣導片對著全省的精英們進行宣導，引起轟動。

    小柯得了個ppt專業戶的稱號，保險業內也知道life有個人才叫小柯，把個張總樂得使勁的拍著小柯玩兒。

    小柯忍著痛，心裏腹誹著，這老頭報複人兒玩吧？

    說報複就報複。宣導第二天，張總一次性給安排了三個報告。這可是一個部門三四天的工作量，要求小柯一天內完成。

    職場內充滿同情的眼神和吹得湖水皺起的風言風語。你笑我也笑，小柯跟著笑。還是張總理解人啊，知道這些都是拿手好戲，多照顧人的，真是貼心好領導。

    三個報告差不多六千字左右，多了那就不是報告那是，少了那是對工作的不尊重不重視。

    又到下班時，小柯提前一小時將報告發到張總郵箱，又用紙打印出來留出修改的地兒遞到張總桌上。

    張總還沒看內容，隻看到旁邊留空白修改的地方就覺得不一樣。以前哪位經理、員工打印報告會留個空白給老板指示的，這方法不錯。也深深吸引著張輝總想要全麵了解小柯。

    小柯垂手侍立，站在張總辦公桌前麵，表現得謙恭禮讓。

    張總果然如小柯預料的一樣拿起筆在旁邊修改了幾句話，遞給了小柯。

    十分鍾後，小柯將改好的報告形成正式版遞到張總桌上。

    “改好了？改好了放這兒吧！”

    小柯轉身離開拍拍手下班了。真是好啊，不用累死累活的加班，工資還照拿。

    張輝總又一次的來到職場內，小柯辦公室內還是暗的。不是交給三個報告要作嗎？一想，都做好了。

    張總很生氣，沒辦法。明天不可能還有四個報告經小柯做的吧？那也太明顯了。

    似乎所有人都知道小柯是前楊文總的人，一朝天子一朝臣的。失勢的鳳凰不如雞，有意無意的給點小插曲。

    “你是楊總的人，張總這麽打擊你，你怎麽還在這兒呢？”

    小柯躲在廁所裏抽煙，有人當著小柯的麵問了出來，也不知道懷有什麽樣的目的。

    “是嗎？這話可不能亂說，我可不是女人，楊總也不是玻璃，沒那麽親密。要說張總也是貼心人啊！對我挺照顧的，我會什麽就交什麽任務的。我可舍不得走。”

    廁所門吱呀一聲打開，所有人如鳥獸散，留下小柯在發呆。也太巧了吧！

    “你的意思，我是玻璃？”

    “誰說的，那是價值取向的問題。可不敢這麽汙蔑老大。領導，抽棵煙。火紅的大中華。”

    張輝總接了小柯的煙，像牽小狗一樣的將小柯領進了自己的辦公室。那幫一起吹牛放炮的煙民們在一旁死道友不死貧道的樂嗬著。

    小柯死定了。

    “小柯啊，其實企劃部全稱應該是企劃督導部。要不，你把督導也一起兼了吧！”

    領導安排工作就不是谘詢你意見的，你隻有兩種選擇。選擇是，那就有多難也得做好；選擇不是，打背包走人。

    小柯選擇是，也就累死了。

    (本章完)