澤州在中部省西部，處於山區，是個少數民族集中的地市，民風剽悍，一言不合就動手，動手還必傷人，曆來就是維穩綜治的重點區域。去年，hv濱江分部剛接了綜調項目，目前還沒有大的進展。

    沒有大的進展的關鍵在於合作的保險公司是局裏指定的r保險公司，而不是hv通過競爭性談判或者公開招投標來的。這就出現在保險費的厘定、保險方案的最終設定等都與項目要求有所偏差，結果就是收費了也沒有好結果，收費了也不賠。但hv還沒有辦法，不能退出，隻能繼續做，畢竟再差勁也有錢拿。

    美其名曰小柯是去學習的，更多的是小柯去解決問題的，再不行就去背鍋的。小柯從黃總的說話做事中已經感到了那種深深的敵意。

    那天，小柯因為與保險公司采取合作共建的方式拿下來銀州的委托代理權。那天，小柯喝多了，黃總一高興，親自開著車去接小柯。那天，路上隨意的問黃總高壽，還有幾年退休。小柯可目視黃總的臉由黑變白、由白變綠，一雙三角眼冒著殺氣。

    小柯真的不是故意的，也不是想要謀朝篡位才來到hv的，真的就是那麽隨口一問。從那以後，黃總看小柯就越來越不順眼了，小柯做什麽都覺得不是味，特別是每取得一個進步，黃總就再深點打擊力度。就差最後兩個字說出口：“滾蛋。”

    但小柯不懂味啊，賴著就是不走啊，還越做越興奮，越做越出成績。化州莫名其妙的拿到委托，項目也莫名其妙的進展順利，黃總搞不清楚，小柯也搞不清楚，都是那麽的莫名其妙。銀州拿到委托，砥州拿到意向書，越做還越起勁，甚至於連總部董事長都在會上誇了小柯兩句，再說了一句濱州後備力量強大。

    這可不得了，什麽是後備力量，那是接班人啊。黃總不待年度會議召開，直接在班子會議中宣布，“公司的策略應是穩定當先，項目越開發得多，風險也就越大。攤子鋪得越大，不可控的因素就越多。因此，公司在經營自有項目基礎上，原則上不開發新的項目了。”

    小柯到澤州，在項目總的陪同下拜訪了當地局辦的各位領導，談起澤州的綜調項目，腦袋都搖斷，還說不出誰是誰非，但主體責任還是hv啊，誰叫hv是全權受托方啊？

    沒法，小柯再去拜訪r公司的唐總。唐總是國企地市分支機構老總，級別等同於縣處級，小柯去拜訪要先約定，看時間安排。嗯，總算有時間，那就給hv十五分鍾時間見麵吧！

    我時間很忙，隻能給你十分鍾。”

    唐總，大家都忙。感謝您給我時間，我是hv濱江的副總柯丁一，大家都叫我小柯，以後將主要是我與您對接。今天是來拜個碼頭，您多關照！”

    小柯說得隨意，唐總臉上也有了笑容，隻要不是來找麻煩就行，拜碼頭啊？行！

    柯總，我們是國企。為國盡責，以企業報國，為人民服務是我們根本的宗旨。我們與你們民企不一樣，我們是有使命感的。”

    唐總開場白很精彩，立即就進入主題講使命。小柯既意外又不意外。意外的是一個企業老總談使命，這是很少有企業家這麽想這麽做的。不意外的是有使命感的企業家也越來越多了，很多人真的是在為自己的使命，企業的使命在拚搏。

    是啊。一個有使命感的企業才是有責任有擔當的企業。我們兩家共建這個項目不也是為維護穩定構建和諧的社會環境這個使命在打拚嗎？”

    你說得對。這也是我們運作這個項目的責任。我們也就剩這點情懷了，為政府分點憂，為民眾解點難，多付出一點總是好的。我們老嘍，這個世界是你們年輕人的世界。柯總啊，多擔待點啊，讓我們這些老頭子也多活幾年，多幾年的職業壽命啊！”

    你談使命我跟著談使命，你卻和我談情懷，我談情懷你是不是要和我談風花雪月呢？小柯望著一頭沒有毛的唐總火蹭蹭的往上冒。

    您可是革命老前輩，這保險業都是像您這樣的先行者打下來的。有道是您吃的鹽比我們吃的米還多，得向您學習。您就說這澤州項目如何運作吧？”

    小柯不想再談使命，也不想談什麽情懷了，隻想談實質的問題，那就是你總要有個態度吧？

    小柯總，你還年輕啊！很多事是急不來的，今天時間有限，下次我們抽時間來好好把這個項目扯一下，還是要做好的。不能像你們這般弄得亂七八糟可不好！”

    這倒好，小柯沒有說什麽，反倒唐總捕了一耙子過來了。把個小柯樂得差點笑場，咋碰到這麽好玩的事兒呢？這就下了逐客令，小柯還做不到死纏爛打，隻能走人。

    回項目部的路上，小柯想起就笑，笑著笑著，猛然悟了過來。

    做企業是要有使命擔當意識的，一個企業的使命應貫穿到整個運營中去，更重要的是深入到每個人的心中去。將所有人的意誌統一到企業意誌中來。

    做人要有情懷的，一點情懷也沒有的企業那隻是個賺錢的機器。

    這可是赤果果的暗示，hv做企業沒有使命，黃總和小柯做人沒情懷。小柯反應過來了，有點遲。

    的確，hv就是為錢而做項目，根本就不會考慮到合作夥伴的利益與感覺。建的項目缺少一種任事的使命，解決問題缺少一種厚重的情懷。

    嘿嘿，唐老爺子倒是見麵就給小柯上了一課，這也補了小柯一短板，為什麽工作，為什麽做保險，為什麽做經紀，為什麽建這個項目。

    勇於任事，敢為敢擔當，以使命為價值導向。似乎讓小柯找到了這麽多年丟失的魂，點亮前行的路。

    回項目部，一群人都在吵吵說著r公司的不地道，說著hv上級支持的不到位。小柯靜靜的聽著，什麽也沒有說。能說什麽呢？一群沒有使命感的人在一起做著收錢付錢的事，能不出問題嗎？

    雖說是間諜，但既然在hv這個團隊中，小柯就應拿出自己的使命意識來。小柯又回複到曾經那充滿著信心一往無前的時候。

    (本章完)