視線對標，從各個角度都知道這是一家便利店，再加上擺上的一圈x展架、易拉寶什麽的，已經有那麽一點點成熟店的氣魄了。

    既定的是明天開業，但今天就有顧客進進出出的。幾個從深市來幫忙的店長店員義不容辭的開始了售賣動作。但也在抱怨老苟同誌，怎麽虎鎮的保險分部店長店員還沒有派過來呢？

    老苟也很生氣，店長店員至少要培訓一周時間，並參與到兩家店的開設過程中去的。不過很遺憾，虎鎮的分部總華姐總是以各種理由推卸。當然，這也是苟總就不是華姐這條線上的領導有關，當然不太會鳥這茬子事了。

    苟總直接打diàn huà給李晶總發火。

    “這活沒法幹了，虎鎮派駐的店員到現在都沒有到崗，明天就開業了！”

    “冷靜，事情不是做得很好嗎？我看你在虎鎮對店鋪規劃與陳設都有質的飛躍，不是很好嗎？這事我去協調！”

    “冷靜個哈。這陳設就小柯這小子弄的，搞了這麽多年我還不如一門外漢呢？”

    小柯在旁邊聽得直打哈哈，還擠眉弄眼的逗弄苟總。看著苟總生氣就高興，純粹找死的做。不過，一天一夜時間，小柯與老苟處得像親兄弟一樣了，相互間也能開個不大不小的玩笑。更重要的是老苟人不錯。

    “小柯同誌，這事你去對接處理吧！”

    真的是不做死不會死，小柯就這麽著接了一個難題，從虎鎮分部處挑選兩組12名店長與店員。時間是半天定人，半天培訓，然後為期半月的在崗培訓。

    虎鎮分部據開設的life’s wholesale很近，穿過一條馬路走過一個小街區就到，直線距離不超過五百米。

    小柯一早就趕到保險職場。這是在一個商業大廈的二十七樓，拐彎的腳落裏有著一個大的會議室和兩三個小會議室再帶著一個前台和一個員工辦公室就構成了life保險虎鎮分部。

    人都沒有到，小柯守了很久也沒有幾個人來。見一個人就問一句華總來了沒有，回答是沒有。用虎鎮員工的話說，小柯現在就是公司的門迎！小柯隻能嘿嘿了！

    差不多十點多，也就二三十多個員工開了個完整的早會，當然華總是沒有到的。這讓小柯特別的感慨：人家二十幾人就是能支撐起一家分部機構，為什麽小柯兩三百人還拉不起一家機構呢？人比人得死，貨比貨得扔。

    差不多要吃中飯的時候，華姐來了。一路哈欠的邊走邊畫著眉線過來了，小柯開始還以為是哪個五十幾歲冒充十八歲的小妖過來了。滿是爆炸式的雞窩頭挺得波濤洶湧拖著一雙高跟鞋，踩得地板晃動。

    小柯自覺的閃身讓開一條道，怕撞上老太太不說，更不想的是撞到一身香中帶臭的味道。這一讓好像讓měi nǚ老太不太舒服，我都沒讓你個臭男人的讓什麽讓，橫上一眼再自顧自的拍著腮紅抖著胸扭著水桶腰往前拖著走了。

    小柯左等人不來又等人不來，隻好再進職場隨便逮個人問問華總來了沒。被問的小姑娘一翻白眼像看白癡一樣看著小柯努了努嘴，意思是旁邊的香粉堆起來香水像農藥的鄙視著小柯的老太太就是了。小柯真白癡了，還被鄙視了，氣得真想拿著腦袋撞牆。

    端正姿態擺正態度，小柯不自覺的伸出手去準備握手打招呼。華姐沒有伸手，就好像小柯的手髒有毒一般，擺了兩下。

    “我上台講幾分鍾後再說。”

    小柯傻眼了，二十多人冷清的討論著無關緊要的議題，這還要一個最高領導上台發一下言嗎？

    華姐特能講，這是小柯見過的最能講的幾個人之一。一上台就滔滔不絕的講了差不多一個小時。等講完，小柯都在想著是不是該一起吃個飯了。

    華姐很大姐頭般的衝小柯一招手，率先走進自己的辦公室。小柯像足了哈巴狗般搖著尾巴跟著進了華姐辦公室，忍不住連打幾個噴捷。華總眼中帶著火仇人般看著小柯，又慢慢收了那臉色轉換頻道成為鄙視。

    “不好意思，鼻炎，過敏!”

    小柯不解釋還好，一解釋，華姐的火終於忍不住發出來了。

    “我知道你來的意思，你坐吧。”

    說著，很不客氣的自己坐在辦公桌後，翹著二郎腿，卷著自己的sī wà玩兒，順便指了指前邊很遠的沙發。小柯很不客氣的沒理這一套，直接坐在辦公桌對麵。

    “你看到我們正常上班的就二十幾人，其他都是本地人，基本不怎麽上班的。你們要上十二個人，幹脆的搬空這公司算了。”

    小柯一想也是對的。不過為了兩項業務的發展，你要不安排進駐也不行啊？這就要轉換華姐的工作了。

    “華姐，您是個優秀的老總。一看也是個精明能幹的人。我能冒昧的問幾個與此無關的問題嗎？”

    “問吧？不過我時間很緊的。”

    華姐抖了抖腳，很拽的說道。說著從抽屜裏拿出一包煙，自顧自的點上，覺得實在不好意思了，也給小柯甩了一根。小柯接上，也不介意是女士煙，點上抽了一口。悠悠的開口說了。

    “華姐，您看咱們虎鎮分部的人肯定不止這點人對吧？這二十多個人都是水麵上的對吧？”

    華姐點了點頭，意思是“是又怎麽樣，我隻要完成任務，哪管那麽多”。還是一聲不吭，讓著小柯唱獨角戲。

    “姐，我想著營銷員可能分兩類，一類是本地人，一類是外地人。本地人業績高而jiān zhí多，外地人業績低而全職多對吧？”

    華姐又點點頭，“豬都想得出，你就不用在我麵前賣弄了。”

    “華姐，本地人業績再高也不一定能持續，外地人業績再低也不一定就不能持續對不對？”

    華姐終於坐直了。這是華姐最頭痛的事，做完親戚的單，業務員就流失了。

    “為什麽我們不能實行一個競賽，將便利店做為一個資源。誰都想掙錢，誰都不想流失對不對。”

    小柯最終給出了個餿主意，那就是召集所有業務員進行便利店進駐拍賣。所有主管都輪流在這半個月內進行駐店培訓，但以本月業績的多少挑最優的兩組進駐便利店。既可拿固定底薪又可以進行社區保險業務開拓。

    要是沒有達成的主管組怎麽辦？好辦，以業務標準設條線，反正虎鎮還要開十家左右的便利店，正好可以有十個主管團隊進駐。

    隻是未來的內勤團隊變成白天巡店晚上培訓了。

    華姐委屈的認同了，也隻好高個子裏挑矮子，最好的業務員是不會去便利店的了。但能帶來業務就是好的，隻好委屈的打diàn huà通知所有主管到便利店參觀後再決定。

    (本章完)