楊董的臉上表情很豐富，小柯不好直盯著董事長的臉看，隻是用餘光瞄了一下，那是一會兒笑一會兒冷一會兒木一會兒起褶子。也不知道接下來要說什麽，會給小柯一個什麽樣的處罰。不過處罰是一定的。

    小柯很恭敬的雙手接過報紙，低頭四處亂掃，很久也沒找到重點，楊董拿手指了指那角落裏的標題。忽然覺得自己高大上起來，都上報紙了，再一看，完了，越級了。

    “知道你的問題出在哪裏了嗎？”

    小柯低著頭搖了搖，裝著一副委屈的可憐樣子，就是不開口說錯在哪裏。萬一楊董說的不是越級了而是其它，那不是將錯誤再增加一條讓領導批嗎？

    萬一楊董再來一句“還有嗎？”那不所有不成錯誤的言語也成了錯誤了，小柯可不敢上這當，再說自己不也經常用這招給人下套嗎？

    “小柯，我看你進步挺快的，沒有經過多少熬，對於大公司這一套還沒有完全領會。你最大的問題是擅自發表與公司表述不一致的言論！”

    這問題就嚴重了，小柯都想著是不是被開除了。

    “當然，你的這番言論的確對改變與論風向起到一個很好的矯正作用，當然也算是功過相抵。”

    嚇了小柯一大跳，突然放鬆下來，四處掃描著是不是要找個地方坐下來歇一下。

    “但是，你這種不與公司同步，有事不上報，自行決斷的態度卻是很有問題。我不多說，自己領會，回去吧！”

    楊董找小柯聊了半小時，都是小柯倒苦水，楊董攏共沒有說到十句話，還一會陰一會陽的將小柯收拾一番。小柯擦了擦額頭上的汗，趕緊往外走。

    “楊董，您這房間熱，要不將空調打大點。”

    楊董點了點頭，小柯走了，搬進了第五個獨立辦公室，緊挨著洋芋。

    洋芋也回來上班了，不過小柯總是覺得洋芋現在看自己的眼神是怪怪的。有一種自己就是她盤中菜的感覺。

    “柯老師，以後請您多指導！”

    再帶一鞠躬，臉上堆滿誠意，但小柯怎麽看怎麽覺得都是諷刺，劍橋的洋芋會對本地的土豆表示尊敬，也是難得。

    “洋芋總，您見外了，我還是在您的指導下協助您的工作。您有什麽就吩咐！”

    “我有什麽不懂的找你哈！”

    “相互探討，相互探討。”

    小柯打著哈哈虛假的應付著，洋芋也看出來了小柯的虛假，轉身就走，直性子不與婉約人聊天，這可是洋芋的行為風格。

    “洋芋總，有個事還真得和您說一下！”

    走到門口的洋芋轉身望著小柯心有不耐，當麵不說轉背就說這什麽人啊。眼盯著一動不動的小柯，等著下文。

    “惠市不是列入計劃要開設一百家店嗎？我們做為為老總一級的對第一家店的選址乃至第一批入駐店的選址、市調等要有個把控。以後也是這樣的，這叫老總跑市場。”

    洋芋明白了，也就是開發新市場做為分管機構發展的老總應該全麵了解當地市場，參與到市場開發決策中來。而且還要將決策落地，這樣才能對市場有個基本的把控。洋芋輕點了下頭算是回應，這鼓勵了小柯說下去的勇氣。

    “明天，我要再去一趟惠市，全麵了解市場、選址難度、物流集中度、報批手續等，下一批我就讓機構發展部的去跑了。您明天一起去還是怎麽著？”

    洋芋還是沒有說話，點了下頭就走了。第二天一早小柯帶著籌備組前期負責人直接坐上洋芋的車趕往惠市。

    前次小柯就來過，而且還拜訪了當地協會和監管的領導，表達支持當地經濟發展尋求幫助了解情況的意願，也算是拜了個碼頭。

    這次主要的目的就是看市場，特別是各類便利店的情況。再一個目的就是遞交一份發展報告，一個便利店得安排十人就業，投入在三十萬左右，那一百家店就是一千人就業，三千萬投資。雖然不是特別大的投資，但畢竟是一筆政績不是。

    還有另外一個目的就是接洽當地life保險機構負責人進行配套，並將籌備組扔到當地。

    小柯給籌備組定了個規矩，在保證質量的基礎上，每減少一塊錢成本，則籌備組可以拿走一毛錢。看著單店很少，但麵對著一百多家店每店少一萬元那就夠他們拿獎金的了。也就杜絕了曾經楊禮手上每個店成本從二十萬增到三十萬，現在還打不住。事實上小柯測算過在深市、羊城、莞市以外的地方開店的成本不含租金什麽的初始成本二十萬已經是很高的了。

    洋芋看小柯幹活就像是萬花筒一般，先是找到life保險惠市分部總說明來意，拉著見了監管遞了報告做了說明，就一句話，能否給予一定的稅費減免。又回過頭來與保險惠市分部總召集所有的主管經理們一起探討。

    小柯拿起一張很大的惠市地圖，一番牛都吹上天的演講將目的意義和對大家的幫助解說得一清二楚。再將模式配套著主管們現在的工作方法，直接就拉到愛心互助與收入提升人員留存上來了。

    小柯讓有意向的主管挑惠市市區二十個點，有一位主管擺脫旁邊拉衣服的人站了起來，拿起小柯手中的紅筆在地圖上找到中意的地方畫個圈。有一位主動，跟風的起來了，差不多畫了近三十個圈。

    “大家都有這個意向，但是具體如何操作還要請分部總來商量辦，不外乎就是個人與國隊表現結合激勵方案來。但這三十個點請大家將名字和電話寫在紙上給我，我這兩天會約著大家一起去考察。”

    大家議論紛紛，估計這回是真的了，以前老說要建店，結果沒有下文，都不信了。現在看來可以信了。

    “一旦確定我們將二十家店同時裝修同時開業，因此在裝修布置過程中請大家參與進來，也請大家監督質量，杜絕浪費。這是大家自己的店，未來這成本是要計入你們利潤提成裏的。”

    發動群眾鬥群眾，這是偉人的話，卻在洋芋的腦中閃閃發光。這小柯可以不來管這些店了，這些主管經理們會時刻盯著的。畢竟是關乎自家切身利益。