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    小柯看著有點脖子粗的謝經理一本正經的準備梗，小柯不想再激起什麽不必要的麻煩來，衝動可就是魔鬼了，順著望了望三位經理。

    “擊掌為誓！”

    小柯揚起了手，逼著三位經理隻能站起來伸手拍了拍。這下三經理可就如墜冰裏去了，這哪是來拜神的啊，這純粹是跳了大神還被當成神經玩了。大家一致意見就是，柯總很毒，以後得小心著點。

    或許是被小柯的惡名所懼，所有人都準時到了會議室，一個個認真真的埋頭坐在一邊默默的寫啊畫啊，就是沒有一個人說半句話，都在等著小柯來訓話。

    會議分兩部分，一部分是從分公司高度所製作方案，另一部分是承接方案。分公司的方案是討論了第三次了，所有創新的想法都加進去了，而且又根據實際進行了可落實的現實方案。

    第二次方案可是承接方案，而承接方案是探討如何在服務部進行方案落實。這就讓三個服務部經理特別的不明白，也是特別的不清楚為什麽柯總要做承接方案呢？這承接方案又如何做呢？

    “柯老大，您怎麽說我們就怎麽做得了。”

    “那一部如何做，二部呢，三部呢？”

    “老大怎麽說我怎麽做。”

    小柯特別的氣憤，也心有千千結，這一部老總真是人才啊，那我還要你做什麽啊？就是小柯也不知道如何做啊，因為三個部的人員結構、產能結構、客戶開拓的喜好、產品推動措施、內勤管理推動手法都不一樣。

    “方案我們可以做，但承接方案可做不了啊？要能做就不需要你們這幾位老總，公司隨便派兩三個人就行了。問題是我們不能這樣啊？所以啊，這承接方案還得你們三位做，我們分公司的在這裏幫你！”

    “啊，一定要我們做啊？”

    三位經理那個急啊，也是沒法說了，這是花姑娘上花橋頭一回啊！這老大也是沒事找事，還要做什麽承接方案。

    “方案如何做，你得按內勤的工作習慣、外勤工作習慣、人力、產品、客戶的情況來做方案。比如說這套方案你們服務部是主打開單呢還是打產能，是打哪個方案要為主體呢？比如說我人很多產能低，就主推件數和開單就行了。再比如說了伍聽不聽話來說！再諸如其它方麵......再比如主推方案製定了，如何推動方案去落實。比如產說會推動，比如說客戶開拓，比如說客戶加保，比如說自購等等。”

    小柯這麽一說就明白了，趕緊的召集人做方案去。

    “先別走，昨兒麻子經理可是掙了點小錢，如果大家製作的方案這次我們營銷培訓部一致評定是第一名的話，那就拿走五百元吧！麻子，手上有錢吧，昨兒沒把著當酒錢給了吧？”

    “沒，沒，這錢立即就給，老謝你可要拿回去啊？”

    謝總的臉可是漲得通紅的，這麻子幹嘛拎著我的毛病不放啊？麻子卻是一臉的平淡，心裏還氣惱著，這謝總我可是要記一輩子的，這家夥帶著一群人敢當著我的麵踢門，背後還告我的黑狀，我不整死你就不錯了。

    “散了吧，現在你們可要好點做啊？嗬嗬，這有仇報仇，有冤報冤，諸位就別客氣了。誰第一第三的還不一定呢？

    小柯這哪裏怕有矛看或者激發矛盾，這明顯的就是要將矛盾進行到底啊？不把幾個服務部逼死那是一點都不甘心啊。三個服務部經理是恨恨的離開，再也不扯到一起了，生怕一二三的排序在未來的一個月裏發生巔履性的變化，再好的兄弟也不能讓啊。

    麻子倒是恨恨的支持著，陳好卻是看出了門道，這小柯可不是善茬啊？誰跟誰在一起都得給你拆了，信不信要是兩口子在公司上班也非得弄離婚不可。

    “哎，我說大家楞著幹嘛，都參與到各服務部去聽啊？”

    小柯有點恨鐵不成鋼，哪需要都在這兒坐著呢，嘮嗑呢？一句話，大家一窩蜂兒的往外跑，生怕留在這兒等著挨罵。劉岩帶著室裏兩個人也趕緊的去了。

    “劉岩，你跑什麽跑啊？你留個喜歡的去把方案修改了，帶個你不喜歡的去三個部聽講去。”

    “啊，啊！”

    小柯一句話把劉岩難得想哭，我的老大，幹嘛一句話就讓我分個一二三，閑我事不夠多呢？哪怕我留個喜歡的，人家也不會覺得我喜歡啊？想了半天，還是自己留下吧，就我自己不招人待見！

    當然劉岩不能在辦公室裏決定，隻能帶著人在外邊後再吩咐。

    “主任，還是我留下吧？”

    兩小毛孩爭了起來，似乎要在主任麵前表現個高風亮節，也似乎在考驗著主任倒底是不是喜歡我。

    “有完沒完啊，沒事蹲著去，閑我不夠煩嗎？反正你們兩都不是我喜歡的，現在連我自己也不喜歡了，所以你們還是去吧？要是沒聽出個一二三來，小心我收拾你們！”

    得，誰也別抖風格了，當然也別測主任喜不喜歡我了，都不喜歡！

    “老大，您這一說不喜歡，劉岩的企劃督導室還不得翻天啊？”

    麻子是既擔心又隱隱的規勸小柯，陳好也在旁邊看著想打擦邊球幫個拳呢？小柯把手往桌子上一撐起了身，拿起桌上的煙給兩經理甩了過去。

    “說實話，企劃督導室未來是要升企劃督導部的，當然要嚴要求高標準了。你看這三個家夥，也就劉岩我還看得順眼，那兩個鬼。哎，主任加班他們跑了，做個活渾身都是偏的。對了，這兩個月打完營銷部可能要分拆成營銷管理部和企劃督導部，你們任重道遠啊。兩部經理我定，下麵的幾個室主任你們幫我挑一挑吧？”

    啊——

    兩位算是聽到內幕了，這也太快了吧？上半年還是營銷培訓部，現在是營銷部和培訓部分立，未來又要分啊？這得要多少幹部啊？我的娘哎，得趕緊的告訴嫡係們，加把油，爭個好位置。

    小柯可沒和他們一起想，邊抽煙邊三個部轉著聽方案。一個心定氣嫻！