第五千三百八十八章 工廠整頓(五)
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腐爛國度之活下去!
杜龍沒有瞧看梁棟,無奈之下,梁棟隻能是回正目光看向黃霜。
不管怎麽樣,他都已經是給心理所想真實表達出來了。
黃霜會作何判斷,對方有自己決斷。
梁棟能肯定是……他講的都是事實,沒有啥虛偽言論。
而就在這個節骨眼,旁邊聲音傳來,杜龍開口了“老黃剛才給我心理想的東西基本都給講到了。
他總結的很到位,最大感觸就是反差感吧。
我是個粗人,不太會講話。
反正我自己今天走這遭感觸很大,也沒料到自己在麵對死亡時是那麽無能和無力。
我這條命是老霍還有其它老隊員給的,如果說還有機會,我會努力改變,提高自己。
當然,就算沒這個機會,我也不會有任何怨言。
畢竟,我這……確實是差的太多。我說完了。”
杜龍開口,很自然和梁棟話茬有了對比。
而對比之下,老杜遣詞措詞等方麵和梁棟還是有差距的。
但黃霜依舊很滿意。
他不會因為杜龍的短小就覺著對方是在敷衍。
相反,他覺著這叫短小精幹。
事實……梁棟剛才確實是給很多事兒都概括到了。
老杜要是順著對方話茬再行說一遍,多少給人一種有樣學樣,照葫蘆畫瓢感覺。
真要是那樣,他真再侃侃而談一大長串才是真正意義上的敷衍。
至於杜龍措詞方麵……直來直去,沒有啥含蓄彎彎繞。
他很幹脆給心理想法拋了出來,也表達了自己想要改變提高念頭。
黃霜很喜歡杜龍這種直爽性格。
當然,他的直爽還是和魏大壯那種不太一樣。
老魏直爽,脾氣也一樣火爆。
相較之下,杜龍要平和一些。
不過,這可能也是杜龍目前是新人緣故吧。
性格方麵仍舊需要觀察。
但是有一點,杜龍強調自己想要改變提高自己想法……是很得黃霜心意。
這也是他招呼梁棟,杜龍最希望得到答桉。
還是那句話,沒有誰會真的認為他兩個新人跑去廢城能有多大作為。
關鍵是,遇到問題後……會以怎樣心態去對待。
黃霜也是很高興杜龍,梁棟兩人全都開口給心理話說道了出了。
既是如此,黃霜緊蹙臉上慢慢舒展了開來。
他已經得到了自己想要答桉。
“嗬嗬,喝點水,喝點水。”先是抬手示意,黃霜給氣氛往下壓了壓,之後他繼續道“你們講的,我都聽明白了。
很好,你們剛才說的東西非常好。
談了行動過程,談了心理變化,也談了自己差距,更重要是表達了日後想法。
對於這些呢,你們能夠給行動發生過程詳述出來,這本身就是件很了不得事情。
要知道,你們今天遭遇狀況可不是一般意義上的危機。
我可以很負責任告訴你們,你們今天遭遇衝突十分危險。
即便是強子他們這些個老江湖……都不敢百分百講能夠應對。
你們能夠那麽詳細將行動過程表述出來,坦白講不是件容易事情。
這側麵反應出了你們在遇到危機,突發事件時,還是具備一定觀察能力的。
這個能力你們不要小看了,也別覺著我是在安撫你們,我說了,做人不要太過妄自菲薄。
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看到自己不足地方,同樣要瞧見自個兒出彩之處。
不是什麽人都能在那種情況下保持一種觀察態度的。
而你們在廢城的種種震撼,反差等等情緒……都是一個新人正常反應。
我希望你們不要過度解讀,也不要因此有太大壓力。
我相信,這些……強子他們路上應該有和你們談過。我用不著再多做什麽贅述。
我要和你們講的隻有一點,他們不是在敷衍你們,他們講的都是事實。
因為他們所說的,以及你們所感受到的……全都是他們曾經經曆過的。
你們覺著和老隊員反差巨大,看老隊員遇到危機時總是表現的從容不迫,非常澹定。
反觀自己……各種不如,各種差距。
可他們也不是一開始就能那麽從容應對好一切。
這些都是他們一步步,靠著一路走來,經曆大大小小無數這種歌危機,透過生死考驗積累起來的。
他們彼此間的協作,默契也是在這一過程裏練就的。
所以,你們有反差,覺著震撼才是正確心態表現。
而且,我也可以很坦誠的告訴你們……這次行動派你們出去,本身團隊就沒有想要你們做到怎樣高度。
這就是帶你們去走一遭,去廢城感受下。
隻是沒想到……你們會遭遇這樣大危機。
可換句話說,你們第一回廢城之行就遭遇了如此大危機……算是高了嘛。
有了這種經驗,相信日後再碰見其它危機……回想這回,心道是那樣大危機我都扛過來,現在又算什麽呢?
這就是心理建設成長,培養的過程嘛。”
黃霜有意開開玩笑。
他知道對梁棟,杜龍來說,他做任何點評,總結都會給兩人造成無形壓力。
老黃不希望如此,他不想給對方任何壓力。
二人今天在廢城經曆一切已經足夠刺激了。
沒必要他一個擱著末日戰車,沒經曆一切人在平白無故去壓力人家。
“所以呢,放輕鬆。你們表現不好,沒有人,也沒人有資格去說道你們。
我們團隊的人,不會因為這些事兒就對你們怎麽樣。
我們瞧不起的是那種明明知道自己沒有能力,完了選擇擺爛,躺平。
我們隊伍不養這種廢物。”
黃霜突然間嚴肅起來,對於勝利者聯盟團隊原則立場問題……黃霜必須嚴肅。
不過轉瞬,他便是換上了柔和口氣繼續道“不過剛才我已經透過哦你們談話,感受到了你們想要改變想法。
老杜剛才說了,你說自己這條命是老霍救的,想要提升改變,想要報答。
你有上進改變想法非常好。
不過呢,像那種這條命是誰誰誰救的……大可不必。
記住,團隊每個人都是我們家人,我們為家人做的任何事都是基於本心,都不會求什麽回報。
這才是團隊真正意義價值所在。”