邵飛已經開始著手宜昌的交通事宜，而在宜昌民生公司的樓上樓下還是擠滿了人。他們都是焦急盼望購票的人，以及請求安排貨物上船的人。

    無論工作人員如何勸說離開，這些人還是不肯離去。他們想見盧作孚一麵，哪怕遇到高管，都會一擁而上，套近乎的、說好話的比比皆是，秩序一度變的相當混亂。

    “讓開！讓開！”

    在兩名工作人員的驅趕下，趙宏飛受盧作孚邀請來到民生公司。

    “先生，你要找的人我請到。”

    秘書走進辦公室，盧作孚已經想好了大致方案，正在辦公桌上擬定出具體的計劃，然後召開緊急會議和公司高層商討。

    盧作孚還是專注自己的工作，隨口說道：“請他進來。”

    趙宏飛走進了辦公室，秘書隨即離開。

    “隨便坐，我馬上就好。”

    趙宏飛坐到了邊上會客的沙發上，而盧作孚繼續擬定自己的條款，盡量做到麵麵俱到。

    過了十分鍾，盧作孚才放下筆，見趙宏飛以軍人的坐姿直直的坐在那裏，抱歉道：“不好意思，讓你久等了。聽說你是邵飛和小瑋的朋友，都是自己人，不要這麽拘束。”

    趙宏飛笑道：“先生，你那裏看出我拘束了？這麽坐隻是一種習慣。您是個大忙人，我想不會因為我今天打了你們公司一名經理，而特意興師問罪的吧。”

    “當然不是，不過我也想知道原因。據我所知，你們並不認識，是否有什麽得罪你的地方，不防直說。”

    “沒有，就是看不慣在公司背後和別人私相授受。”

    這隻是敷衍的托詞，盧作孚怎麽會聽不出來，於是道：“算了，我不會追究。這次請你過來是高小瑋介紹的，希望你當我的助理，一起完成這次撤運的任務。以你的見地應該能明白這次撤退的重要性，如果不能在四十天內把物資、人員全部撤離宜昌，對整個國家而言是一場災難。”

    “義不容辭，反正我也是在等人。”

    “快人快語，那你有什麽高見呢？”

    趙宏飛雙手擲膝，低頭想了下，道：“高見談不上，因為我對貴公司不夠了解。但我是名軍人，也是指揮官。我打仗首先要整理內部，對各部的人員加以管束，根據他們的特點科學的安排他的位置。這樣，自己的作戰計劃才能有效的實施。內部管理好了，事先所擬定的作戰計劃自然會事半功倍。”

    很明顯，趙宏飛在暗指民生銀行的內部出現問題。盧作孚也知道，公司一些中層和高層經常被一些軍方士人或企業老板請去吃飯，從而導致了運輸的混亂和不公平。

    隨即，盧作孚又在紙上加了一條：停止一切交涉請客。

    寫完後，盧作孚喊道：“來人！”

    秘書從門外走了進來，盧作孚指示道：“這位趙先生現在是我的助理，你把公司的資料交於他，還有物資、人員的資料一並交於。”

    “是。”

    晚上，邵飛帶著保安團和警察忙碌著整治交通，而民生公司的會議室燈火通明。

    到會的全是公司各層的高管。冤家路窄，趙宏飛和童少生坐在盧作孚兩邊，正麵相對。

    童少生對盧作孚的做法很是不滿，抱怨道：“老板，為什麽要請一個莽夫做你的助理？”

    沒等盧作孚開口解釋，趙宏飛笑道：“怎麽，會打人的就是莽夫嗎？我告訴你，我很少自己出手，除非那人已經爛到了極點。”

    趙宏飛的話叫童少生更下不了台，也難怪趙宏飛這麽生氣。

    盧作孚最後的結局雖然是自殺，然而正是盧作孚一手提拔、器重的童少生間接導致的。最後，盧作孚明明可以搶救的回來，也因為童少生故意拖延幾個小時的時間，導致了最後搶救不及時。

    會議室火藥漸濃，盧作孚感到無奈，隨即道：“好了，都是誤會。現在是開會時間，我們責任重大，不要因為小事斤斤計較。現在開會。”

    公司成員無論如何也想不出，怎麽能夠在40天內將所有的人員和貨物運走。隨後，盧作孚開始演示了自己的計劃。

    宜昌至重慶，去時溯江而上，要走4天，返回順江而下需2天，來回一趟6天。

    為了縮短運載時間，盧作孚將整個運輸劃分為三段航行。即宜昌至三鬥坪為第一段；三鬥坪至重慶的萬縣為第二段；萬縣至重慶為第三段。

    每艘船以吃水深度、馬力大小為基本依據，用一部分船隻先運貨物至三鬥坪，當即返回，再由公司調船運至萬縣或直運重慶；對重要物資和大型貨物則由宜昌直接運至重慶，並在重慶滿載出川抗日的士兵，再順江而下。

    這樣以來，不但能節省大量的時間，一些次要非軍工的物資運到三鬥坪或萬縣是安全的。

    盧作孚不愧是近代的“船王”，這個“三段航行”的方案，是他根據長江水流情況，以及自己船隻的情況苦思冥想擬定出來的。到場的所有人也無話可說。

    見大家都沒有意見，盧作孚說道：“‘航運救國’不是空話，我們每送走一個機器零件，一名人員都是在抗戰。抗戰能否在持續下去就看我們的了。”

    隨後，盧作孚又做出了一個對國家有利對公司有害的決定。

    為了盡快搶送難民、難童，他對客運艙實行“座票製”。將二等艙鋪位一律改為座票，這就可以增加一倍以上的客運量。同時，他降低收費標準，對公教人員實行半費，對戰區難童免費，對貨物運費隻收平時的1/10。

    最後，盧作孚嚴厲強調一點：“停止一切交涉、請客，馬上組織安排搶運。”

    會議上，各級管理人員對盧作孚方案進行探討研究，使其完善。一直了淩晨時分，才將一份完成的方案擬定出來。

    在這期間，趙宏飛就像個局外之人，被高管排除在外。

    在快要結束的時候，童少生說道：“這位趙先生，從剛才到現在就一言不發。盧先生是請你來當助理的，不是當擺設的。你不能光吃餉，不幹事啊。”

    趙宏飛又笑了笑，對童少生的冷嘲熱諷不以為然。從剛才他一直在聽，一直在思考有效的措施。

    “有一點我要聲明，我沒吃過你們公司一點糧餉。”

    盧作孚擺了下手，對趙宏飛道：“好了，之前的方案你聽的差不多了，說說你的想法。”

    趙宏飛搓了搓自己的臉，讓自己清醒，然後直言不諱道：

    “一，對船隻進行瘦身。把沒用的東西全拆了。不但可以騰出空間，還可以減少船隻的吃水量；二，三峽水域晚上是不能航行的對吧。那我們就利用晚上裝貨、裝人，白天搶運，這樣時間能爭取不少；三，對碼頭進行有效安全的管理，不要因為混亂把寶貴的時間給耽誤了。”

    盧作孚點了點頭，囑咐道：“都記下來。還有嗎？”

    現在的盧作孚需要的就是點子，多多益善。

    趙宏飛接著說道：“我今天看到了民生公司在招船工。這麽龐大的物資是需要人去搬運，但我覺的不妥。”

    盧作孚問道：“為什麽？”

    趙宏飛回道：“這麽大量的人口流動，先生你敢保證沒有日軍的奸細或漢奸嗎？現在宜昌是全國矚目的焦點，日軍怎麽會做事不管，他們早就虎視眈眈了。任何方案的有效實施都需要有人去執行，所以關鍵還是人。公司可以用一些獎勵措施提高員工的積極性，增加搬運的效率。”

    趙宏飛的這個方案並沒有得到盧作孚的通過，在怎麽獎勵人的體能是有限的。但趙轟飛的想法給了盧作孚警示。

    隨後，盧作孚將臨時增加的3000多雇傭分別安排。老雇工負責重要的軍工物資搬運，新請的雇工負責民營工廠的機器搬運。

    為了搬卸方便，盧作孚還在三峽航線增設碼頭和轉運站。同時，征用民間木船850餘隻，運載輕型物資。

    正當盧作孚大展拳腳全力搶運的時候，一個噩耗傳到了宜昌。一名工作人員手裏拿著一份電文，慌張的說道：“盧先生，廣州失守了。”

    (本章完)