第三章第3節做好人生的每個重要抉擇？

    當你到了18歲時，你可能麵臨著兩個重大的決定：你將如何謀生？你選擇一個什麽樣的人生伴侶？？

    每位小男孩在選擇如何度過一個假期時，都是賭徒。他必須以他的日子做賭注。？

    一個人隻要無限熱愛自己的工作，他就可能獲得成功。？

    如果你已經到了18歲，那麽你可能要作出你一生中最重要的兩個決定這兩個決定將深深改變你的一生，影響你的幸福、收入和健康，這兩個決定可能造就你，也可能毀滅你。那麽這兩個重大決定是什麽？？

    1你將如何謀生？也就是說，你準備幹什麽？是做一名農夫、郵差、化學家、森林管理員、速記員、獸醫、大學教授，還是去擺一個攤子？？

    2你將選擇一個什麽樣的人生伴侶？？

    對有些人來說，這兩個重大決定通常像在賭博一樣。哈裏？艾默生？佛斯迪克在他的一本書裏寫道：“每位小男孩在選擇如何度過一個假期時，都是賭徒。他必須以他的日子做賭注。”？

    那麽你怎樣才能減低選擇假期中的賭博性呢？？

    如果可能的話，應盡量找到一個自己喜歡的工作。有一次，我請教輪胎製造商古裏奇公司的董事長大衛？古裏奇，我問他成功的第一要件是什麽，他回答說：“喜歡你的工作。”他說：“如果你喜歡你所從事的工作，你工作的時間也許很長，但卻絲毫不覺得是在工作，反倒像是遊戲。”？

    愛迪生就是一個好例子。這個未曾進過學校的報童，後來卻使美國的工業革命完全改觀。愛迪生幾乎每天在他的實驗室裏辛苦工作18個小時，在那裏吃飯、睡覺。但他絲毫不以為苦。“我一生中從未做過一天工作，”他宣稱，“我每天其樂無窮。”？

    所以他會取得成功！？

    我曾聽見查理？史茲韋伯說過類似的話。“每個從事他所無限熱愛的工作的人，都能取得成功。”？

    也許你會說，剛人社會，我對工作都沒有一點概念，怎麽能夠對工作產生熱愛呢？艾得娜？卡爾夫人曾為杜邦公司雇傭過數千名員工，現為美國家庭產品公司的公共關係副總經理，她說：“我認為，世界上最大的悲劇就是，那麽多的年輕人從來沒有發現他們真正想做些什麽。我想，一個人如果隻從他的工作中獲得薪水，而別無其他，那真是最可憐的了。”卡爾夫人說，有一些大學畢業生跑到她那兒說：“我獲得了達茅斯大學的士學位或是康萊爾大學的碩士學位，你公司裏有沒有適合我的職位？”他們甚至不曉得自己能夠做些什麽，也不知道希望做些什麽。因此，難怪有那麽多人在開始時野心勃勃，充滿玫瑰般的美夢，但到了40多歲以後，卻一事無成，痛苦沮喪，甚至精神崩潰。事實上，選擇正確的工作，對你的健康也十分重要。瓊斷霍金斯醫院的雷蒙大夫與幾家保險公司聯合作了一項調查，研究使人長壽的因素，他把“合適的工作”排在第一位。？

    卡耐基給我們提供下述建議其中有一些是警告以便你選擇工作時作參考：？

    1並研究下列有關選擇職業的建議。這些建議是由最權威人土提供的。由美國最成功的一位職業指導專家基森教授所擬定。？

    如果有人告訴你，他有一套神奇的製度，可指示出你的“職業傾向”，千萬不要找他。這些人包括摸骨家、星相家、“個性分析家”、筆跡分析家。他們的法子不靈。？

    不要聽信那些說他們可以給你作一番測驗，然後指出你該選擇哪一種職業的人。這種人根本就已違背了職業輔導員的基本原則，職業輔導員必須考慮被輔導人的健康、社會、經濟等各種情況同時他還應該提供就業機會的具體資料。？

    找一位擁有豐富的職業資料藏書的職業輔導員，並在輔導期間妥為利用這些資料和書籍。？

    完全的就業輔導服務通常要麵談兩次以上。？

    絕對不要接受函授就業輔導。？

    2避免選擇那些原已擁擠的職業和事業。在美國，謀生的方法共有兩萬多種以上。想想看，兩萬多！但年輕人可知道這一點？除非他們雇一位占卜師的透視水晶球，否則他們是不知道的。結果呢？在一所學校內，三分之二的男孩子選擇了五種職業兩萬種職業中的五項而五分之四的女孩子也是一樣。難怪少數的事業和職業會人滿為患，難怪白領階級之間會產生不安全感、憂慮，和“焦急性的精神病”。特別注意，如果你要進入法律、新聞、廣播、電影以及“光榮職業”等這些已經過分人滿為患的圈子內，你必須要費一番大功夫。？

    3避免選擇那些維生機會隻有十分之一的行業。例如，兜售人壽保險。每年有數以千計的人經常是失業者事先未打聽清楚，就開始貿然兜售人壽。根據費城房地產信托大樓的弗蘭克林？比特格先生的敘述，以下就是此一行業之真實情形。在過去20年來，比特格先生一直是美國最傑出而成功的人壽保險推銷員之一。他指出，90首次兜售人壽保險的人弄得又傷心又沮喪，結果在一年內紛紛放棄。至於留下來的，10人當中的一人可以賣出10人銷售總數的90，另外9個人隻能賣出10的保險。換個方式來說：如果你兜售人壽保險，那你在一年內放棄而退出的機會比例為九比一留下來的機會隻有10。即使你留下來了，成功的機會也隻有1而已，否則你僅能勉強糊口。？

    4在你決定投入某一項職業之前，先花幾個禮拜的時間，對該項工作做個全盤性的認識。如何才能達到這個目的？你可以和那些已在這行業中幹過10年、20年或30年的人士麵談。？

    這些會談對你的將來可能有極深的影響。我在二十幾歲時，向兩位老人家請教職業上的指導。可以說那兩次會談是我生命中的轉折點。事實上，如果沒有那兩次會談，我的一生將會變成什麽樣子，誰都難以想像。？

    索可尼石油公司的人事經理保羅？波恩頓在他過去的20年中，至少接見了75000名求職者，並出版過一本名為求職的六大方法的書。我問他：“今日的年輕人求職時，所犯的最大錯誤是什麽？”“他們不知道他們想幹些什麽，”他說，“這真叫人萬分驚駭，一個人花在選購一件穿幾年就會破損的衣服上的心思，竟比選擇一件關係將來命運的工作要多得多而他將來的全部幸福和安寧全都建立在這件工作上了。”？

    麵對競爭日益激烈的社會，你該怎麽辦呢？你應如何解決這一難題？你可以利用一項叫做“職業指導”的新行業。也許他們可以幫助你，也許將會損害你這全靠你所找的那位指導者的能力和個性了。這個新行業距離完美的境界還十分遙遠，甚至連起步也談不上，但其前程甚為美好。你如何利用這項新科學呢？你可以在住處附近找出這類機構，然後接受職業測驗，並獲得職業指導。？

    當然他們隻能提供建議，最後作出決定的還是你。記住，這些輔導員並非絕對可靠。他們之間經常無法彼此同意。他們有時也犯下荒謬的錯誤。？

    職業指導專家，也並非絕對可靠。你也許該多找幾個輔導員，然後憑普通常識判斷他們的意見。？

    智慧家約翰史都家米勒宣稱，工人無法適應工作，是“社會最大的損失之一”。是的，世界上最不快樂的人，也就是憎恨他們日常工作的“產業工人”。？

    你可知道在陸軍“崩潰”的是哪種人？他們就是被分派到錯誤單位的人！我所指的並不是在戰鬥中受傷的人，而是那些在普通任務中精神崩潰的人。威康？孟寧吉博士，是我們當代最偉大的精神病專家之一，他在第二次世界大戰期間主持陸軍精神病治療部門，他說：“我們在軍中發現挑選和安置的重要性，就是說要使適當的人去從事一項適當的工作最重要的是，要使人相信他手頭工作的重要性。當一個人沒有興趣時，他會覺得他是被安排在一個錯誤的職位上，他會覺得他不受欣賞和重視，他會相信他的才能被埋沒了，在這種情況下，我們發現，他若沒有患上精神病，也會埋下精神病的種子。”？

    是的，為了同一個原因，一個人也會在工商企業中“精神崩潰”，如果他輕視他的工作和事業，他也可以把它搞砸了。？

    如果你很害羞，不敢單獨會見“大人物”和他們麵談，這裏有兩項建議，可以幫助你。？

    第一，找一個和你同年齡的小夥子一起去。你們彼此可以增加對方的信心。如果你找不到跟你同年齡的人，你可以請求你父親和你一同前往。？

    第二，記住，你向某人請教，等於是給他榮譽。對於你的請求，他會有一種被奉承的感覺。記住，成年人一向是很喜歡向年輕的男女提出忠告的。？

    如果你不願寫信要求約會，那麽不需約定，就可直接到那人的辦公室去，對他說，如果他能向你提供一些指導，你將萬分感激。？

    假設你拜訪了五位會計師，而他們都太忙了，無暇接見你這種情形不多，那麽你再去拜訪另外五個。他們之中總會有人接見你，向你提供寶貴的意見。這些意見也許可以使你免去多年的迷失和傷心。？

    你應該記住，你是在從事你生命中最重要且影響最深遠的兩項決定中的一項。因此，在你采取行動之前，多花點時間探求事實真相。如果你不這樣做，在下半輩子中，你可能後悔不已。？

    如果能力許可，你可以付錢給對方，補償他半小時的時間和忠告。？

    5克服“你隻適合一項職業”的錯誤觀念！每個正常的人，都可在多項職業上成功，相對地，每個正常的人，也可能在多項職業上失敗。？