第十四章從工作中尋找快樂

    第十四章第1節工作充滿樂趣，除非你把它當苦役？

    如果你對工作依然存在著抱怨、消極和斤斤計較，把工作看成是苦役，那麽，你對工作的熱情、忠誠和創造力就無法被最大限度地激發出來，也很難說你的工作是卓有成效的。？

    隻要你在心中將自己的工作看成是一種享受，看成是一個獲得成功的機會，那麽，工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失。？

    這個世界的最好福音則是，認識你的工作它並不是苦役，然後便動手去做，像加西亞那樣！？

    如果你對工作是被動而非主動的，像奴隸在主人的皮鞭督促之下一樣如果你對工作感覺到厭惡如果你對工作毫無熱誠和愛好之心，無法使工作成為一種享受，隻覺得是一種苦役，那你在這個世界上絕不會取得重大的成就。？

    有這樣一個故事，一天，主人把貨物裝在兩輛馬車上，讓兩匹馬各拉一輛車。？

    在路上，一匹馬漸漸落在了後麵，並且走走停停。主人便把後麵這輛車上的貨物全放到前麵的車上去。當後麵那匹馬看到自己車上的東西都搬完了，便開始輕鬆地前進，並且對前麵那匹馬說：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力幹，主人越要折磨你。”？

    到達目的地後，有人對主人說：“你既然隻用一匹馬拉車，那麽你養兩匹馬幹嗎？不如好好地喂一匹，把另一匹宰掉，總還能拿到一張皮吧。”於是主人便真的這樣做了。？

    如果你對工作依然存在著抱怨、消極和斤斤計較，把工作看成是苦役，那麽，你對工作的熱情、忠誠和創造力就無法被最大限度地激發出來，也很難說你的工作是卓有成效的。你隻不過是在“過日子”或者“混日子”罷了！？

    倘若如此，你每日所習慣的工作不僅不是合格的工作，而且簡直跟“工作”有點背道而馳了！一些人認為隻要準時上班，不遲到，不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去領所謂的報酬了。可是，他們沒有想到，他們固然是踩著時間的尾巴上、下班，可是，他們的工作態度很可能是死氣沉沉的、被動的。？

    那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人，對他們來說，每天的工作可能是一種負擔、一種逃避、一種苦役。他們是在工作中遠離了“工作”，不願意為此多付出一點，更沒有將工作看成是獲得成功的機會。？

    因此，在任何時候，你都不能對工作產生厭惡感，或者把工作看成是苦役。？

    既使你在選擇工作時出現了偏差，所做的不是自己感興趣的工作，也應當努力設法從這乏味的工作中找出興趣。要知道凡是應當做而又必須做的工作，總不可能是完全無意義的。問題全在你對待工作的認知，對工作表現出積極的態度，可以使任何工作都變得有意義，變得輕鬆愉快。？

    如果你以為自己的工作是乏味的，是一種苦役，就會產生抵觸的心理，這終究會導致你的失敗。其實，隻要你在心中將自己的工作看成是一種享受、看成是一個獲得成功的機會，那麽，工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失。不懂得這個秘訣，就無法獲取成功與幸福。？

    一個人盡管如何冥頑不靈，盡管忘記他的崇高使命，但隻要是踏踏實實，埋頭苦幹，這個人便不致無可救藥，隻有把工作當成苦役才會永無希望。努力工作，而絕不貪婪吝嗇，這便是成功的惟一真理。？

    這個世界的最好的福音則是，認識你的工作它並不是苦役，然後便動手去做，像加西亞那樣！？

    我認識許多老板，他們多年來一直在費盡心機地去尋找能夠勝任工作的人，他們所從事的業務並不需要出眾的技巧，而是需要謹慎、朝氣蓬勃與盡職盡責。他們雇請的一個又一個員工，卻因為粗心、懶惰、能力不足、沒有做好分內之事而頻繁遭到解雇。與此同時，社會上眾多失業者卻在抱怨現行的法律。社會福利和命運對自己的不公。？

    許多人無法培養一絲不苟的工作作風，原因在於貪圖享受、好逸惡勞，把工作看成是苦役，背棄了將本職工作做得完美無缺的原則。？

    我們在心中應當立下這樣的信念和決心：從事工作，你必須不顧一切，盡你最大的努力。如果你對工作不忠實，不盡力，甚至把它當成是一個苦役，那將貶損自己，糟蹋自己，更不會從工作中得到應有的樂趣。？