古代朝堂之上有個說法叫吏部為六部之首，因為那裏掌握著天下官員的挑選、任用、升遷。

    現代公司裏的HR大概有點吏部尚書的味道，人力資源經理的工作從最表麵的意思上理解就是選拔人才、任用人才、辭退人才，同時因為人事權很重要，所以管著這事兒的人在老板那裏的地位很高。

    很多問題到最後其實都是人的問題，自然的一個優秀的人事部經理對公司很重要。

    但通常這類人都得不到員工的喜愛，大多數人看不到人力資源的專業性，他們就覺得這樣的人每天就是招人培訓，然後整理整理勞動合同，再然後到日子了，給員工發工資，順便再扣你點。

    好像是個人都能做。

    但事實並非如此，人事部經理是個對各項技能都有很高要求的職位，首先你要考核每個員工，可如果你對他們做的工作都不懂，你怎麽考核？

    其次，現代公司不是吃大鍋飯的地方，財務部給的錢你怎麽發放到每個員工的手裏，同時還要讓大多數人覺得是被公平對待的？

    所以他們得計算人力成本，這裏麵有工資、有年終獎、有績效考核獎金，還有其他福利，你要怎麽計算清楚，每個人大致應該得到多少？

    所以他們得懂財務。

    至於其他的什麽勞動法就不用說了，不懂法律到時候招聘被員工坑了你都不知道。

    最難的是，他們得懂人心。

    不懂人際關係的人事部經理就會讓老板覺得：噯？他好像是跟員工站在一邊的；同時員工又覺得，咦，你好像是跟著老板一起剝削我們的。

    這時候技術人員再過來嗆你一句：你是非技術人員，還管著我？

    但其實他們的價值很高，優秀的人事部經理可以把員工有效率的結合起來，用何種績效考核、激勵措施來引導員工更有動力的工作，搞的好，創造的效益是可以翻倍的。

    布丁現在就缺少這麽一個人，包括所有的收銀員在內，布丁有一百小幾十的員工，但薪酬製度和激勵措施都較為死板。

    直到現在布丁都沒有做過一個促銷活動，就是一潭死水的例證。

    蔡照溪一早就打電話過來，說他已經找到了合適的人，而且約好了時間，這是正事，雖然昨晚陳子邇喝的有點多，可能又受了涼，所以弄的渾身不舒服，但他還是起來了。

    ……

    ……

    宋曉波清醒了之後對於昨晚的痛哭流涕有些不好意思，但大夥兒都沒說什麽。

    早上盛淺予過來說，昨晚她們後來都看到了宋曉波哭的稀裏嘩啦。張瑾氣的要死，說是給她丟臉。

    陳子邇緊緊聽著她的絮叨，自己則在整理儀容，“頭一次穿這個正式的西裝。”

    “今天有什麽重要的事麽？”盛淺予過來幫著他理了一下。

    “也不是特別重要，隻是我發現既然要去布丁坐班，最好還是穿點工作裝，老板也要有老板的樣子。”

    陳子邇轉過身，站直身體，“怎麽樣？”

    盛淺予笑著說：“很帥，就是看起來太年輕了。你可以留個胡子。”

    “胡子？不怕親你的時候紮人嘛？”

    盛淺予說：“聽你的嗓子都有點沙啞了，嘴上還要占我便宜。”

    “我有點不舒服而已，沒事的，其實你可以做我的藥，一日就能見效。”

    “啊？我怎麽做藥？”盛淺予蒙圈。

    陳子邇抿嘴笑著不語。

    盛淺予也被他這麽莫名一笑給弄的不知所措：“你是不是又占我便宜？”

    “沒有，誇你呢，說你能讓我一日就見效。”

    盛淺予喃喃道：“一日……日就見效？”

    她瞬間害羞的臉紅，追著陳子邇嗔罵道：“陳子邇！你臭流氓！”

    ……

    ……

    布丁。

    陳子邇和蔡照溪隨意的站著聊天。

    蔡照溪為陳子邇介紹將要見的人，他說：“我之前在工作中認識一個人，叫刁亦傑。”

    “屌一截？”陳子邇忍著笑，“這名字好像有點意思。我今天要見的就是他嘛？”

    蔡照溪不知道陳子邇的‘有意思’是指什麽，他也沒去管，隻是繼續說道：“不是他本人，是他的一個堂妹。我倆最近見過，他聊起那個令他頭疼的堂妹，說大學是在新加坡讀的，好像是有點能耐，但很驕傲，他看我們在招人就搭了個橋。”

    “刁亦傑本人也不是正經的科班出身，他在社會上硬闖出來的，早年下海做生意賺了一筆，去年好像開了一個小房地產公司，說是拿了塊地，但開發的不怎麽樣。”

    陳子邇奇怪道：“他們家自己有公司，為什麽不在自家公司任職？”

    蔡照溪一笑，“所以說他這個堂妹性格驕傲嘛，刁亦傑說她不願意在他這個哥哥手底下工作，因為那樣即使幹出了成績，別人也隻會說她就是老板的妹妹而已。”

    “喔？這倒是有點個性，叫什麽名字？”

    “刁亦珊。”

    “他們刁家人起名字怎麽不是要截就是要刪？”

    “啊？”

    ……

    ……

    刁亦珊很準時，說是上午十點到布丁，她基本控製在不差一分鍾的時間內到的。

    人踏著高跟鞋，穿著一身黑的職業裝，留著一頭微微彎曲的波浪長發，身材也很好，形容的更準確一點叫發育的很好，該瘦的地方瘦，該凸的地方……好像也有點太凸了。

    陳子邇眯著眼角用經驗測量了一下，暗暗估計道：D？

    蔡照溪應該是見過這個刁亦珊的，所以迎著她打招呼。

    姑娘沒什麽表情，禮儀性的和蔡照溪握了一下手，然後問：“蔡總，麵試我的人……是你？”

    陳子邇被很順其自然的忽略。

    主要他一沒在胸前掛個牌子，二也沒坐在總經理的那個座椅上，兩個人隻是在辦公室裏站著聊天，看不出職位高低出來。

    而且他還很年輕。

    蔡照溪尷尬的咧了一下嘴，道：“刁小姐，這是我們陳總。”

    刁亦珊驚奇的打量了一下陳子邇，“喔，不好意思，是我疏忽了，陳總您請見諒。”

    陳子邇微笑說：“沒關係，請坐吧。”

    刁亦珊把她的相關履曆拿過來，接著還沒等陳子邇問，她自己就開始說了，“這是我的簡曆和相關的證書。”

    陳子邇一看，謔，挺厚一堆，而且還有什麽注冊會計師資格證書，他一個外行人甚至都不知道這是幹啥用的。

    雖然這些東西不能完全證明一個人的能力，但起碼說明她對待自己職業生涯的態度還是極為積極的。

    但她後麵又從包裏拿出一份文件就讓陳子邇忽然心墜穀底。

    刁亦珊說：“陳總，我在來之前，仔細研究過布丁的情況，這是我自己擅自起草的一份建議以及未來布丁的戰略方向，如果您有空，麻煩您指正。”

    陳子邇很不開心，尤其是‘未來布丁的戰略方向’幾個字讓他對這個女孩兒的印象直降。

    他站起身把蔡照溪拉的遠一點，問：“刁亦傑這個朋友你交到什麽程度？”

    “酒肉朋友吧。”

    “那我今天不要刁亦珊會影響你們的關係嘛？”

    “不嚴重，需要解釋。”

    那就行。

    陳子邇轉過身對刁亦珊說：“刁小姐，感謝你這麽用心。這樣吧，你先回去，我們商量好了給你通知如何？”

    辦公室的氛圍瞬間凝固，刁亦珊也臉色大變，她本是個很驕傲的人，剛剛用詞也很尊敬，你這一個問題都沒問就讓我走？

    什麽意思？