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    事件的處理還算順利。
    現在成了一場風暴，各級領導受此事牽連的不少，一些不法商人也相繼落網。
    媒體漸漸失去了興趣，本來是件很熱鬧的事，現在倒是清冷起來了。
    事件的處理沒有因為媒體變冷而馬虎，從省廳到地州市，到縣、鄉，被清查的領導幹部還在深入，反正一點，哪裏出了事，那裏就得有人出來把責任領走，不形成真空。
    這行動是空前的。
    當然，你說這次被處理的幹部中有沒有被冤的，那肯定是有的啦。就如當年“非典”，以搞運動的形式進行，肯定有的人就成了犧牲品。
    當年，“非典”盛行的“絕殺技”就是撤職，以撤職的形式處理了一大批幹部，其中蒙冤的確也不少。但沒辦法，情況特殊，特殊時期總得有人作為犧牲品，就如同古時的祭祀活動，牛呀、羊呀、豬呀就得成為供品。
    說起當年“非典”期間，記得有個市的副市長，每天就祭起撤職大旗，每到一個單位檢查，首先就是考慮撤誰的職。因此，他一進某個單位的大門，別的事不做，先看看誰不順眼，然後就是考慮找個什麽借口把這人撤了。
    因為，那時你不撤別人的職說明你的工作不力，另一撥人就可能來撤他的職，所以，撤職一時就成了風尚。有一回，有個局聘請了一個炊事員，他殺了隻雞，原本以為那隻雞是隻公雞，沒想到剝開肚子一看，一肚子的雞蛋大大小小有幾十個，他嘴裏噥噥的，也沒有注意這時剛好該副市長來機關檢查工作，再說，他也不認識誰是官誰不是官，他一邊走一邊說，奇哉怪哉，公雞也可以下蛋，嘿嘿，奇聞啊奇聞。
    這炊事員這天也合該有事，他平常穿著就是個炊事員的打扮，今天恰好買了件衣服，穿起來還有模有樣的，和個幹部差不多。
    這位副市長一看，咦？這人竟然不跟我堂堂副市長打招呼，還奇哉怪哉的。再說，這人大大咧咧的，這哪有抗擊“非典”的架勢？他怒氣一上來，大喝一聲：“撤！把這人的職給撤了。”
    來迎接的該局領導一聽愣了，這炊事員怎麽撤法？但領導既然開了金口，那就隻能是撤啦。但是，該副市長所說的撤職，並不是撤副處級以下的幹部，在他眼裏，副處級以下哪算什麽職？更別說官了，所以，他的意思是撤了那炊事員的副處級職務。
    這怎麽辦呢？既然領導說了撤他的“副處級”職務，現在給領導解釋那也是犯忌的事，因此，該局局長隻好沉默不作聲。那些隨那位副市長一起來檢查的人，一來輪不到他們說話，二來也不認識這人是誰，所以沒人給這位領導提個醒。
    本以為冷幾天那位副市長會忘記此事的，可是，那位副市長正盤算這次撤了幾個，哪會把好容易逮著的人給輕易忘記呢？因此，第三天，他親自打電話問那局長，那個人的材料報到組織部了嗎？那位局長這下可就懵了，這怎麽交差？不交差，自己的位子也不保；交差？用什麽東西交差？正為難之際，他靈光一閃，何不借此機會把經常跟自己作對的劉副局長撤了呢？剛好那天劉副局長不在場，不知此事。想到這，他就把劉副局長的材料交了上去，沒幾天，組織部就把那位劉副局長給撤了。
    那劉副局長這下就糊塗了，怎麽，自己犯了那條禁令？說撤就撤了。撤職也總得有個說法吧？所以他就問領導是咋回事。組織部的幹部說，領導說你抗擊“非典”消極，因此常委會決定撤了你的職。
    “抗擊非典不力？這是哪門子事呢？總得給個事例吧？”他想，得問問。最後一問，原來是那位副市長的主意。後來，他通過別人了解到，是因為他在該副市長檢查工作時，對副市長一行不理不睬，隻管自己說自己的，說什麽“奇哉怪哉，公雞怎麽會下蛋呢”。
    這副局長當然是想破腦子也想不通這事，他不記得有這事了，並且，他記得好像那天他不在機關，可是，領導說有這事，你說沒有也沒得用了。
    這就是“非典”期間流行的公雞下蛋被撤職的案例。
    這次，黃庭宏一聲令下，對玩忽職守的幹部嚴懲不貸，因此，會不會又和以前一樣出現這類的事件呢？很難說。
    這不，就在此時，有個縣的農業局副局長找到省裏來上訪了，他不服縣裏撤了他的職務。省裏沒人想接受他的上訪，可他威脅說，省裏不解決，那他隻好上京信訪去。
    省信訪辦在他的信訪申訴材料上批了個請該縣慎重處理這事，他第二天就又回來，說，縣裏根本就沒人理睬他。信訪辦的人打電話縣裏問情況，縣裏說，對他的處理沒錯，話中還透露，假如該局長再上訪，就開除他的公職。那副局長是該縣農業局僅有的三名專家之一，平常就八股慣了，既不善於拍馬屁，也不善於變通圓滑，他一聽這說法，不但沒被嚇到，反而說，那就到北京討公道去。
    上京可不行，盡快處理了，這是信訪辦主任的想法。他跟領導匯報後，領導也覺得需要趕緊處理。不過，這事不容易，這次撤職的人聽說不少，就在省裏就有十幾個人受到牽連，說不準還會有更高級的領導倒黴，所以，對撤職事件的處理還蠻棘手，弄不好，又會成為新的熱點。
    這事，轉來轉去，最終轉到了宋剛手裏。
    該副局長姓劉，名燦。
    宋剛自我介紹了一下，那位局長很明顯有些高興，看來，他知道宋剛的辦事作風。
    “劉燦局長，您有什麽冤情，你說說看。你這材料我看了，義憤填膺的，我需要您冷靜地跟我說說。”宋剛說。
    “書記，您是我很敬重的領導，聽說是您處理這事，我就放心了。我的事是這樣的。”說著，劉燦就一五一十地說了個透。
    原來，渠縣是個丘陵地區的大縣，養豬是他們的傳統產業。近年來，口蹄疫反反複複發生，弄得養豬戶養豬的熱情大減。可是，本地人不想養豬，倒是有幾個外地來的人卻在該縣大興養豬場，縣裏把它作為重點扶持項目。這幾個人養豬還真有一手，他們豬場的發病少，即使發病了也很快能夠控製。縣裏有個文件，主要的內容是為了改善投資環境，對重點項目，限製職能部門與機關檢查次數，平常各部門不得對他們進行隨意的檢查，有問題也得先跟聯係領導匯報以後才能查處。這是該縣的投資政策，劉燦副局長也理解。但是，這口蹄疫不是一般的事，劉燦前幾年還是定期去看看他們的養豬場，可是，豬場主不高興了，領導也不高興了，說你劉燦是怎麽回事？文件上不是說了重點保護他們嗎？你一而再，再而三地去打擾人家生產，這不是不講政治嗎？劉燦說，怎麽能這麽說呢？我去也是為了服務於企業呀，怎麽是打擾人家生產呢？領導一聽很不高興，說，你去，人家不要接待你嗎？你不要吃飯嗎？就算是這些你自己解決，人家總得抽出時間來陪你吧？所以，這怎麽不是幹擾重點企業的生產？既然領導說到這份上，劉燦自然不好去檢查了。可是，這回檢查，出問題了。原來，他們幾個養豬場那些得病的豬，全部送到了那個農產品加工企業。查出來的就有三千多頭。現在的問題是，他們發生的事，得追究劉燦的責任，因為，檢疫這一塊歸他管理。事情就這麽回事。
    宋剛聽完，心裏明白了，這種事很典型，不但是渠縣有，其他地方肯定也有，因為，這種把一部分企業列為重點企業，減少職能部門的隨意檢查，也是為了企業減輕職能部門的敲詐勒索，這既是為了企業的發展，也是為了防止腐敗。可是，這案子一聽就知道，恰恰這個企業就是鑽了這空子，其實他們就是與這農產品加工企業有密切聯係的一夥人，平常有病豬死豬就都這麽處理了。你想，既然他們是這種背景，他們能歡迎劉燦的檢查嗎？當然，那位幫企業講話的領導也許不是出於私心，是為了企業發展，才對劉燦批評了一頓。現在事情暴露了，你說，這責任誰當？那老板肯定是觸犯了刑法，但當地政府有沒有責任？肯定有的。可是，這責任就有劉燦一人承擔，那就公平嗎？好，他不擔，那他的職責是幹嘛的？檢疫呀，既然他的職責是這樣，那現在出事了，他能站開嗎？至於那領導，他隻是說不要隨意去檢查，具體的工作他能管這麽細？
    這問題確實就複雜了。有責任吧？好像又沒有；沒責任吧？事都已經出了，能說沒責任？說不過去呀。
    這事，所以前麵的人不好處理，那也確實不好處理。可是，是咋回事，誰心中都明白，但又有什麽辦法呢？
    （端午節就要到了，祝各位書友節日快樂，全家人吃飽粽子。）（未完待續）