第三百二十七章:改造強盛公司
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第三百二十七章:改造強盛公司
同時,公司主機還自帶了很多擴張功能包。 vw如昨天給趙非凡型轎車的五個毛頭工程師是用了主機的模擬風洞功能包。而其他還有很多別的功能包有待使用者挖掘。
公司主機的好處彭智全懂,但是彭智全認為趙非凡不應該淘汰那麽多的機床,要知道,這些機床基本都是六成新的,完全是處於機床的最優狀態時期。雖然這些機床精度有點低,不過現在的機械加工,並不是所有的加工件都是要求很高的加工精度的啊
特別是一些民用物件。差不多湊合對了,要是加工精度高了,價格相對也高很多,反而不受大眾的歡迎。
我點到的,全部淘汰掉。知道嗎是全部至於原因,我可以簡單地說,這和主機有關,這些亂七八糟的機床在,會大大增加公司主機的工作壓力的。趙非凡說。
這樣啊那好吧彭智全一聽說和公司主機有關聯,立刻表示同意。
實際,土豆出品的主機才不會這麽差的,算強盛公司再購進百種機床,主機照樣能管理得井井有條。
公司主機管理機床的方式,是通過係統進入機床電子管理係統,取得機床的管理員賬戶,然後在主機把這些數據傳送到主機之,然後在主機裏麵標錄了該型號機床的驅動方式,加工精度,加工時長等等。
這麽一點點信息,整合到主機,也是幾千個字節幾k而已,哪裏會對已經是微型超級計算機的公司主機造成什麽影響這些都是趙非凡強迫症發作,看強盛公司裏麵亂七八糟的機床不順眼,要把它們全部踢掉罷了。
在唬住了彭智全後,趙非凡的工作進度快多了。當然了,被淘汰的機床也沒有浪費,精明的彭智全以一個很高的價格賣了出去。
實際,機床這玩意,最值錢的時候真不是剛組裝好的時候,而是壽命剛剛過半的時期。這個時期,這台機床已經完全磨合好了,而且工作也非常穩定。剩下的壽命也非常可觀,足夠使用。這個時期的機床,是好是壞一目了然。
當然了,趙非凡才不會管彭智全的這一點聰明才智和見識。趙非凡現在正在和土豆商量著怎麽重新布局強盛公司的車間。
清除了一半多的機床,現在的強盛公司開工不足三分之一。不過這個帶薪假趙非凡那是不會放的,全部變成了加薪勞動。
趙非凡完全推倒強盛公司的原有車間,所有的車間都要重新設計。這些車間,不僅能使用現有的機床使用,還要適用於趙非凡將來設計製造的機床。
最麻煩的是需要在不完全停機的狀態下,把公司裏麵的機床幾乎全部轉移一個遍。哪台機床需要搬運到哪個車間,哪台機床需要在哪個時間段搬運,所有的機床的搬運順序是什麽,車間的改造詳細計劃是什麽。這些都是要事先做好設計的。
要是沒有土豆,讓趙非凡一個人根本玩不轉。即使是國內的很多專家都沒有人敢這樣子玩。正是有土豆強大的計算能力,一個下午的時間,土豆給了趙非凡詳盡的方案。
接下來是苦力的時間了。不管是機床的搬運還是車間的重新設計,都是苦力活。實際,按彭智全的想法,這需要從外麵聘請專業的工程隊來做,這樣子才能確保質量。
這個時候,你哪去找什麽工程隊不是搬一些機器和做一些泥水活麽你要相信咱們的職工,想當年,什麽超英趕美農業學大寨的時候,不也是我們勞動人民憑著自己的雙手拚出來的趙非凡不在意地對彭智全說。
彭智全差點被嗆了一口氣,這超英趕美和農業學大寨是什麽世紀的老黃曆了還擺出來而且,貌似最後這些運動還是沒有取得實際的成功呢
這不過這強盛公司是趙非凡的,人家才是boss,人家喜歡怎麽玩怎麽玩。彭智全如同一個老管家一樣,眼睜睜看著趙非凡這個敗光五代積累家財的敗家子。
實際,要是沒有土豆,趙非凡才不敢如此的得瑟。有土豆在;首先按部班地把車間的框架組裝起來,然後在預先設計好的位置安裝了攝像頭,這樣子,有土豆的實時監控,想出現什麽問題都難。
接下來,趙非凡讓彭智全認識到什麽叫做科學統籌規劃。強盛公司裏麵一切應該啟動的機床一台不少地在運轉著,而在機床隔壁,一幫子員工正在每人一個耳麥,通過耳麥接受的信息指示,有條不紊地進行施工。在更遠的車間,工人們正在趙非凡的指導下安裝之前被拆卸的機床。
不知不覺是一個星期,在趙非凡加薪勞動的鼓動下,強盛公司的員工們爆發了強大的工作熱情,本來趙非凡打算需要半個月的工程,生生地在一個星期完工了。
當然,不斷更改的工程進度,著實讓土豆累得差點趴下。在最後的兩天,土豆一直嚷嚷著要人權,要罷工。結果被趙非凡一句話頂回去了。
你丫還好意思說人權。看看你之前製定的計劃,根本沒有按照實際情況,完全是紙談兵。
不同於土豆的鬱悶,彭智全卻是滿臉的驚異和不解。本來彭智全已經做了最壞的打算,要是趙非凡把強盛公司玩壞的話,彭智全也準備用他最大的努力為公司減少損失。這幾天,彭智全也沒有好好地休息好,整天盤算著趙非凡的胡搞蠻纏,自己怎麽樣才能把損失降到最低。
當一個星期後,幾近完工的新車間展現在彭智全的麵前,彭智全差點把眼鏡都掉地了。這樣玩也行
強盛公司改造完成,車間裏的機床數量卻到達了曆史的新低。雖然現在的強盛公司已經百分百開工,但是卻有一半多的員工那是三天打魚兩天曬,雖然沒有放假,但實際已經和放假差不多了。
彭智全在第二天意識到這個問題了,畢竟之前淘汰了公司一般多的低精度機床,這些機床加工精度低,所需要的人工還是最多的。
現在機床數量隻淘汰了一半,而空閑出來的工人卻是三分之二還多。盡管彭智全已經讓工人們三班輪倒,但是也沒能解決員工空閑的問題。
彭智全準備找趙非凡再商量商量了,要不大量購置新機床,要不要大規模裁員。彭智全兩份報告都準備好,打算見到趙非凡時候,探一探趙非凡的意思再決定拿哪一份出來。
對了,彭總,我正準備找你呢。趙非凡才從地下停車場辦公室,剛出了電梯遇電梯外麵的彭智全。
哦,趙總找我有什麽事情彭智全剛想說:我也有事情要找趙總商量。
話還沒有出口,趙非凡搶過了話頭:咱們現在公司裏的閑人有點多了。而且以後我們也不能留怎麽多的工人,畢竟以後都是數控機床的天下了。
彭智全一聽趙非凡的話,心裏一喜,看來這趙總也不是菜鳥一枚啊不過能做出連彭智全自己都自認做不錯的科學統籌協調,趙非凡在彭智全的眼已經不是一開始時候的毛頭小夥了。
彭智全正準備把裁員的企劃書拿出來,以表示自己也正在做這方麵的研究工作。又聽到趙非凡說。
咱們強盛公司這麽多工人,完全可以把一些工人調到強盛汽車那邊去嘛。現在強盛汽車那邊的工人們幾乎是連撒尿都是小跑著去的。
彭智全聽了,一愣。在彭智全的心裏,強盛汽車和強盛公司隻是名義的隸屬關係,實際這是兩個平行的公司。現在,讓他把自己的工人往強盛汽車裏調,心裏多多少少都是有的不願意的。
不過,趙非凡似乎沒有顧及彭智全的感受。畢竟之前強盛汽車剛剛成立的時候,強盛公司支援了一批優秀的工人。
而現在,第一批從強盛公司轉移到強盛汽車的工人們,基本已經是強盛汽車的骨幹員工了。基本都是被任用由於強盛汽車生產部門最關鍵的崗位。
這樣的待遇,要是強盛公司現在的員工不羨慕那是假的。畢竟之前大家大哥不笑二哥,五十步不笑一百步。現在好了,挪了挪位置的工人在強盛汽車拿到的薪水幾乎是強盛公司的兩倍。
果然,當趙非凡一放出調動強盛公司的空閑員工到強盛汽車那邊任職的消息後,報名者相應如雲要不是強盛公司從王強軍時代特別強調紀律問題,現在強盛公司已經癱瘓了。
雖然按理說強盛汽車才是趙非凡的產業,而強盛公司不過是保養的孩子,但是趙非凡絕對不是想在強盛公司挖人才。
最後,趙非凡從強盛公司調走的幾乎都是專業水平下的員工。這一批工人在強盛汽車完成適應性訓練後,直接編入了強盛公司繁忙的流水線。
而在強盛公司這邊,為了穩定員工情緒,趙非凡還提高了強盛公司的津貼,讓強盛公司和強盛汽車沒有拉開太大的薪資差距。
當從非凡機械秘密車間運送出來的新機床被陸續地運往強盛公司,也終於把強盛公司的收益拉來,同時也讓彭智全把強盛公司的薪資水平提到了強盛汽車差不多的水平。
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