自家媽咪的危機解決了，柏言也可以繼續安心的想他的發財之道了，在一連轉悠了兩天，都沒有找到合適的門路。小說

    大部分都是正經的賺錢方法，什麽開連鎖店啊，當紅啊，做代購啊清一色都是來錢慢還麻煩的工作。雖然他也想過要做代購，畢竟他們pt的人遍布全國，想要哪國的東西都完全可以買到，但考慮了考慮成本還是算了吧。

    在他一籌莫展的時候，一則新聞吸引了他的注意力。

    勒索案件多地頻發機要件隱私照片這些，你藏好了嗎雖然勒索這種事並不少見，但下麵跟著的小字，卻是吸引柏言的主要原因絡勒索，金額巨大。

    隨著現代信息絡的飛速發展，新興犯罪越來越頻繁，犯罪方式越來越多樣化，真不知道是該誇犯罪者與時俱進呢還是誇他們有經商頭腦呢

    現在電腦作為家裏必備的物品，很多人都習慣在這台個人設備裏放一些秘密的東西，例如既要件啊商業秘密啊之類的。但別忘了，計算機製這種東西的安全性可一點都不高。

    市麵流通的操作係統和安全係統基本分為三派：一是同方公司研發的9cpo操作係統，與其係統自帶的安全係統3cpo，它最大的特點是係統優化強，可以同時處理多個工作單元而保持最低能耗。

    二是god自主研發的老一派操作係統，雖然有正式命名，但大家都習慣叫它god係統，其安全係統也是配套的。主要特點是運行速度飛快，雖然一次處理多項工作會產生卡頓，但單獨應對一個應用時，其運行速度是非常快的。打開和關閉應用的速度業內第一。

    三，是最近god新推出的elf係統和守護者安全係統了，這一套的用戶非常少，僅限於購買了elf筆記的人，但其安全性和處理能力是公認最好的。

    但，即使是用了elf係統的人，也不能完全杜絕黑客的入侵。一旦被黑客入侵，計算機的攝像頭會成為入侵者的眼睛，記錄下一切隱私的內容供他們用來敲詐勒索。

    在章的最後，還綴了章小編的一個統計表，是目前被入侵的係統占總入侵量的重，果然不出所料，因為god係統和9cpo係統年份較長，黑客研究透徹，被入侵量占到了總量的98，而elf係統則僅占2。

    不過考慮到elf用戶的實際數量，柏言對自己研究出來的守護者係統的安全性產生了懷疑。

    計算機程序本是存在漏洞的，算漏洞少漏洞隱蔽，也總有一天會被人發現，但他沒想到這還不到一年已經被破解了，這與想象的年限差距太大。

    不過，近期興起的勒索，卻是給了他一不錯的想法。

    既然有人靠著勒索來賺錢，那他也可以啊別人靠勒索，他靠懲治勒索這年頭什麽賺錢最快是各種基金會若是能成立一個合法的應對絡勒索的基金會，那光投資人的投資估計能讓他賺翻了天更何況基金會還是永久性吸納資金的行業，要是成立起來了，他pt怕是吃穿不愁了

    為了研究方案的可行性，柏言第一反應是告訴邱葵，讓她來分析下是否賺錢，但想了想，邱葵不過是自己大了兩歲的孩子，這麽大的事讓一個五歲的孩子來判斷，是不是有些太草率了

    但轉念一想，他除了信任邱葵還信任誰魏旭他不適合分析這種商機類的東西，他隻能做情報。餘明正那更不用考慮，他是一頭腦簡單的人，除了會執行命令外什麽都不會。

    所以，繞到最後，他還是把計劃告訴了邱葵，並且在當天晚得到了一份二十頁的計劃書

    久違的住在自己家裏，躺在舒適的小床，柏言莫名的有些睡不著，他想，大概是讓邱葵這二十頁的計劃書給嚇到了。

    裏麵從最初開始籌辦的風險難度到具體操作困難及融資情況各個方麵進行全麵分析，歸納每一個步驟的風險成功率及盈利情況，最後得出來的結論是非常可行，但他必須要找到第一筆投資。

    或者說，他必須要先有一個實體地址。畢竟他們這個基金會開起來以後，不能沒有人員雇傭，也不可能沒有服務器絡，所以，有一個實體基地才是根本。

    其實邱葵一開始想的是有人投資，但想了想，這基金會畢竟是以pt組織的名義創辦的，讓別的組織來投資的話，會不會暴露pt目前資金緊張的問題

    她在考慮這方麵的問題，柏言也在考慮。所以他連夜把這份計劃書發給了財務部，並且讓財務部的加班今晚看完得出結論。

    如果不能讓別人來做第一個投資的話，那他自己投資自己雇傭一個代理，讓其提出創辦基金會的想法，然後讓組織進行響應投資，這樣可以把基金會與pt的關係撇清，以備後麵購買服務器而打掩護。

    不過財務部的加班歸財務部的加班，柏言這個boss還是按時按點的睡覺的，畢竟他還是個孩子，還要長身體。

    於是，半夜，所有的財務部成員從自己的床爬起來戴眼鏡看件的時候，他們boss已經呼呼大睡了。

    boss真的是想起一出來是一出非z國的員工看到這份全是的計劃書後第一反應是摔電腦這讓他怎麽看啊心靈體會一下嗎

    然而此時，做為z國的員工更加不幸了自己的同事看不懂，那翻譯的重擔放在了他們的身這麽厚的件別說是翻譯了，他們自己都不想看好吧可是無奈今晚必須要看完，所以幾個人決定連麥。

    由z國的員工看，然後用自己的話來通俗解釋，外國的同事呢用筆記下來，感覺跟課一樣。好不容易熬到淩晨五點多，南半球的員工那邊太陽都出來了，他們才終於進行的差不多了。

    總結總結一晚的成果，他們分析了一下計劃書裏的預算和現在pt裏有的流動資金，得出的結果是完全夠boss霍霍的

    一大早，柏言被媽咪叫起床，又要送到爺爺家的時候，他收到了勤懇的員工發來的賀電。

    財務部01：boss啊，你這次不給我們加班費可是真的說不過去了

    財務部02：boss啊，我們這群外國人真的是太痛苦了

    財務部03：boss啊，要是這次不給加獎，那我們以後可再也不加班了

    當然下麵還有財務部其餘的十幾號，不過柏言已經懶得往下翻了，看麵這幾人的話知道事情搞定。無視掉員工的哀嚎，殘酷的老板打開了整理後僅僅兩頁的件。

    他們建議，雇傭的代理人直接選組織裏編號s的成員行，因為這個基金會變相的屬於一個駐地了，然後裏麵的工作人員可以是從外界聘用，而且最好找那種能熟練掌握多國語言的人才，畢竟各組織個人和政府什麽的肯定會往這種組織裏安插眼線，所以不如給他們性格方便，還能節省開支。

    等這個代理人發起倡議後，pt開始響應，並為其投入巨款，不但為其選了住址，還提供了服務器等硬件設備，這些前期投資用組織裏的流動資金完全能應付。接下來，是為那些受到了勒索威脅的可憐人提供幫助了。

    預計成立後一周內，能吸收到大量資金，完全回本

    boss：那你們覺得代理人選誰較好呢

    要他們說，編號s裏麵，還真沒有幾個是擅長交際的，畢竟他們的要求一個，口風嚴。預想的是，即使駐地被發現了，即使駐地的編號s員工被發現了他們也不會吐出一個與組織有關的字。

    所以，基金會的負責人用編號s的沒問題，但前期的倡議人，必須要選個能說會做而且擅長與各種人周旋的了。

    財務部09：我覺得，編號a裏倒是有個不錯的人選

    他們推薦都不是別人，正是鄧昊還是現在已經在組織裏非常有名的鄧昊了之前的時候大家還對剛來的新人沒什麽概念，但當這個新人一個月攢齊了三級積分後，所有人都炸了

    天哪，這人是缺錢呢還是單純的工作狂啊居然一個月攢了這麽多積分這積分換他們可能要攢半年還要多啊

    然而後來他讓人驚訝的不止是積分攢的快了，而是他居然能把十幾個任務給連起來還一起秒做最關鍵的是他做完了，目標人物可能還不知道自己已經被賣了這樣的八麵玲瓏哪兒找去

    所以，鄧昊成了新人裏的明星，成了老人眼裏的大佬。

    這不，一提全方位的人才，財務部直接想到了他。

    一看人選是鄧昊，柏言連思考不用思考了，直接放話，讓他帶人去做而且還下了死命令，要求一周以內把這個基金會成立

    如此，鄧昊接到智明任務的時候，心裏第一個念頭是順著線爬過去，把這不要臉的boss拖出來打一頓

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