第250章 傲慢部下(二)
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本來一般情況下,這種事情,即使鬧得不合,也不是什麽大不了的事情,可今天是我第一天履職,又是第一次請大家吃飯,孔山這麽不給麵子,那不是小事情,而是要拆我的台
可想而知,連白吃這種事情,他都不答應我,那麽以後我安排什麽事情讓他做,他肯定不會做,是做也是陽奉陰違。 vw
不是我想多了,因為職場的這一套,我實在太熟悉了,孔山今天要表達的是這個意思,讓我以後別管他,大家各行其是。
站住我終於忍不住,大喝一聲。
孔山並沒有停步,回了一句:我的事多,有什麽話,等下班再說吧。說完竟然把我這個新任的經理涼在一邊,自顧自地走進了辦公室。
我的火氣一下騰了起來,這是真切無疑的甩臉,孔山對我強烈不滿,我得在第一次把他壓下去,否則以後麻煩更多。
沒有多想,我在所有下屬的麵前,直接衝到孔山的辦法室大門,用力一推,門嘭的一聲敞開了。
孔山正在埋頭看一份資料,我冷冷道:孔經理,你還真不給麵子,但我告訴你一句,千萬別逼我
他連眼皮都沒有抬起來,隻淡淡地回了一句:我真的很忙。
嗬嗬我冷笑不已:很忙,借口找得不錯,那我現在以經理的名義,命令你放下手裏所有的工作,跟我認真說話
這一次,他抬起頭來,看了看我,還是用那種欠揍的口氣道:王經理,如果誤了事,你是不是承擔全部責任
話裏有東西,我聞言一愣,皺著眉頭道:你看的是什麽
今天下午有一個大客戶到公司來現場考察,我正在看相關的資料,準備擬定下一筆訂單,這樣說你滿意嗎
我呆了一下,趕緊改口道:好好,你忙,我不打擾你了。
奶奶的,大客戶是一個公司的命脈,像以前我的小公司,總共隻有五六個大客戶,但卻占了營業額的百分之八十,所以我知道這裏麵的厲害,如果到時接待工作出了問題,這家夥去老板那裏告我一狀,我絕對馬卷鋪蓋走人。
我馬找到副總,提出了自己的質疑,因為像這種大客戶,一般都是由銷售經理接待,相關的資料也必須呈過來,可是我卻一點消息都沒有聽到。雖然說是第一天班,但人家下午要過來,總得通知一下我這個當經理的吧,但事實卻沒有,這隻有一種可能,那是根本沒想讓我參加接待工作。
副總姓蕭,我走進她的辦公室,她立即抬起頭,非常隨和地道:王經理,今天第一天班,感覺怎麽樣
我對蕭總的感覺不錯,也沒有隱瞞,直接回道:說實話,感覺不是太好,剛才鬧了一點小事。
她微微一怔,伸手將金絲眼鏡扶了一下,慢條斯理地道:王經理,什麽問題,你說一下。
我把心裏的困惑說了出來,蕭總非常認真的樣子,點了點頭道:嗯,這件事情,你別放在心,都是我之前沒有想到,現在給你解釋一下。我們公司的大客戶,主要由孔經理負責,他在公司幹的時間長,幾個大客戶跟他的關係一直不錯,你不用管了。
還真是這樣,我又好氣又好笑,壯著膽子問了一句:既然這樣,為什麽不讓孔經理轉正,招個副經理多好。
蕭總突然笑了笑,說道:你的疑惑,也是我的疑惑,所以我無法給你解答,但我可以告訴你,這對你的工作沒有影響,除了那幾個大客戶,其它跟銷售有關的事情,你全權負責。
她的回答讓人覺得匪夷所思,但我不可能去質疑副總的話,談話隻能進行到這裏,於是起身告辭。
回到自己的辦公室,一個人坐在那裏尋思了一會兒,明白孔山是個不能動的人,但這家夥也怪,明明可以當經理,為什麽不當,原因竟然連蕭副總都不知道,看來這家公司並沒有表麵那麽簡單。
公司的事情跟我也沒太大關係,隻是如此一來,我豈不是成了一個傀儡
我以前的公司裏,銷售部經理孫強的主要精力是放在那幾個大客戶身的,其它的事情交給副經理或主管。寶科集團卻恰恰相反,本末倒置,這到底是人為造成,還是企業的一種管理模式
想了一會兒,我笑了起來,管它呢,反正我在這裏隻是暫時混一段時間,終究還是會自己開公司的。隻要寶科集團每月按時給我發薪水,肩的責任越少越好,我何必去爭那口閑氣
想通這一節,人的心情頓時好了起來,跟著把幾個分管的組長叫了進來,跟他們進行了親切友好的談話,把公司的銷售情況大致了解了一下,把他們反映的問題和一些好的建議做了記錄,然後囑咐他們晚聚會把本小組的人員叫。
做管理說難也難,說簡單也簡單。如果下麵有幾個對著你幹的人,無論你怎麽管,問題總會層出不窮。隻要能把人心理順,你一發話下麵響應,那沒有多大問題了。
當過老板的人,自然對管理不會陌生,隻用了幾天的時間,把銷售部這一塊抹平了,除了孔山。
新到一個公司,最開始有磨合期,較辛苦,回到家之後我洗了個熱水澡,劉憐還沒有回來。
最近幾天她也挺忙,幾乎都要加班,一周內隻回來吃了一次晚飯,今天也不知道能不能回來。
那天晚的電話,讓我心生警惕,但我並沒有大驚小怪,而是順其自然。這不是我麻木了,而是一種策略。我要讓她感覺不到一點異常,這樣她想做什麽做什麽,到時我再悄無聲息地出手,一切能水落石出。
果不其然,六點半左右的時候,她的電話來了,說不回來吃飯。我非常關心地問道:你是加班還要跟客戶出去吃飯啊
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