第一百六十七章 人事變動

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    市委組織部來考察幹部不是涉及大的調整,隻是位置的微調,需要征求部分領導的意見!

    很明顯,陳德遠應該是知道的!

    劉長飛從副區長的位置擢升為區委常委,很有可能的職務還有區委辦主任!

    相當於是區委秘書長,陳德遠的智囊!

    劉長飛終於知道為什麽陳德遠讓他留意小梁的接班人選了!

    劉長飛原來已經是副區級,成為常委以後也還是副區級,不過因為崗位更為重要,也算是重用,所以需要考察!

    原來的區委常委、區委辦主任將任區委常委、區政府常務副區長,而原來的常務副區長將交流到其他區去任常務,並作為區長候選人!

    巒南區的幹部得到提拔重用,應該是工作得到了群眾的肯定和上級的認可!

    巒南區副區長的位置空出來了一個,目前還沒有消息,據說很有可能是楊局長接任!

    一連串的人事變動沒有影響年終工作的正常開展!

    劉長飛副區長的職務還沒有經過人大審批同意免去,所以他仍然兼任著副區長,仍然分管著城建工作這一塊!

    陳德遠給劉長飛在常委裏的分工還是作為常委聯係城建工作!

    劉長飛的工作突然變得更加忙碌,他已經從區政府的辦公室搬到了區委的辦公室,而且就在陳德遠辦公室的附近,方便兩人隨時交流!

    陳德遠安排的幾件事情劉長飛分別做了安排!

    購買安置房的事情依舊交給了建設局!

    楊局長召開了全區房地產行業的座談會,把區裏準備購買房源的消息進行了公布,得到了大部分開發企業的認可,很多企業得以暫時度過難關!

    發行債券的事情交給了南城城建集團,本來錢的事情是應該由常務副區長來負責的,不過南城城建集團是由劉長飛分管,所以劉長飛依然在牽頭推進,隻是有事的時候和常務副區長商量!

    陳德遠提前回了趟北京,跑了趟發改委,爭取了對南城城建集團發債的支持!

    發改委對巒南區的整體債務情況進行了評估,在風險可控的情況下給予了一定支持,不過額度減少到了十五億!

    梁秘書的事情最為棘手,劉長飛給陳德遠找了幾個候選人,陳德遠看了資料以後都沒有同意!

    很多部門的領導都希望把自己的下屬推薦上去,導致劉長飛反而不好辦!

    本來區發改委和經信委、財政局的年青人是最佳選擇,不過沒有找到年齡和專業合適的!

    劉長飛把目光放在了建設口裏尋找!

    這一次劉長飛沒有找部門領導要名單,而是直接從人事局拿了三十歲以下年青人的名單!

    劉長飛從名單裏麵把符合專業條件的年青人篩選了一遍以後,梳理出了十個人的大名單!

    劉長飛把這十個人的檔案資料調出來看了一遍,對所有人的家庭背景、專業知識、性格特點進行了全方位的審查和了解!

    最後留下了五個人的大名單!

    這五個人分別是:區建設局的陳強、吳程,區房管局的張勇,區市政局的李敏,區委宣傳部的馮馳!

    對於吳程和陳強的入圍,劉長飛考慮了很久,畢竟這兩個人專業不是完全符合要求,但是兩人學曆較高,陳德遠是博士學曆,如果秘書學曆太低,恐怕難以滿足要求,所以劉長飛還是把兩人報了上去!

    五人的簡曆由劉長飛親自送到了陳德遠的手上!

    “陳書記,這幾個人你看看怎麽樣?”劉長飛說道!

    “我不用看了,你定了就可以了!”陳德遠說道!

    “這不太好吧,畢竟是為您服務的人!”劉長飛說道!

    準確說是劉長飛沒有揣測出陳德遠的真實意圖,陳德遠想選什麽樣的人,陳德遠是不會明說的!

    這需要劉長飛去思考!怎麽思考?就是把自己想成是陳德遠,你會選什麽樣的人!

    劉長飛拿回自己精心挑選的五人名單,想起自己當年選擇小潘當秘書的場景!

    劉長飛剛剛當副區長的時候,政府辦給他推薦了三個人作為候選人,當然,這三個人都是已經在政府辦工作了兩年的人,工作流程都比較熟悉,這樣可以最快的速度進入角色!

    但是劉長飛沒有從推薦的三個人中選擇!

    劉長飛給自己定了一個選人的標準:

    第一首先要忠誠,對事業,對工作,對人都要忠誠!

    第二是要單純,背景要單純,人品要單純,不懂的可以教,不會的可以學,但是複雜的人很難再變單純!

    第三是要有靈氣,很多工作自己會主動思考,而不是像個木魚一樣,敲一下才響一下!遇到問題的時候知道如何隨機應變!這一點先天要有條件,後天還需要培養!

    小潘被劉長飛選中的時候,還是一個初出茅廬的年青人,為人低調踏實,少言寡語,遇事靈活多變,雖然在建設局很不起眼,但是劉長飛要找的就是這樣的人!

    小潘被選中的時候也是一片茫然,怎麽當秘書根本不知道,還好劉長飛也是新任副區長,怎麽相處兩人可以相互磨合!

    不過小潘沒有辜負劉長飛的眼光,不到三個月,小潘就完全進入了工作需要的狀態,成為政府辦最優秀的秘書之一!

    但是小潘一直的身份是事業單位,工作兩年以後,陳強進入建設局的時候才把兩人的身份換了,小潘才正式調到政府辦上班!當然,這些都是前話!

    劉長飛按照自己的標準,挨個找五個人進行了麵談,從中了解五個人的性格特點和家庭背景,以及各自的談吐風格!

    通過幾輪的篩選,劉長飛排出一個三人名單!

    第一名是吳程,第二名是陳強,第三名是馮馳!

    這三個人有幾個共同特點,一是三人都是外地人,在巒南區沒有親戚,背景單純!二是三人學曆都不錯,馮馳雖然是本科畢業,但是來自同濟大學!三是三人性格都較為低調,處事較為靈活,有可以培養的前途!

    劉長飛第二次把拍好序的名單報上去的時候,陳德遠隻說了一句!

    “加試一場寫作!題目我臨時來出!”(www.101novel.com)