陳強不知道的是他這次工作的調動實際上驚動了很多人！

    第一個人自然是薑副局長，他本來是不想放的，特別是借調過去這種做法，他是比較反感的！

    因為潘秘書當年借過去兩年了才解決編製問題，而且是用陳強的編製和他對換的！

    想不到兩年後陳強要去接潘秘書的班！

    薑副局長不能容忍陳強再在政府辦公室打兩年臨工！

    不過薑副局長沒有最終決策權！

    第二個人是劉長飛，劉長飛在五月份的抗震救災工作中對陳強留下了深刻的印象！

    雖然陳強沒有什麽特別突出的有點，給人一種踏實本分的感覺！

    這種感覺幹其他工作可能不適合，幹秘書工作則是很好的優點！

    潘秘書跟劉長飛已經快有五年了，多年的高強度工作，讓潘秘書很難照顧好家裏！

    雖然潘秘書嘴上不說，但是劉長飛心裏有杆秤，這幾年潘秘書確實辛苦了！

    他曾經向陳德遠提過潘秘書的去向問題！

    第三個被驚動的是陳德遠，劉長飛把潘秘書的事情匯報了以後，順口說了陳強的事情！

    本來陳德遠並不關心劉長飛找誰做秘書，但是陳強他不得不過問一下！

    當然，陳德遠自己是覺得陳強不應該去當秘書的，因為陳德誌不會同意！

    陳德遠必須和陳德誌商量！商量完了以後，不管什麽結果，他還需要側麵去影響劉長飛的決定！

    第四個被驚動的是陳德誌，陳強的爸爸！

    陳德遠把陳強可能去當秘書的事情和陳德誌說了以後！

    陳德誌第一反應就是不同意！

    因為陳德誌不想陳強在仕途的道路上走的太深！

    他擔心陳強不能正確駕馭權力所帶來的誘惑！

    他擔心陳強在紛繁複雜的鬥爭中迷失自我！

    他擔心高強度的工作會影響陳強的身體健康！

    不過最終陳德遠的一句話把陳德誌說服了！

    “再高的山你不去試試你怎麽知道自己就不行呢！”

    第五個被驚動的是周沅！

    周沅得到陳強可能去區政府辦公室的消息後，她的第一反應也是一樣的！

    周沅比陳強更早了解辦公室的工作強度！

    她所擔心的是陳強這種性格在辦公室能否幹的下來！

    還有就是辦公室要寫大量的材料，陳強是個工科生！

    陳強在秘書的崗位上先天就會比別人落後一步！

    第七個被驚動的是周沅的爸爸！

    雖然周沅爸爸不在機關工作，但是他委托朋友一直在關注陳強的動向！

    （ps：突然覺得陳強有點被監視的感覺！）

    周沅爸爸從陳強離開質監站的時刻起，就知道陳強會走上一條不斷更換工作崗位的道路！

    不過他沒想到變動來的這麽快，一年之內變動了三次！

    周沅爸爸擔心的是陳強沒有時間陪伴小滿和周沅！

    他害怕陳強因為工作的原因會影響家庭關係！

    周沅爸爸沒有去阻止，而是去勸周沅要支持理解陳強！

    因為陳強能被看上，說明他是一個不錯的人！

    他打聽到，劉長飛不是隨隨便便找個秘書的領導！

    ……

    ……

    陳強到巒南區政府辦公室工作最大的問題是編製問題！

    因為政府辦公室沒有事業單位，按照現在的政策，陳強是無法正式調入辦公室工作的！

    因此，陳強有可能在辦公室一直打臨工！

    顯然，這是陳強所不能接受的！

    這也是陳強在公文裏被要求借調過去集訓的原因！

    薑副局長曾經給王局長提過一次，要求政府辦公室調人的時候順便把編製解決了！

    不過涉及編製的問題不是一時半會兒可以解決的！

    潘秘書花了兩年，現在則更加困難！

    區政府辦公室楊建國主任不能承諾一定能解決編製問題！

    目前的替代方案是陳強繼續在建設局任職，工資人事關係都不變，隻是工作在辦公室幹！

    王局長認為這樣對陳強和建設局來說都不好！

    因為陳強占著住房科的科長職務，但是沒有具體來負責相應的工作！

    而陳強的空缺必須盡快安排人去補上，但是補上的人有沒有機會任職！

    這就是混剛或者借調帶來的最大問題！

    因為按照幹部管理權限，陳強最後如果還要繼續被提拔！

    他必須回到建設局來接受建設局職工的民主推薦！

    一個已經離開原單位在在工作多年的人，回來搞民主推薦能過的了嗎？

    答案是不確定的！

    而新任的住房科負責人遲遲不能解決職務問題，這又必然會影響其工作的積極性！

    一個幹部的調動所引出的複雜問題真是太多了！

    就像蝴蝶效應一樣，陳強的調離可能會引發建設局一連串的人事變動！

    陳強是政府辦公室第一個事業單位編製的秘書！

    這是一個新的問題，也是一個新的挑戰！

    陳強在巒南區政府辦公室工作半年後，楊建國主任才想出一個折中的辦法！

    一是專門新成立一個科級事業單位來接收陳強，不過這個動靜太大，被否定了！

    因為陳強還沒表現出不可或缺的不可替代性！

    他在政府辦公室就是一個新人！

    二是維持現狀，讓陳強解決正科以後再調到其他職數不是很緊張的單位去任職！

    這個方案不確定因素太多，不過目前來看也隻能這樣！

    楊建國主任覺得陳強帶來的課題是必須要解決的，因為全區公務員編製的年青人很少！

    大部分做事的年青人才都在事業單位，如果不把他們混崗任職的問題解決，以後區政府辦公室很難選到合適的年青人！

    ……

    ……

    最最最擔心的人應該是陳強，不過他現在根本沒有時間！

    他需要做的事情太多，幸好周一下午沒有需要做記錄的會議！

    陳強把潘秘書寫的會議紀要送審以後，隻剩下調研報告一個工作內容！

    他突然想起今天中午好像忘記給周沅打電話了！

    陳強趕緊和周沅通了電話，確定周沅母女平安以後，陳強把精力又放在了調研報告上麵！

    正在這時，綜合科的人過來通知潘秘書開會，但是沒有要求陳強參加！

    陳強感覺到了大寫的尷尬……

    他們要開什麽會……？？？（www.101novel.com）