3月15號，三架飛機由吳樹平帶隊離開村子，往南飛去。

    村外空地上，設置了警戒區，還劃了一片禁區，交給留守人員負責值守，禁止任何人進入。編隊還給小包留下一家ec135小型機。這天接近中午，小包帶著王十九進山，繼續巡視。

    3月17號午後，從白城趕來的一隻車隊，和從齊齊哈爾趕來的另一支車隊先後到達。

    白城來的車隊是午後兩點鍾到達的，由吳樹平帶隊來的，除了兩輛東風鐵甲三輛依維柯軍卡外，還有十輛重型卡車。小包看著亂顫的地麵，懷疑要是化凍了，這道路是不是能夠承受重卡的負載壓力。

    車上有電機組、有電纜等設備，有挖掘機、推土機、油桶，有活動板房、鍋爐、煤炭，有米麵油肉等生活用品，有小孩子書桌、課本教材體育器材，還有一些包裝嚴實的大木箱。隨行來的還有白城軍分區的幾個參謀和技術人員。這麽多的物資調過來，他們要跟著過來調查一下。

    村民們沸騰了，咱們場子裏要通電了！幫忙卸車的人就過來問怎麽卸車，老趙廠長說：大家回去準備斧子油鋸，電廠建在哪裏還沒有確定，機器安裝好了，咱們給它搭個大房子，總不能叫機器放在外麵雪地裏吧？

    大家這才離開。正說著，市裏的車隊一溜五輛趕來了，表示慰問。接著，臨近天黑時，周圍四個農場和另一個林場的領導們也騎馬趕來了。

    新搭建的大帳篷裏，盧平給一大班子各級領導介紹了小包，介紹小包的聯想公司和在此地建立公司的規劃，說：小包想在北方找片地方搞個試點，給國營農場探索一條最佳經營模式，經上級協調，把附近四家農場兩家林場合並，成立一家公司，名字叫做北方包盛獨資有限公司，原有的1622名職工全部轉入包盛公司，其工作關係、工資關係、組織關係、醫療福利和以後的退休待遇都由包盛全麵負責。大家放心，包盛依舊是國營單位，是國家直屬的特別經濟示範區。隻是進行公司化經營管理模式試點，這是國有企業改革的先行步驟的第一步。下麵請小包來講講公司展遠景規劃。

    小包站起來，說：各位好！大家都是基層工作的實踐者，對當前林場農場具體情況有著言權。不可否認，農場曾經有過光輝的曆史，有著一代人激情奉獻的開荒精神，這都是我們的精神財富，人民和共和國不會忘記的。現在我們麵臨一些困難，我，就是過來帶領大家克服困難，重現輝煌榮耀的。在我老家慎陽縣，我主持過農業機械化試點縣建設和村村通道路建設示範縣建設，後來，又搞個物質文明和精神文明建設模範縣。老家那裏是平原，人口有四十多萬，太多，現在咱們這裏資料顯示隻有66oo名人員，我相信，先抓精神文明建設成效更快一些，人少好管理嘛！

    我的工作計劃是：林場暫時關閉，禁止大規模砍伐森林，在統一調查林區情況後，再緩步放開砍伐權限，這是對森林的一種保護措施。等休養三五年之後，再根據需要間伐輪伐部分木柴。人員問題，是這樣安排的：5oo餘名職工組成護林隊，進行護林防火巡查，林區公路維護建設等工作。18oo餘名親屬，在經過人口調查，摸清具體情況後，統一招聘吸收進包盛公司，另行安排工作。兩個林場合並後，移居到一個生活區，便於孩子們的教學和醫療。這個生活區，我看咱們腳下這裏就很好。

    四個農場也是合並兩個生活區，道理和林場一樣，這樣，咱們三個集中居民點，就有三所小學，三個小醫院，三個電站，咱們的電機組是柴油機，太分散了，線路損耗就受不了。有人說：上地裏幹活，太遠了怎麽辦？

    這點大家放心，不會因為路遠，叫土地荒蕪的，咱們會引進國外最新型的大型農機設備，幾百萬、上千萬一套的機器都給你配備了，還差你一輛公交車嗎？

    關於工資待遇和福利問題，包盛公司將執行工資加獎金加福利三合一模式。根據大家目前生活水平，征集大家意見，協商各個崗位的基本工資，保證不會降低大家現有收入水平。其它方麵的福利等具體實施辦法，根據以後的經營狀況不斷調整。

    來自市裏和省裏還有駐軍單位的領導商量一下，由市裏的一個王姓領導說：包總的公司展很快，在各地的產業涉及行業很多，我們希望小包總經理在閑餘時間到周邊考察一下投資環境，我們將以最優厚的政策歡迎聯想公司進來投資和合作，能給介紹些海外資金進來，我們也熱烈歡迎啊！

    對鄰居的熱情要求，小包隻身一笑，說：場區要展，肯定自己是搞不起來的，周邊地區也要多多幫助才是啊！這裏離白城大慶齊齊哈爾距離都有二百多公裏，肯定就離不開大家的支持。近期急需解決的問題是通訊和電力，計劃今年年內必須完成移動通訊基站建設和高壓輸變線路的鋪設，其次是交通和能源運輸將在三年內建設完成。我會向上級提出申請，派工程兵部隊幫忙修建的。至於合作或投資問題，等基礎建設完成一定程度才能談，現在說有些為時過早。

    這就是說：你給我幫忙，我才能幫你，就看你們的表示了。

    王書記笑著說：隻要有需要市裏幫忙的地方，隻管提出來，無論是物資和人力，我們都會大力支持的。

    小包立刻順杆而上，說：那就請王書記支援一些人來吧！我們現在就召開包盛公司的第一次工作安排會議，你就旁聽一下，看能不能給點建議。

    小包對交頭接耳的十幾位農場林場領導說：各位！今天咱們的包盛公司就算成立了！我先做一下自我介紹，我叫小包，全名包亞倫，今年二十五歲，未婚，現在是關係公司的總經理，這次來咱們這邊搞試點，是長命令探索一條農林牧副魚業展的新模式。這位是一號長辦公室的盧平將軍，盧秘書；這位是我的助理吳樹平，這位是我的秘書肖玉華，這位是我的女朋友祝道繡，也是我的私人秘書兼助理。

    有個年輕人忽然就說：唱《茶山情歌》的那個人和你很像噯！

    小包笑著說：沒錯！就是她！她就是阿繡！現在我在這邊的工作量較小，她倆就在咱們小學校擔任小學教師，直到上麵分配來正式教師為止。

    大家高興起來。名人啊！來自北京的明星給咱教娃子，那還錯得了！

    小包咳嗽一下，大家安靜下來。大家也做個自我介紹吧！

    那個認出阿繡的年輕人站起來說：我叫許自強是紅星農場的拖拉機手，我不是領導，來看熱鬧的。

    去去！一個人站起來，說：我是紅星農場的場子叫王世清，這位是書記張金勝，這個戴眼鏡的是我們的會計王國哲，外號王眼鏡。

    大家笑了起來。第二農場的場長洪新生書記陳遠，三農場的場長江自力，書記劉風富；四農場的場長李大勇，書記王永諾；一林場的趙建國小包已經認識了，沒有書記；二林場的場長常江峰，書記徐立成一一站起身和小包打招呼。

    小包叫阿繡抱來一摞表格紙張，交給趙建國，說：根據各個場部的人員戶數，按戶統計人員情況，把表格填一下，先對大家家庭情況摸一下底，包括家庭成員數量、年齡、健康狀況、教育程度，居住情況都如實填報一下，然後，根據具體情況，和不是正式職工的勞動力簽訂招聘合同，再根據家庭成員狀況，分配房屋，大家一定要細心一些。各林場的事已經安排過了，三年內不伐樹，組織護林隊巡山防火和林區道路維護。其餘的人和農場的職工編排在一起，另行安排工作。

    現在距離種地還有不到兩個月的時間，咱們的工作分為幾個部分，一是組織拖拉機手集中培訓，學習新式農機設備的操作使用技術。二是組織剩餘勞動力，大搞基礎建設，建設我們的三個新生活區，改善員工住房現狀是最迫切的任務，所需要的水泥、鋼筋等物資很快就會隨著工程兵車隊進來，磚頭河砂就不能從外地運來了，需要我們自己來弄。河砂的采集，有機械采挖洗砂船過來，不會叫你下河去撈砂的，磚頭采用河砂水泥壓製，也不叫你去燒窯製磚，為什麽這樣做，一是度快，二是保護我們的環境不會被烏煙瘴氣的窯場汙染。現狀所麵臨的問題，一是人手不足，二是和時間賽跑，不能耽誤開春的糧食播種，還要先把孩子們的學校建成。

    所以，請大家回去後，盡快把調查表填好送過來，咱們商量生活區地點選址，接著就召開職工大會，商定薪酬，簽訂聘用合同，然後就全麵開工。

    市裏的王書記，請你回去商量一下，能在不耽誤各單位正常工作的情況下，調來一批建築隊和車輛駕駛，機械操作人員。工資方麵我們簽訂合同，保證不讓他們吃虧！

    市委王書記笑著說：都是建設國家，還分這麽真幹什麽？支援一下你們公司的基建，是應該的。

    這句話聽得小包不舒服，著重點名你們公司，意思還是覺得咱們已經不是一家人了！不過，能有人來幫忙就好，小包也就不想再多事了！

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