第二百一十四章 起步維艱

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    小包的遠景規劃一出來,幾個場區頓時沸騰了。當聽說上過春晚的演員阿繡要留在林場,給林場的孩子們當小學教師後,附近的農場林場居民就坐著雪橇往這邊來,要親眼看一下阿繡的真容。

    小包駐地的帳篷區外不遠,和村子之間的空地上,推土機推平整理出一片平地,兩排彩鋼板房已經搭建完成,外圍用綠漆鋼管樹立一圈再圍上網柵,中央廣場矗立一根高高的旗杆,上麵一麵國旗迎風飄揚。板房的每個門上都掛著厚帆布門簾,雙層玻璃窗很嚴實地阻擋外麵的寒風,這就是新生活區的小學校。

    原有的小學有三間房,兩間教室,一間是校長兼代課老師崔校長的住房。學生有二十一名,一到五年級的都有,擠在一個兩間大小的教室裏。房子是原木搭建的,前後都有小黑板,上課時,有麵朝前的有麵朝後的,有聽課的,有寫作業的。不同的班級在學不同的課程,做不同的作業。小包和阿繡幾個人都沒有見過複試教學的方式,這次真的開了眼界,同時也覺得很心酸。自己拿出了三四個億的資金搞希望工程,也不知道希望小學建到哪裏去了?

    小包在教室坐了十分鍾,看了掛在牆上的溫度表,室內隻有4~5度的樣子,就對跟著的趙建國說:叫人弄些木材柈子來,這裏麵需要升火,增加溫度。等會兒,叫人送來些鐵爐子,安裝煙火通道,不能把孩子熏著眼睛了。郭大忠幾個用鏟車端來一堆鋼鐵部件,小包也親自下手安裝,五間教室和三間教師房間都給安裝了鐵爐子。教室裏燒木頭,容易點火和熄滅。教師房間裏燒煤炭,原有的教學點崔老師是常住在學校的,還要在這邊開夥做飯,小包就給卸了兩噸煤炭。

    崔老師現在輕鬆多了,二十一個學生分散到五個教室,人數最少的五年級隻有三個學生,由他親自代課。阿繡負責二三四年級數學,肖玉華負責二三四年級語文,一年級五個學生太小,就和五年級交給崔老師帶著。

    電機組沒有安裝在村內,小包在山溝邊上選取一塊地方,用挖掘機推土機轟鳴幾天,整理出一片空地。在一側搭建一溜板房,大敞棚,裏麵弄來大堆的鋼架構件,不知道想要搞什麽玩意兒?

    林場的人們看見,每天都有車輛進入林場,拉來不知道什麽物資?那一片山林有持槍的軍人把守,想看情況的人根本進不去。

    五天以後,一場大會召開了。這次來主持會議的除了市裏的王書記外,還有省裏的領導和駐軍部隊領導。

    根據人口調查顯示,全區原有1622名正式職工中,男性占95%,不識字的占35%,初中以上文化水平的不足2o%,年齡倒是可以接受,普遍在36到52歲之間。5o82名親屬中,兒童占3o%,1歲到16歲的就占1522名,其餘356o名親屬中,女性占55%,很多不是直係親屬的女性都是投親靠友,奔著正式職工的單身漢來的。全區沒有過53歲以上的男女。

    住房方麵,除了公家的場部倉庫辦公室,全區個人沒有磚瓦房,都是土坯牆茅草頂蓋。個人家庭經濟狀況是,農場憑勞動工分分配口糧和工資,基本沒有副業。林場這邊荒地多一些,有十來家人家總共喂有三十八隻山羊。不知道是不是怕誰知道家底,個人存款申報上,沒有誰說有存款。

    小包當場公布包盛公司的展目標和計劃。三年內,完成公司員工的新建7ooo套住房,現有1492戶全部搬進新區新房。三個新生活區要實現通電、通水泥路、通自來水、通暖氣、通電話。原有職工直接分配住房,新簽約員工在公司幹滿十年,免除房租,所住的房子歸個人所有。員工在公司幹滿十年,退休後,繼續享受員工免費醫療,享受退休前的基本工資加退休補貼等等待遇。過5o周歲的人,也可簽訂用工合同,但必須幹滿1o年才能退休,不然房租就要自己交多餘的年限部分。原團場領導也不能例外。

    公司員工子弟享受從幼兒園直到高中畢業的全部學費免除。享受公司的免費醫療政策。去外地上學,大學畢業回來公司工作的,繼續享受優厚待遇,到外地工作的,且脫離聯想集團的,所有個人享受的優待中止。

    原有正式職工今天就簽訂轉職合同,製作身份牌、醫療證、三天內完成簽約。親屬新員工今天也開始簽訂聘用合同,照相、製作身份牌和醫療證,為期十天,大人小孩,每個人都得親自到場,指紋視網膜采集不到的,就無法確定身份,將來在醫療上就很難確定是否需要交費,所以,大家回去後,通知沒來的人,過來簽合同,采集樣本。

    公告一貼,參加大會的人員頓時喧鬧起來,小包坐在主席台上,回答一些群眾代表的提問。

    有人問:是不是全體登記上的人口都能分到房子?搬到新區住居後,老房子怎麽辦?

    小包說:隻要簽訂合同,成為包盛公司的員工,等房子蓋起來,就可以根據家庭人口多少,分配到相應的大小麵積的房子。老區的房子肯定要拆除變成耕地或者建成工廠。

    我小姨子也住在我家,能不能簽訂用工合同?享受分房?

    隻要願意在公司上班十年以上,可以簽免費住房子合同,每月從工資裏扣除房租,同樣享受醫療免費,十年後,繼續在公司上班的,退還扣除的住房租金。

    咱們這裏沒有合適的小夥子,他幹不滿十年就要回老家嫁人,怎麽辦?

    小包笑著說:醫療繼續免費,住房租金是必須扣除的。咱們這裏,很快會來一批轉業戰士常住,就怕姑娘太少了!

    有人問:咱們的工資是多少?

    小包反問:你以前拿多少?

    那人說:正式職工勞動力是按工分結算的,出工有十二分,冬天不出工也有三分,小孩子不論大小,不上工也是三分,按照年終結算,一分合四毛二。親屬勞動力是出工有十分,冬閑半年隻有兩分。

    小包笑著說:這麽說一個職工勞力一年掙三千零六十分,也就是1285塊錢。一個親屬一年隻掙9o7塊,兩口子全年正219o多塊,一個孩子掙46o塊,兩三個孩子也可以掙一千多塊。你覺得日子過得怎麽樣?包盛公司將改變這種分配方式,怎麽該,還得向大家征求意見後再做決定,因為工種、崗位的差別,肯定工種標準不會一樣的。但我可以保證,不會叫大家的生活水平有任何下降的。

    一個冒冒失失地大姑娘創了過來,說:你是不是那個《小城故事》的作者小包?

    小包笑著看著這個東北口音的長辮子姑娘,點點頭說:我就是!

    啊!這回答,叫圍著想打聽情況的群眾怔一下,然後齊一聲喊:真的是那個小包嗎?

    那姑娘仔細打量小包上下一會兒,毅然說:我叫李二妮,我姐夫是趙建國,我去簽合同,在哪裏簽?

    小包指著不遠的地方,八個連在一起火紅色的大貨櫃集裝箱,說:從西邊那個門進去,有人帶你一步步的完成步驟,整個過程大概得五六分鍾吧。

    小學校旁邊的空地上,八個集裝箱連成拐角的正方形,中間頂部用塑鋼瓦密封,很大的一片辦公區。入口有指示牌,有兩個人在負責接待,人們並不認識小特,小包直接調出來四個小特,變化一下麵貌,來負責給員工采集身份信息,製作標識牌這樣的高技術性的工作。

    明亮的燈光下,箱體內並不覺得狹窄,調集調查登記表,找到李二妮的生日年月,小特叫李二妮確認,然後就照相,輸入電腦,指點她到另一個地方辦理。這裏對照本人和照片後,叫她對著個小圓點看,隻聽滴的一聲,麵前的小屏幕上顯示綠色方塊,辦理手續的人員拿出個小盒子叫李二妮把右手食指放上去,聲音響了之後,又叫把食指和中指一起放上去,再次聲音響起,那人指點她到下一個工作台去。

    穿著同樣製服的工作人員不拘言笑,拿出一份材料,叫李二妮簽字,李二妮是個初中畢業生,寫起字來還算過得去,簽完字。裏麵的機器嗡嗡地響了一陣,那人遞過來兩張卡片,一張上麵寫著包盛公司員工身份卡,有她的照片,卡號為a1oooo1;另一張是包盛公司員工社會福利保障卡,上麵也有李二妮的照片,編號是李二妮的出生年月日加輔助字母和數字,兩張卡片背麵都有一個黑色粗道道。那人給了個帶黃掛繩的塑膠套,說:一定要保管好這兩張卡片,身份卡上班時要掛在脖子上,保障科在看病、領工資等和辦理和錢有關的事時拿出來,更方便快捷一些。

    這就完了?這就成了小包的人啦?不是!這就成了包盛公司的員工啦?李二妮暈乎乎地從房子另一頭走出來,幾個人立刻上來問東問西。

    李二妮把卡片裝進塑膠套裏,戴在脖子上,她的照片在卡片上很醒目,顯得朝氣蓬勃有活力。她姐,趙建國的老婆,三十多歲的李大妮和老爹李老憨就圍著問:裏麵怎麽樣?幾個人?沒有為難你吧?

    二妮說:嗨!原來是那個小包,我說是誰呢?

    他爹說:怎麽?你還認識?那個屯的?

    李二妮笑著說:他就是《小城故事》的作者,寫歌的。

    大妮說:真的?那人能寫那樣的歌,指定是個好人,聽你姐夫說,他還沒有結婚呢!我先回去燉麅子肉,你等會兒叫你姐夫把小包請咱家去,咱們和他好好嘮嘮!

    先定個小目標,比如1秒記住: 手機版閱讀網址:(WWW.101novel.com)