第四十九章 艱難退出
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陳金鎖在一次董事會上,突然發作,他板起臉來,對公司的日常運作大加指責。剛毅沒有想到他會突然襲擊,沉著臉沒有說話。金鎖看剛毅沒有反應,越發來勁,也不和剛毅商量,直接把幾個親戚安排當執行經理、財務經理、工程部部長、招商部部長。他已經盤算過多次,要把自己親戚安排到要害位置掣肘剛毅。安排這些高管,這原本是作為總經理的剛毅的權力,公司章程明確列明的。其中廖軍擔任工程部部長、呂廣元擔任招商部部長是剛毅任命的,對公司都有大貢獻。
剛毅看到這種情形還能保持冷靜,他自問為了公司鞠躬盡瘁,沒有什麽給人說的地方。他是個嫉惡如仇的人,對不公平從來都是敢於抗爭。等金鎖講完,他當場提出了自己的反對意見:董事長的權利也要受製約,應該按照公司章程辦事情。這幾個中層幹部並無過錯,對公司的貢獻大家也都看得到,不能夠隨意更換。
看他動了怒,金鎖也有幾分怵他,也退了一步,要求把這幾個親戚任命為總經辦主任、財務副經理、工程部副部長。剛毅也不想把關係弄僵就同意了。
沒有想到這幾個親戚小人得誌,有了位置之後,誌滿意得。他們內戰內行,越過各個部門的一把手,把持了財務、工程、招商的大權,把原本的財務經理、工程部部長、招商部部長擠到了一邊,正常的工程進度、財務報表直接都送董事長了。
一連幾天,剛毅坐在辦公室,冷冷清清,很少也沒有人來匯報工作,公司的人都在觀望。
剛毅看到這種情況,深思熟慮後決定急流勇退。他主動到董事長辦公室找到金鎖認真談了一次,提出:“陳總,既然雙方的經營理念、管理模式都有重大分歧,那不如好聚好散。現在公司已經度過了最艱難的時光,我願意退出。至於推退出的條件,我們就按照當初的合同和公司章程來辦吧。”他既然要走,那公司的股份就要變現。
陳金鎖願意他走,卻又舍不得兌現20%股份。剛毅笑笑,說陳總:“你聽一段錄音吧。”這正是王小毛拉剛毅要給20%股份的那次會談錄音。金鎖聽了,臉上紅一陣、白一陣。
剛毅麵無表情地說:“陳總,做人要講信用,你最困難的時候,一個人在醫院,親戚朋友都躲得遠遠的,那個時候我舍了命來幫你。現在難關過了,你要我走,我也沒有意見,那就好聚好散吧。但是我們簽訂的協議是由法律效力的,你不執行就要承擔相應的法律責任。再說,”他一拳砸向桌子,凶狠地說:“我是一個早就不拿命當回事的人,所以能為你出生入死,硬把公司奪回來。你也知道,靠你這些成事不足、敗事有餘的親戚,你早垮了。我告訴你,我能讓你贏,同樣可以毀了你!”
陳金鎖的性格是欺軟怕硬,這種人你再和他說道理,涉及利益的事情,他也不會鬆口,可是遇到強硬的人,他就會軟下來。剛毅本是個文質彬彬的君子,不太好意思和別人爭吵利益的事情,但是他知道陳金鎖是這麽一個人,就不能不拉下臉來說話。
陳金鎖見識過剛毅的厲害,一看他翻臉,頭上頓時出了汗,囁嚅著說:“兄弟,你的恩情我不會忘記,這裏地方太小,你是幹大事的,在這裏委屈了。隻是公司近期雖有起色,賬上資金也不多,我們商量個辦法吧。”
這公司現在市值最少有六億,但剛毅也不願過分為難金鎖,僅拿走二千萬元資金和幾套住宅、兩間店鋪,退出了公司。作為退出公司的條件之一,就是原來與建築公司簽的合同繼續執行、公司後招的這一批業務骨幹待遇保留。
廖軍和呂廣元在這邊堅持到年末,拿到了和合同約定的分紅,實在待不下去了,也來投奔他了。
後來這個公司有一段時間做得很火,經濟形勢好,敢做就能賺錢。陳金鎖性格魯莽,到處盲目擴張,卻趕上房市紅火,賺了不少錢。陳家的親戚也都賺的盆滿缽滿。這些人把持了工程建設,偷工減料、損公肥私的事情沒有少幹,小區的房子質量差,水管、電梯都有問題,住戶三天兩頭去政府部門告狀。
剛毅退出了公司,清閑多了。2005年的春天,他請林文華和馮老板兩家在廣州吃飯。文華知道他退出公司的事情,說剛毅傻,不應該退出。就是退出,也要多拿一筆錢。剛毅說:“我從來沒有後悔過,我相信人隻能得到自己應得的部分,凡事留有餘地,不能太貪心,太貪則必有大禍。”馮老板點點頭,很讚賞。兩家的孩子都考上了大學,未來還準備送孩子出去留學。剛毅對文華說:“你們兩口都是拿工資的,孩子將來留學,我出一點吧,反正現在手頭寬裕。再說,我也沒有求你幫忙的地方,就是朋友、同學關係。蘭蘭是我看著長大的,應該幫幫。至於老馮,你比我有錢,就不和你客氣了。”
很快,剛毅拿這筆錢與馮老板合作在珠海、中山、陽江等地做了自己的房產地。由於資金不夠雄厚,他們製訂了自己的發展計劃。他們選的地方,通常在郊區,有新的主幹道通過或者未來有主幹道,品質好,價格適中,樓盤麵積都在10平米左右,房型以90平米左右為主。一句話,他們麵向的是剛需,給住戶盡可能tí gòng好的生活配套。
陳金鎖的房產企業敗落也很快,遇到新的經濟調整,資金鏈斷了,陳欠了大量高利貸。老婆離了婚,金鎖是個孝子,帶著老母親流落到加拿大。他無以為生,隻能在餐館端盤子。
剛毅聽說後,倒是很同情他,通過朋友轉給他十萬美元,資助他。