吳越心事重重的敲了敲餘晚舟辦公室，隻聽見餘晚舟清脆的說了一聲請進，才推開門走了進去。

    餘晚舟正聚精會神的看著電腦屏幕，看到吳越進來笑了笑說：“吳經理你先坐一下，我要把這件文件看完。”

    吳越點了點頭，坐在餘晚舟對麵的沙發上靜靜的等著，過了大約十幾分鍾，餘晚舟把電腦屏幕關了，直截了當的問道：“你是為了那兩個主管的事情來的吧？“

    吳越點了點頭說：“餘總，你看看能不能從輕處理，這兩個人員工是前廳部的頂梁柱，他們如果走了，客房部的天就塌了一半。”

    餘晚舟似笑非笑的看了看吳越，把手裏的簽字筆仍在辦公桌上說：“其他的事情都是小事，我們先來談談你。”

    吳越有點詫異的問道：“談我？”

    餘晚舟點了點頭說：“今天的事情我都見到了，你難道沒有發現，你這兩個員工似乎並不是很買你的賬。”

    對餘晚舟吳越沒有什麽好隱藏的，當即說道：“餘總，我不光感覺到了，而且是非常深刻的感覺到了，不光是他們兩個主管，其他的員工似乎也不太尊重我。”

    餘晚舟滿意的點了點頭說：“那你知道為什麽會這樣嗎？”

    吳越苦笑了一聲說：“可能是我資曆不夠，鎮不住人吧。”

    餘晚舟搖了搖頭說：“我並不認可你這句話，你想想，如果說這兩個主管知道你資曆不夠還情有可原，但是其他基層的員工對你並不熟悉，難道他們也知道你的底細嗎？這不科學的。

    餘晚舟一句話說到了點子上。吳越也非常明白真正的問題並不是處在資曆上，那到底是什麽呢？吳越看著餘晚舟，希望她能給自己的一個答案。

    餘晚舟笑了笑說：“吳經理，其實問題還是出在你自己身上，你有沒有想過，你為什麽能得到那麽多領導的認可？”

    餘晚舟這句話一說，吳越並不是給出一個確切的答案，要是李文新喜歡自己，可能是因為自己比較好學，許嘉寧喜歡自己，可能是因為自己做事情比較嚴謹，鄭濤喜歡自己，可能是因為自己救了孟瑤，要說自己有哪些方麵是能夠讓大家都喜歡的，還真想不起來。

    餘晚舟看吳越回答不上來，笑了笑說：“這些領導們之所以都很喜歡你，原因有一個，那就是因為你是一個很好的跟隨者，而不是一個卓越的領導者。”

    看到吳越不是很明白，餘晚舟接著說：“可能是因為你的成長環境和受到的教育不同，你所采取的行為方式都是做一個好員工，而不是成為一個卓越的領導，換句話說，你比較習慣別人給你發號施令，並且把上級交代給你的事情做好，並不擅長怎麽去領導別人，時間長了，你就形成了這種思維模式，習慣於被動的接受，當思維模式形成了慣性，就會影響你的氣質和氣場，所以別人在潛意識裏就會輕視你，進而表現在行動上。”

    餘晚舟的一席話，就像一道閃電劈開了吳越百思不得其解的陰霾，他仔細的想了一下，馬上就意識到，餘晚舟說的是對的。自己從小到大都被教育成做一個很好的下級，從來沒有人教過自己要做一個領導者，所以自己雖然做了這個客房部經理，但是自己的靈魂仍然還是一個小嘍囉，根本就和這個頭銜並不配套。

    既然知道了問題之所在，吳越趕緊問餘晚舟說：“餘總，那我接下來該怎麽做呢？”

    聽到這句話，餘晚舟笑了：“吳經理，聽到這句話我就知道你還沒有進入角色，你要想成功改變也很簡單，那就是要自己想主意拿辦法，而不是老是去問別人怎麽辦，作為一個領導者，首先你要知道自己想怎麽去辦，然後用你的思想去影響別人，如果你的思想成為大家的公眾思想，那麽你就成功了。”

    餘晚舟的話讓吳越如獲至寶，他想了半響說道：“餘總，謝謝您的指教，雖然我現在還不能徹底明白您的意思，但我回去一定好好想想。”

    餘晚舟點了點頭說：“吳越，你身上有很多優點，比如我剛才說的話你能聽進去，就是很多人不具備的優點，你回去好好消化一下，另外，我還有幾句別的話對你說。”

    吳越趕緊正襟危坐說道：“您說。”

    餘晚舟拿起一支簽字筆敲了敲桌子說：“你在傳菜部可以說幹的是順風順水，你能說說為什嗎？”

    吳越想了一會兒說：“首先我覺得是我能夠做到公平，其次可能是大家多掙到了一點錢，再著就是大家都是小夥子，平時溝通起來還是比較順暢的。

    餘晚舟搖了搖頭說：“你總結的很好，但是還不是很到位，我在你們部門做過調查，你之所以能夠迅速在你們部門站穩腳跟，首先就是你們部門沒有出現出類拔萃的人物，所以也就讓你鑽了個空子。“

    說到這裏餘晚舟停頓了一下說：“我這樣說你不要生氣，因為當時你的能力還不夠，而且客房部沒有強人，所以才會導致你的迅速上位，你可以想想，如果江南川和你站在同一個起跑線上，你能戰勝他的麵不大。”

    盡管餘晚舟的話自己並不是很服氣，吳越依然點了點頭說：“您說的是對的，當時我能競選上主管，最大原因就是傳菜部沒有耀眼的人才，陳傳雖然也算一號人物，但是他和我一樣，也是一個跟隨者。”

    餘晚舟聽到吳越沒有對自己的話反感非常高興，接著說：“我仔細觀察過，其實你剛剛接任傳菜部主管的時候，也是非常迷茫的，胡子眉毛一把抓，後來你掌握了一個非常好的工具，那就是垃圾場出來的錢，這個考核就成了你的大棒，沒有人是和錢過不去的，所以當你揮舞這個大棒的時候，沒有人不敢臣服。”

    吳越點了點頭說：“確實是這樣，自從實行考核之後，那些刺頭就老實多了。”

    餘晚舟接著說：”當你手握大棒的時候，沒有人敢興風作浪了，所以你才能得到寶貴的建立威信的時間，當沒有人跳出來的時候，整個隊伍就非常好帶了，但是，並不是每個部門都有外快可以賺，至於在客房部怎麽搞，就看你自己的本事了。“(未完待續。)（m.101novel.com）