為方便員工安全檔案的編製，指導管理人員編製管理檔案，特總結經驗匯編成指南如下。

    首先是入職員工三級教育，這個是必須要做的，缺項安監局是要列入考核的。

    三級教育指公司、車間、班組三級教育。

    公司及教育主要培訓公司各項安全規章製度及勞動紀律管理辦法、安全生產法、消防法職業病防治法、新員工安全生產基礎知識、本企業的危險源及控製措施、工傷事故案例及“四不傷害”教育、職業安全健康基礎知識、消防器材的正確使用及應急演練等

    車間級教育主要是車間各項安全防火管理製度、安全技術說明書及安全操作規程、個人防護用品的使用與維護、安全注意事項、本車間部門主要危險源、控製措施及應急預案、“5s”管理基礎知識、一般防火知識和消防器材的正確使用方法、有關事故案例等

    班組級教育主要是本崗位生產特點、危險源、設備狀況及注意事項，本崗位主要危化品安全技術說明書及安全操作規程，正確使用個人勞保用品及工具，文明生產要求，實際安全操作示範及有關事故案例，消防器材的正確使用和維護保養等。

    三級教育主要是讓新入職員工掌握與崗位相適應的安全操作技能，對員工的生命健康權負責，同時也是對整個公司安全負責。

    三級教育要根據不同層教育的實際要求，編製相應難度的試題進行kǎo shì，kǎo shì合格的員工方可錄用。切莫不可讓kǎo shì流於形式、走過場，一定要嚴格進行培訓和kǎo shì。新入職員工還應該在包教師傅的引領下進行學習操作，掌握足夠的崗位操作能力才能夠單獨操作。

    這整個檔案要怎麽來做呢？其實這個就簡單了，可以製作一個三級教育卡，進行了哪一個培訓進行在相應的欄目裏填上分數，培訓人和受訓員工分別簽名確認，這就完成了一個流程。再然後把三級試卷都附在教育考後麵即可。還有第二種方法，不做三級教育卡，做員工教育檔案，內容包含受訓員工的姓名年齡性別學曆籍貫等等。每進行一項培訓按照時間排序填上相應內容，最後讓受訓員工簽字確認。切記，所有受訓員工需要簽字的地方，必須本人手簽，絕對不能替簽。

    再來看日常的培訓，這項內容就簡單了。因為是整個車間人員進行培訓的，隻要在上麵提到的員工檔案裏填寫簽字確認即可，如果有試卷的話，可以直接附上試卷。

    員工培訓檔案不能斷檔，需要嚴格按照培訓的實際進行填寫，離職、休假的要特別注明。特別要注意的是離職人員的檔案一定不能扔掉，要集中存放備查。還有就是轉崗的教育，這個也是要做的，不能應為臨時幫忙很短時間就忽略不做。轉崗對員工來說具有很大的風險，必須要進行培訓教育並經kǎo shì合格方可。也要按序填寫到員工培訓當那裏麵。

    員工安全檔案其實不難做，隻要把實際做的培訓記錄到檔案裏麵，有試卷的附上試卷，本人簽字、一人一檔，就可以了。

    檔案這個事情，做的時間長了就能自我改善，慢慢完善了。

    以上就是我這幾年員工培訓檔案方案的一點經驗，在這分享給大家，希望能給你們一點兒幫助。

    劇團

    201665晚如東