王女士，你好，我是一家健身公司的老板，隻要你來我這上班當健身教練，我一個月給你一萬的工資。”隨著那個視頻越傳越火，有人想顧我當健身教練來給他們的公司填人氣。

    先生，我已經答應這裏的經理在這做前台了，突然翹班就不好了。”

    一萬二。”

    先生，這真的不是錢的問題。”

    ……

    經理走了過來：“王媛媛，你跟我過來一下。”

    經理室。

    那麽高的價錢，你為什麽不答應呢？”

    已經覺決定在一家公司工作，卻因為工資問題去別的公司工作，在我看來，那是混蛋才會做的事。”我回答道。

    經理聽完後，大笑了起來：“你這個姑娘很有意思！但我猜，你應該不是簡單地失憶了吧？你總是能說出一些我們不知道的東西。如果我猜的不錯，你是從別的世界來的。”

    我看到經理一臉肯定的樣子，想了個稍微合理點的理由說：“其實……其實我是從未來不小心穿越過來的，經理，這件事你別和別人說，不然我會很麻煩的。”

    這個可以。”經理拿出三張卷子：數學、語文和英語，“你做下這三張卷子。”

    我很快就答完了。

    很好。”經理檢查完了答案，滿意的說，“你以後不用做前台了，給我兒子當家教，工資我給你提到一個月6000。”

    好的，謝謝經理。”

    就這樣，我給經理家上六年級但成績不好的兒子補課，他的成績開始突飛猛進。同時，我也考到了教師資格證，但由於學曆原因，很多學校不收我。經理提示我可以先去考個雅思再去找工作，我考完雅思後，終於在一家私人小學當英語老師。給三個班當老師，一個月是4000，同時，周六周日的時候，我還給經理的兒子當家教，一個月5000。

    16年秋天，我除了教三個班的英語外，還給其中一個班當班主任，結果被他們的作業下了一跳。數學要做10張卷子，語文要背3篇文章，寫一篇作文。

    寫作文這個我還能理解，鍛煉學生們的文筆，但是背3篇作文？做10張卷子？瘋了吧！

    王老師，這個作業不能減，不做這麽多題，學生們怎麽能名列前茅呢？”

    王老師，這些課文一定要他們背，不背這麽多課文，學生們怎麽能更好地掌握中文呢？”

    我很無奈，做了一下他們的數學題。這些題對於我這個時代的人來說是簡單至極的，所以我很快就做出來了。做完之後，我就知道哪些題考的是哪些知識點，把10張卷子上的題刪減到半張卷子的份量：“吳老師，就讓他們做這些吧，上課的時候就細講下這些好了。”

    我把我帶的那個班的學生的作業給改了，孩子們都大呼萬歲。下班後，我把他們的數學課本看了遍，把其中的知識點羅列在一張紙上，又寫了兩張紙的延伸。複印好，第二天發給了學生們。

    期末的時候，我們班的成績是年級最高的，很多老師覺得很驚訝，因為他們不明白為什麽這些孩子每天隻做那麽少的作業，卻能考出這麽好的成績。

    因為高效的教育方法，我被提升為主任。把各個年級的數學書看了遍並羅列出知識點且寫出延伸，英語改成專項課程，比如交通方麵的英語是一個單元，食物用語是一個單元，鼓勵學生們多用英語交流，每周舉行一場比賽，讓學生們把古文翻譯成英文，能翻譯出來的學生一人一包大白兔，各年級古文翻英語排進前30的學生一人一盒巧克力。

    很快這所小學因為高效又獨特的教育方式火了。

    (本章完)