戴安娜王妃整場畫麵無一解詞，但戴安娜王妃光顧這家招牌醒目的珠寶店的消息卻不脛而走，很快便傳遍了整個倫敦城。第二這家珠寶店立刻門庭若市，眾多湊熱鬧的人以及戴安娜王妃的崇拜者們紛紛擁到這家珠寶店，售貨員們簡直應接不暇，恨不得長出八隻手來應付。當此店的營業額創下了開業以來的最高紀錄。可大家都不知曉的是：戴安娜王妃根本沒有來過這家店！所有這些熱鬧的、激動人心的場麵，以及所謂的“戴安娜王妃”及其簇擁者，其實都是老板“炒事”炒出來的。    當然，此事後來驚動了英國皇室，並弄清楚了王妃根本沒去過這家珠寶店。皇室一怒，要治老板的“欺君之罪”，可律師卻辯護道：此廣告未置一詞，是眾人自作多情將女模特誤認作王妃，因而根本無罪可治。此事就這樣不了了之了，而這家珠寶店卻從此聲名遠揚，生意興隆。    英國已逝王妃戴安娜，儀態動人，風姿絕世，更兼樂善好施，和藹親民，使絕大多數英國人為之傾倒，仰慕不已。她的一行一止，都常常引起西方世界人們的極大興趣。她穿的衣服，做的發型，各國少女競相模仿，甚至掀起一股了“戴安娜熱”，精明的商人當然不會放過這塊最有成效的“招牌”。    上例中的珠寶店老板更是匠心獨具，精心編撰、導演了一出“戴安娜”光顧本店的廣告。《鬼穀子？謀篇第十》中有雲：“地之化，在高在深；聖人之製道，在隱與匿。”意思是，地自然的變化規律，在於高深莫測；聖人運用謀略和道術的規律，在於隱蔽秘密。珠寶店老板巧借酷似戴安娜王妃的女模特偷梁換柱，利用公眾的盲目崇拜心理，成功地使廣大消費者蒙在鼓裏，不知不覺中就落入了設計好的圈套，從而在倫敦掀起了一股珠寶搶購熱，達到了一舉成名的目的。如果眾人不能產生類似的錯覺，那麽珠寶店老板的一番苦心便將付之東流了。即使是顯赫的皇室，在麵對該老板無懈可擊的炒作手段時，也隻得無可奈何地作罷，不了了之。所以，在對人使用某種計謀、實施某種權術時，關鍵是不要露出破綻，精心策劃、衣無縫才是成功的前提。    此外，“製造新聞”還要善於利用人們的好奇心理，摸清人們的好奇口味，進而投其所好，才能製造得驚動地，才能收到出人意料的神奇效果。    柏特利的娘子軍    柏特利出生於美國猶他州的鹽湖城。自家境貧寒，生活艱辛，一家五口全靠父親幾十元的月薪來吃力地維持著窘迫的日子。當他初一畢業，父親便讓他找活幹，以增加收入、補貼家用。    柏特利經朋友的介紹，來到一家家庭用品製造廠當了推銷員。由於柏特利的口才不錯，再加上他麵孔和善，笑口常開，因而推銷成績很不錯，兩年中也跑了不少地方。    當他來到克利夫蘭城時，在那認識了一家襪子製造廠的老板，名叫查理斯。他很欣賞柏特利的推銷才幹，便千方百計地把他“挖”了過來。    柏特利跟著查理斯工作了幾個月後，發現老板另有打算，準備一等存貨賣掉後，就結束製襪生意，轉而進入另一新行業。    “襪子生意不是也很賺錢嗎？為什麽要結束它呢？”柏特利向他提出了疑問。查理斯聽了柏特利的話，突然想到：何不把生意整個轉給他？這不但對柏特利有好處，自己也可以早一點脫身。    當柏特利了解到查理斯的打算後，笑著：“你別開玩笑了！我哪來這麽多錢啊？”    “隻要你把存貨的錢拿出來，我把機器賣給你，你再用機器作抵押，到銀行去借錢還給我，問題不就解決了嗎？”    這筆生意很快成交了。就這樣，25歲的柏特利擁有了自己的工廠。    接手這家製襪廠後，柏特利便下定決心改變經營方針。經過苦心孤詣的策劃，他製訂出了兩個與以前完全不同的經營方針：首先，采取“單一多樣化”的生產方式，一門心思專做女人的襪子。他想，凡是女人穿的襪子，應該做到應有盡有，式樣、配色要不斷變化更新，要經常研究新產品，領先於同行業，這樣才能打出名氣來。其次，是設立門市部，直接經營。這樣便可以節省下來一部分推銷費用，還可以主動向各地擴展經營。    於是，柏特利在克利夫蘭設立了他的第一個門市部，專門xiāo shòu女襪。其口號是：凡是女士想買的女襪，我們這裏都有；如果我們現有的襪子你都不喜歡，那麽，隻要你能把你喜歡的樣子、花色出來，我們就能滿足你的要求，專門為你訂做。    而且，柏特利深刻認識到，這一口號是其與眾不同的“絕招”，也是其經營的特色。因此，他有出資買了幾部型針織機，請了幾位手藝很好的家庭主婦作為他的特邀工人。一旦有人訂做，就請她們立即加工，論件計酬，兩邊都不吃虧。    雖這種訂做的生意不是很多，但卻不失為一個很好的經營方式。因此，半年時間不到，柏特利的女襪就在克利夫蘭轟動一時，隨之名聲大噪。    同時，為了增強公司在市場上的競爭力，盡快樹立起不同凡響的形象，柏特利采取了與眾不同的經營原則：首先，重用女性人才，使每個分公司都由女性來經營；其次，選擇適當的地點，開立分廠，設置倉儲中心，以方便貨物的及時gòng yīng；再次，配合不同的時令，推出自己特製的產品，以加深消費者的印象。    柏特利還親自奔赴各地設立分公司，並挑選經理人才。短短一年的時間，他就在克利夫蘭等大城市成立了五家分公司。    柏特利在美國工商界的崛起，被認為是轟動一時的奇跡。    所謂“度材、量能、揣情者，亦事之司南也。故同情而相親者，其俱成者也”，柏特利接手製襪廠後，確立了迎合女士的經營方針，即采取“單一多樣化”的生產和xiāo shòu方式，專做女士的襪子，專銷女士的襪子，還可以根據各人所好為她們專門定做自己喜歡的樣式及配色。此外，更絕的是還重用女性人才，使每個分公司都由女性來經營。如此善於“揣情”，令萬千女性“同情而相親”，當然可以令買者滿意，賣者也能一步步地贏得客戶，最終獲得巨大的成功。    職場活用    別人的誘導是墳墓    正所謂“假作真時真亦假，真作假時假亦真”。有些在職場上混久了的老油條們，尤其擅長演戲給別人看。虛虛實實，真真假假，有時實在讓人難以甄別。這時候的你，最好不要輕易受到別人故意散發出來的xìn hào的幹擾，自己該做什麽就還做什麽，往往別人的誘導就是墳墓。所以，越是在受到別人的影響而六神無主時，越要堅持做自己。    張和郭同為一家大型公司的職員，近來因為公司要進行人事變動，想從他們兩人之中挑選出一個來擔任公司部門經理。這讓兩個人都興奮不已，而且他們兩個人的實力和條件不分上下，工作也都很努力，隻是郭比張在工作上有時略勝一籌而已。所以，他們都很關注對方的工作表現以及跟領導的接觸，害怕就在某一方麵上直接威脅到了自己的利益。    麵對張的威脅，郭決定要不惜任何代價在工作上以更優異的業績超過他，因為這次公開競選，公司新任領導已經明確表示並決定：業績起最主要的參考作用。所以這樣自己就可以得到領導賞識，從而打敗競爭對手。    但是，準備了幾之後，郭卻發現張根本無動於衷，而且工作比平時還要散漫，心中不禁竊喜。但是，沒過幾，郭就聽同事們，張現在正和公司各個部門的領導們打得火熱，而且部門領導也都紛紛表示要支持他當上部門經理。郭一聽，頓時感到張是在玩關係牌。而且後來經過自己的觀察，他也發現張和領導的關係真的要比平時熱乎得多。