第二天竹子帶譚瑞石到奉賢的某個建築工地那是個廠房建設。國內的很多工地都是一個樣髒且亂譚瑞石逛了圈直搖頭對竹子說：

    “jessinetbsp;竹子搖搖頭說不知道準備聆聽譚瑞石的高見。

    “我想到了我們公司在華東區不有幾個盤廠嗎？在南方有還有兩個貼牌的廠它們是不是也比較不整潔？”

    “是啊。”竹子說“民營企業中多是十多年前的老廠房雖然規模做得很大但廠房並不規範。不過你應該去看看我們公司自己的工廠全套的現代化設備讓人感覺舒適並且沒有勞工糾紛。知道嗎？我們在廈門的盤廠鬧出過三次工人罷工前兩次被工廠壓了下去第三次沒壓住爆開來鬧得就像我們公司不顧勞動法整個行業內沸沸揚揚其實隻是盤廠沒根據我們要求的規範做。”

    “最後是怎麽解決的？”

    “當然是工人妥協。”竹子苦笑說“在國內生產線上的廉價勞動力要多少有多少你不做多的是人做永遠不缺人。”

    “我聽說過。”譚瑞石道“美國也有過大規模勞資糾紛不過每次都解決得很妥善主要因為工會製度特完善。竹子你有沒有聽說過一個笑話？”

    竹子說沒有。

    “這個笑話說的是在美國一個跨國大企業裏有一天有位資深工程師突然要求轉去做技工。你知道為什麽？因為在美國工程師不受工會保護但技工受工會保護所以公司解雇工程師不需要通過工會但公司想要解雇技工卻近乎不可能因為工會會為了技工同公司談判。在經濟大蕭條時美國人寧可當技工也不做工程師。”

    竹子點頭道：“rich你說得很好美國的工會製度的確很令人羨慕但我相信國內也有完善製度的一天中國的進步是飛快的。”

    她接著又說：“不規範的工廠不僅會限製產能還會妨礙我們的項目進行。比如項目做好了甲方會來驗廠驗廠的結果是甲方會問這個廠怎麽不是你的隻是個貼牌廠我們對此無話可說下次同樣是這個業主的話對方可能就會考慮到貼牌廠的因素。我們想買工廠可是沒辦法因為投資太大收益回報又太慢。”

    兩個人接著在工地轉竹子給譚瑞石介紹說她一個月會有五六天時間在工地上譚瑞石問竹子每月會有多少時間在客戶那兒竹子想了想說約摸有一半時間－－－－－十五天。

    “你在工地上的時間似乎多了些。”譚瑞石皺眉道：“在我們那兒很少看到銷售有去工地這麽久的。”

    “我們的國情不一樣啊。”竹子笑著給“外行”譚瑞石解釋“在美國新建設的項目很少你很少看到一棟大樓在一年內拔起廠房也是固有的不是嗎？美國的經濟是穩中有降中國的經濟是快攀升在項目數量上當然沒法比。況且你們的很多項目是在現有設備上做更新我們的項目則是從無到有所以我來工地的時間當然得過你們很多。”

    “似乎有點道理。”譚瑞石若有所思地點點頭。

    又在工地上轉了圈竹子突然感慨起來她對譚瑞石說：“rich我真高興過去的我曆曆在目我能清晰看見生在我身上的變化我覺得好興奮。”

    “談談你的變化？”

    “就拿工地來說吧開始我也很不喜歡來工地感覺辛苦又受委屈可後來我覺得工地太可愛哪兒有工地我就往哪兒跑那是我的機會。”

    譚瑞石笑了兩聲麵有難色對竹子道：“jessica我得找個廁所去。”（m.101novel.com）