那麽監察部的具體職能是：

    1、監督企業規章製度的執行;

    2、對企業員工出現的違紀行為進行調查，一般違紀行為提交各個部門的主管領導進行處理並提出自己建議；嚴重違紀行為依據相關規章製度進行處理；

    3、對企業員工出現的違法犯罪行為進行調查！在掌握違法犯罪事實後請示直屬領導移交司法機關處理。

    4、監察部對違紀行為的處理應遵循‘以事實為根據.以製度為準繩’的原則，並且對於當事人對處理結果不服的，依據企業有關程序製度進行申訴最終結果沒有出來前，不能對外公布處理結果。

    5、在沒有掌握充分的違紀的事實和根據前應遵循‘無錯推定’的原則，並且不能對當事人進行人身攻擊和向外散布沒有確鑿事實和根據的傳言。

    6、監察部在機構設置上應自成係統，下級監察部門隻能向上級監察部門負責和匯報工作，監察總部直接對總經理或總裁負責和匯報工作.在人事任免上，總部負責人由總經理或總裁任免，下級監察部門負責人由上級監察部門負責人任免.以保證監察部門的工作能夠獨立進行，而不受其他部門的幹擾.

    以上就是我今天來這裏的主要目的和要說的內容！好了下麵讓我們的吳珊珊總經理宣布這次集團的人事任命！

    吳珊珊：關於這次“東方.西林科技集團”的人事任命如下：

    任命吳珊珊女士為集團的總經理！管理集團所有事務的運行和人事任命！

    任命劉玉潔女士為集團副總經理！協助管理集團所有產業的運行和人事任命！

    任命劉大柱先生為“綠航生物科技公司”的運營總經理！

    任命吳湘湘女士為“綠航環境改造公司”的運營總經理！

    .........

    .........

    .........

    任命葉龍為“金盾安保服務公司”的運營總經理！

    以上是集團目前所有的人事任命！

    至於剩下的幾個子公司的人事安排，等到科研部轉化產品後再正式任命，目前有劉玉潔女士負者成立部分框架和代為管理！

    目前各部門的主要工作如下：

    行政部製定好各部門搬遷入新的辦公大樓的方案和次序！

    規劃部盡快對集團各級領導的住宅做好規劃和劃分！

    ........

    ........

    ........

    安保部也盡快做好對集團高層和重點科研人員的出行保護計劃！

    並挑選出最強的隊員進入實驗大樓駐防，之後會對你們挑選出的安保人員授予正式進入權限！

    ........

    ........

    另外咱們新的辦公大樓在那邊！這棟是實驗大樓，咱們隻有並且僅有今天這一次的借用機會，別看著各方麵設備好就想占著不走！它是專屬於咱們總裁領導的科研部專用大樓！

    場下科研部的人早就跟著劉祥退出會議室了，所以他們錯過了這個嘚瑟的機會！

    等會議上各方麵都已經安排好和討論完畢後，已經是晚上7點多了！

    劉祥早就撤了！剩下的一切都交給了吳珊珊主持！

    用他的話說：要保持吳珊珊在集團內部的絕對地位和他的神秘性！

    用吳珊珊的話說：兩個小時你都坐不住，何況是一整天？你是盡可能的想偷懶！

    ........

    吳珊珊站起來說，好了各位！今天是元旦節！8點鍾公司內部會有一個元旦晚會，等晚會結束後，大家好好歇息一晚！明天對外正式公布集團的成立！

    ........

    葉龍是國家西南某特種作戰部的某分隊大隊長！

    二十幾天前的一天他突然接到上級命令，強製退役！並下達了他退役前最後的一個命令：

    到中原省梁園市岐縣西林鎮一個叫做“綠航生物”的公司，去應聘成為他們公司的安保部主管！授命期間盡全力保護好該公司的總裁劉祥！

    他很不明白，上級為什麽會給他下了這麽一個看是玩笑的命令！

    命令他一個在職的特種隊大隊長去給一個公司的老板當保鏢！這個老板肯定是一個有著強大後台的二代，就算應聘到那裏我也不會給他好臉色看！

    然後等葉龍如願以償的，當上了安保部主管後，經過多天的調查和觀察發現，這個老板並沒有什麽強大的背景，一家子都是老實的農民，反而是有著一點宅屬性的科研人員！

    公司開發的幾樣產品，現在是任何一種都全球聞名！

    隻是最近有很多大動作，讓葉龍有點看不清！

    這個老板到底想要搞什麽？天天招那麽多人？

    還有那棟堪稱變態的大樓，到目前他和他的安保隊員都沒有權限進入，隻能在外圍巡邏！

    這讓葉龍還是有點不明白，國內的頂級科學家多的是，也沒有那個科學家特別強調，是要調用他們一線特戰部隊的人來保護的啊？

    老領導是要搞什麽？有什麽目的？

    他現在也沒有權限和不能直接聯係上級詢問原因了，隻能慢慢的琢磨！

    昨天他接到公司傳來的要求他參加會儀的時間，還心裏想：

    我隻是個安保部的主管，怎麽也要求我參加公司的高層會議？他求證了一邊是不是搞錯了？

    結果電話那邊傳來“沒有搞錯！確認參會人員有你！”

    好吧！去就去吧！

    直到今天會議完畢，他才明白上級為什麽特別要求他退役，並給他一個最後的命令了！

    這個老板太牛逼了！

    這才一年的時間，妥妥的國內首富。手裏還掌握著其他國家想要而不可得的技術！

    這次又大場麵的招聘了那麽多的科研精英！看樣子以後還會爆發出新的科技！

    從老板在會議上的講話和集團下轄的各子公司就能分析出來，老板想打破西方國家一直對華國的科技封鎖！

    老板未來肯定會成為西方國家對華國人員的重要針對目標！

    這樣的老板或許值得我保護吧？對！就是值得我保護！

    不過老板不經過我的同意，也沒有跟我商量商量！

    為什麽要給我一個什麽“金盾安保服務公司”的總經理當啊？

    我不會做什麽總經理啊？我之前隻會做戰前計劃和作戰方案，現在也隻是一個安保主管而已！

    平時也就是搞搞公司的安保方案，無聊時在辦公室推演一下公司被進攻時的防禦漏洞！

    當總經理？怎麽當啊？

    怎麽搞？要不要去找老板談談啊？（m.101novel.com）