121章 人才外流(求訂閱)

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    研究中心。

    許墨正雙目失神的坐在座位上,一動不動,而這樣的姿勢已經保持好幾個小時了。

    如果讓外人看見,還會以為他睡著了呢。

    事實上,他正在研究從觀察者文明圖書館中借閱的《低級基因編輯技術》。

    至於《原子硬盤技術》,他已經完全吃透了,並且通過意念輸入的方式,在極短的時間內整理成了資料,上傳到了小薇的服務器中,讓小薇消化吸收,順便注冊專利,將來授權給其他公司。

    噠噠噠!

    伴隨著腳步聲,小薇從外麵走了進來。

    許墨雖然聽到了聲音,卻沒有動彈,因為研究中心內布置了多重安全機製,在沒有得到允許的情況下,外人是不可能闖入的。

    “先生,吃午飯了。”小薇將保溫桶放在餐桌上,打開保溫桶,取出香味撲鼻的飯菜,這是公司食堂的大廚專門為許墨做的,味道和五星級酒店的飯菜不相上下。

    許墨聞言,睜開眼睛,走到餐桌前坐下,笑著問道,“招聘的事情怎麽樣了?”

    “目前已經收到了超過五萬名求職者的郵件,其中有七千多名求職者來自國外,這七千多名求職者中,有三分之一是留學生,另外三分之二是外國人。”小薇也坐了下來,看著許墨說道。

    “這麽說來,有四千多名外國人才被我們吸引了?”許墨饒有興趣的說道。

    招聘外國員工,是他做出的決定。

    恒星科技剛成立的時候,公司內部需要保密的東西有很多,又沒有人工智能的保護,就沒有接受外國員工。

    後來,雖然許墨創造了人工智能,但是他沒跟秦小東提過招聘外國員工的事,秦小東也就沿襲了之前的政策,沒有招聘外國員工。

    直到幾天前,許墨跟秦小東提了這件事,恒星科技才正式打開了招聘外國員工的口子。

    許墨這樣做,是因為他需要更多的優秀人才,外國人才也是人才,隻要能為他所用就可以。雖然這有可能會導致很多間諜趁機而入,但是有小薇的存在,這些員工的一舉一動都處在監視中,想要竊取機密,可能性低的可憐。而且,即便全都是華夏員工,也有可能存在間諜,這是必須承認的。再說了,這些員工也接觸不到很重要的核心科技,那些東西隻掌握在他和小薇手裏。當然,隨著他不斷推出更先進的科技,一些重要的核心科技也會變得不再重要,那個時候就可以交給員工學習了。

    小薇聽了許墨的話後,繼續說道,“我已經調查了這些求職者的詳細資料,其中有107人可以確認為各國政府派出的間諜,其他人從資料上看是比較清白的,但是也不能確定是否有特殊身份,我會繼續監視。”

    在網絡時代,小薇想要調查一個人,簡直可以達到無孔不入的程度,隻要一張照片,就可以通過強大的人臉識別技術,在網絡上找到所有匹配的照片,包括你小時後的照片、和朋友一起拍的照片、上學時的證件照、監控視頻拍到的照片,等等,隨後便可以通過這些照片進一步調查。

    而除了照片,你的網絡賬號、電話號碼、個人手機和電腦,等等,都是小薇調查的渠道。

    可以說,隻要小薇一查,你的成長經曆和人脈網絡,都將清晰的呈現出來,幾乎沒有秘密可言,除非你是一個遠離手機、電腦和網絡的人。

    許墨聽了小薇的話,不由露出一絲笑意,小薇現在的主動性越來越強了,很多事情即便他沒吩咐,小薇也會主動去做,有這樣一個人工智能做秘書,還真是省心省力呢,有事秘書幹,沒事……額,那畫麵不敢想象。

    輕咳了兩聲,他訕訕笑道,“小薇,由你給那些資料清白的求職者,進行視頻麵試,隻要達到了標準,就直接錄用。”

    其他大公司甄選人才的時候,招聘流程相當複雜,但是恒星科技不需要,因為小薇可以對這些應聘人員進行最專業的背景調查,隻要他們技術達到要求,就可以直接錄用。

    中科院。

    劉院長掛斷電話後,麵皮微微抽搐了幾下,因為人事部負責人打來電話,說有很多人請假,還有不少人直接辭職,前者估計是想找個地方進行恒星科技的視頻麵試,後者則已經通過了麵試。

    更讓劉院長無語的是,人事部負責人還告訴他,有些原本沒這個想法的人,看到周圍的同事都在討論,也萌生了這個想法,從目前的形勢來看,中科院的生物基因領域和太空領域的人才,將直接減少三分之一,連正常工作都會受到影響。

    美利堅,麻省理工大學。

    辦公室內,史密斯正坐在椅子上發呆,自從給恒星科技發出求職信之後,他的心情就有些焦躁,希望能快點得到回複。

    就在這時,放在辦公桌上的搭載了人工智能操作係統小白的手機的屏幕亮了起來,小白的聲音隨即響起,“主人,您有一封新郵件,是恒星科技公司人事部發來的。”

    “耶!”史密斯身軀一震,臉上充滿了激動的神色。講道理,這還是他第一次因為收到一封麵試郵件而激動不已,因為他一直以來都是超級學霸,工作隨便挑。

    “打開郵件。”史密斯吩咐了一下。

    隨即,小白便打開了郵件,史密斯也拿起手機,認真看了起來:

    “史密斯先生,很高興收閱您的求職信,感謝您對我公司的信任和選擇。您已經通過我公司的初步篩選,為了促進雙方進一步了解,誠邀您進行視頻麵試,如果您擁有搭載了人工智能操作係統的手機或者電腦,並且攝像頭功能正常,隻需要對小白說您要進行恒星科技的視頻麵試就可以了……”

    看完郵件,史密斯也不由感慨,恒星科技的效率就是高,竟然可以隨時進行視頻麵試,那得安排多少麵試官啊。

    “不對!”

    就在這時,史密斯忽然想到了一個可能性,估計這次的麵試官不是人,而是人工智能。

    能夠進行技術麵試的人工智能,想想都覺得不可思議!

    這一刻,史密斯更加期待成為恒星科技的員工了!

    不過,越是想去恒星科技,就越要慎重對待這次視頻麵試,史密斯去洗手間洗了把臉,整理了一下形象,然後回到辦公室,用手機架將手機架在桌子上,深吸了一口氣,這才鄭重的說道,“小白,我要進行恒星科技的視頻麵試。”

    下一刻,人工智能操作係統內置的視頻聊天功能便啟動了,隨即史密斯便聽到了一個好聽的女人聲音,“史密斯先生,你好,我是你的麵試官,簡單介紹一下你自己吧。”

    “你好,我叫史密斯·戈登……”雖然心中猜測麵試官有可能是人工智能,史密斯卻一點都不敢輕視對方,因為恒星科技的人工智能絕對非同一般。

    事實上,他沒有猜錯,小薇已經消化吸收了人類在生物基因領域的所有公開的知識,比任何人都要博學,唯一的缺點,便是受限於數據庫中的知識,沒有創造力,而科學的每一次進步,其實都是創造力的體現。

    十幾分鍾後,麵試結束,史密斯激動的從椅子上蹦了起來,因為小薇告訴他,他已經通過了麵試,隨後就會把薪資待遇、報道時間等信息,通過郵件的形式發送給他。

    果然,沒過多久,小白就提醒他,有一封來自恒星科技的新郵件。

    看完郵件之後,史密斯徹底放心了,因為恒星科技給的待遇也很不錯,是他現在的年收入的四倍。值得一提的是,這還是因為他在美利堅工作,收入本來就高,若是原本在華夏等國家工作的人,薪資待遇會翻更多倍。

    深吸了一口氣,史密斯環視了一下辦公室,隨後便開始收拾自己的私人物品。

    兩個小時後,史密斯來到了校長辦公室門口,準備向校長提出辭職。

    就在這時,身後有一個聲音傳來,“史密斯教授,你來找校長有什麽事嗎?”

    史密斯轉過頭,發現來人是他的同事,生物工程學院的埃米爾教授,在生物基因領域也有不小的成就。

    “我是準備向校長辭職的,我已經通過了華夏的恒星科技公司的麵試,是基因科技事業部,和許墨先生一起研究長壽技術!”史密斯顯得很興奮。

    “你也要去恒星科技?”埃米爾先是一愣,接著便開心的笑了起來,“史密斯,我也通過了恒星科技的麵試,接下來我們又是同事了。想到能去恒星科技工作,我就感覺跟做夢一樣,那可是全球科技的引領者,已經創造了諸多奇跡,我們去了之後,就也屬於奇跡的一部分了。”

    “這實在是太好了,我之前還在擔心去了華夏之後,沒有熟悉的朋友了呢。”史密斯也開心的笑了起來。

    “你完全不用擔心,據我所知,我們麻省理工大學起碼有十個教授要去恒星科技工作,既有基因科技事業部的,也有太空事業部的。”埃米爾笑道。

    同樣的一幕,也發生在全球各地的大學、公司和研究機構,這個現象引起了一部分媒體的關注,紐約時報就發表了一篇標題為“人才外流值得警惕!”的文章:

    “在過去的上百年時間裏,美利堅一直是全球人才最向往的地方,無數優秀人才從全球各地湧向美利堅,是這些人才,鑄就了美利堅的輝煌,然而現在,從麻省理工、哈佛等各大高校,到輝瑞製藥、SpaceX等公司,都有很多人辭職,而他們的下家,全都是華夏的恒星科技,這不隻涉及到幾十人,而是幾千人,而且全都是科學界的精英力量……”

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