第八十三章：初嚐權利的滋味

    有了閆峰賜予的“尚方寶劍”，有了從於帥那裏得來的5000萬廣告費，趙寒梅終於可以理直氣壯的開始整頓海岸犀欲打造一支強兵健將，應對即將到來的行業洗牌。

    張宏斌創建海岸犀隻是抓住了一個很好的時機和機遇，卻沒有好好利用。按照閆峰的指示，趙寒梅首先從人員整頓開始。

    海城日報社將海岸線從張宏斌手中接過時，共有工作人員22名，人員的分工很混亂，除了財務和辦公室人員，就是方姍姍這個總監的位置。趙寒梅認為，既然要將海岸線規範整治，首先要將人員按照傳統媒體的機製來配置。

    趙寒梅是海岸線的責任總，首先，她還需要一個副手，一個信得過的、能夠幫助她分擔重任的副手。

    趙寒梅早已有了心儀的人選——於娜荃。

    當初趙寒梅屢屢被人陷害，知道了要想在在海城日報社這個大染缸裏存活下來，一定要有屬於自己的“圈子”。而這個圈子裏，必須得是和自己一個心思的人。

    於娜荃，當初因為職位一直與李大偉不合，在趙寒梅升為早報時政部主任的時候，趙寒梅提名將於娜荃提為部門副主任。而於娜荃在報社經營多年，一直沒有機會升遷，就是因為一直無人給她做提名。

    可以說，於娜荃從一線記者的行列中掙脫出來，有了一個副職的頭銜，都是趙寒梅的功勞。

    她一直對趙寒梅心存感激，趙寒梅知道，如果此時再給她一個海岸線副總編的位置，荃姐無疑就是自己最好的幫手了。

    按照海城日報社的編製，海岸線副主編的位置相當於早報時政部主任的位置，等於是給於娜荃再升一級，且徹底擺脫了采訪寫稿的日子。有誰不願意當官享受的？

    當趙寒梅找到於娜荃的時候，她欣然同意，並表示定會全力配合趙寒梅的工作。

    接著是辦公室人員的配置。別小看了一個單位的辦公室，這相當於是一個部門對外聯係的窗口。張宏斌也深知這個位置的重要性，他要保證自己能夠時時掌握海岸線的人心動向，就將辦公室主任的位置交給了自家的一個外甥女。

    辦公室主任的位置有人這樣形容：一人之下，萬人之上。因為平時涉及到辦公室裏的事，小到一個插頭開關、大到一個客戶維係，往往都是辦公室主任一人說了算。這樣的位置，更需要心腹之人。

    趙寒梅在職場倍經錘煉，深知這樣的位置可不是自己能夠說了算的。閆峰雖說嘴上說給了自己無限的權利，但實際上領導說的話隻能聽一半，留一半，海岸線隻要一日是海城日報社的財產就永遠是閆峰一個人才能說了算。

    她將這個位置空了出來，等待閆峰給自己安排人選。

    不僅僅是辦公室主任，趙寒梅準備將現有的全部財務人員全部解雇，聘用海城日報社的內部員工。雖然閆峰說，閆峰許諾給海岸線設立獨立的財務部門，但並沒有說，財務賬目她趙寒梅可以隨時過目。其實，趙寒梅不想對財務的事情有太多的幹預。所有的財務人員最好都能由閆峰指派。

    不得不說，趙寒梅此時已經深諳職場之道了。

    趙寒梅知道海岸線的弱勢就是沒有專業的媒體人從事采訪與寫作，因此隻能是東抄抄，西湊湊，總是轉載網站熱帖。也正是因為這樣，才經常被起訴。

    她需要兩到三名職業記者以及排版。這樣的人自己是沒有時間從頭培養了，隻能從現有的海城日報社從業人員中挑選。她擬了一份“招賢榜”，大體意思是為了促進海岸線快速發展，現從內部招賢納才，凡是毛遂自薦宅皆被授予管理崗位，且待遇從優。

    她的“招賢榜”一出卻立時招來了早報和日報的不滿。

    這不明擺著挖牆腳嗎？特別是海城日報的人，紛紛議論，你海岸線算個啥？就是個不入流的民間組織被正規兵給“招安”了。誰願意從堂堂的黨報轉到這麽一個媒體裏幹活？

    因此，議論的大有人在，真正問津的人卻很少。

    但卻總是有人要當第一個敢吃螃蟹的人，而這個人真的是很出乎趙寒梅的意料。

    吳四月，趙寒梅初進日報社中的舍友，海城早報娛樂版麵的夜班。

    當初兩人因為種種誤會，吳四月沒少給趙寒梅造言生事。可是幾次交手之後，吳四月卻看到了這個女人的不同之處——善忍、能幹，關鍵是有一股敢闖敢拚的狠勁。

    她一直想討好趙寒梅，卻遲遲沒有合適的機會。

    這次的招賢榜，給吳四月帶來了一線轉機。吳四月知道，此時就是沒有人帶頭，如果有人帶頭，恐怕想去海岸線的普通員工能排起長隊。

    海城日報社員工上千，主任、總編的位置隻有那麽幾個坑。要想升職，除了有過硬的業務素質，沒有人脈背景照樣隻能一輩子做個小蝦米。

    海岸線應允隻要去了就有管理崗位，這就是一個升職的機會啊。他們日報的人對此不屑一顧，可是有很多升職無望的人卻是望穿秋水般的想給自己一個機會啊。

    所以吳四月即是看中了這個升職的機會，更是想借著這個機會與趙寒梅修好。一舉兩得的事情，就看趙寒梅賞不賞這個臉了。

    “趙總，我知道之前自己做了很多過分的事情，讓你受了不少的委屈，我也早就後悔了想和你說聲對不起。你如果覺得我能夠勝任海岸線裏的位置，就讓我先試試。行與不行，咱們都是痛快人，早點給我個答複。行嗎？”吳四月態度誠懇的坐在趙寒梅寬大的辦公室裏，她仿佛是在等待最終審判般的等候著趙寒梅的回答。

    趙寒梅看出了吳四月的緊張與不安，她輕輕一笑，開口說道：“四月姐，我很感謝你能夠成為第一個支持我工作的人。要知道，大家都在等著這第一個揭榜的人出現呢。你就不怕在海岸線的發展不如早報？”

    “嗬嗬，寒梅你喊我聲姐，愧不敢當。”吳四月的回答也是條理清晰，不愧是多年從事媒體。她繼續說：“第一，你年紀輕輕就坐上了海岸線責任總的位置，肯定有過人之處。跟著你這樣的聰明人幹，首先就是一個聰明的選擇；第二，海岸線如果真的是傳聞中那般不堪，咱們的閆社長又何必大費周折的將其收購呢？要知道，現在紙媒都在家裁人，哪有收購的道理？閆社長肯定有自己的打算。為了這個理由，我也敢賭上一把；第三，也是我想投奔你的主要原因。我吳四月當了多少年的夜班，沒有背景人脈，就永無出頭之日。說句不好聽的，我總是被安排當夜班，不也就是欺我背後無人嗎？再說了，早報的娛樂版已經是一潭死水，根本不受領導重視，我總不能一輩子都當個夜班小。不怕你笑話，我現在因為這個工作，就連找對象都成問題。”

    吳四月掏心肺腑的一番話確實打動了趙寒梅，她知道吳四月說的都是實情。

    “四月姐，你如果真的這麽看得起我，我也不是小家子氣的。海岸線娛樂部主任的位置，我給你留著，隨時恭候。”趙寒梅話鋒接著一轉說，不過，四月姐，你可能不知道海岸線現有人員的素質，我需要你來多教教他們。娛樂部目前除了你這個部門主任，就隻有三名普通員工。你的擔子可不輕快。到時你可別以為是我給你背後穿小鞋，秋後算賬啊？

    趙寒梅先給吳四月打了一劑預防針，她知道，很多事情都是因為溝通不到位導致的誤會越來越深。趙寒梅可不想再吃這樣的啞巴虧了。

    “放心吧，我知道，再怎麽累也總比現在每天幹活強。起碼，有個職位，總算是有個盼頭了，你說是不？”吳四月很豁達的說道。

    趙寒梅笑著點了點頭。

    趙寒梅本就想將海岸線打造成一個時尚類的手機客戶端。

    目前海城的媒體格局是這樣的：報紙類依舊是海城日報社一家獨大，分為海城日報和早報。日報是黨報，早報定位都市報。還有廣電係統的海城電視台、廣播電台。如果海岸線想在這些已有的媒體格局中再分一杯羹出來，必須要避開現有媒體的優勢，找到自己的位置。

    趙寒梅在上海上過大學，她很容易的找到了海城媒體中缺少的東西，沒有專門的娛樂時尚的東西。

    時尚、娛樂，就是她給海岸線的新定位。

    她所定位的時尚並不是某某三線明星吸毒了，某某過氣女星被甩了，她要做一個範圍廣義的時尚媒體。而這個時尚不僅僅是娛樂圈裏的那些事，她將自己理解的預科時尚分了四個大的板塊：餐飲、文體、娛樂以及房產。

    吳四月做了多年的娛樂版，與海城的娛樂圈關係早已建立，由她擔任自己的娛樂部主任最合適不過。

    有了吳四月當第一人，接下來的文體部、餐飲部主任都很快相繼有人毛遂自薦。

    至於剩下的位置，趙寒梅將原有的海岸線人員安排了一半人進去。剩下的十幾個人，都被趙寒梅給發了三個月工資，下崗回家了。

    趙寒梅將自己日後對海岸線的打算、地位，以及重要崗位的人員安排，做成正規的人事報告，呈交給閆峰過目。

    閆峰看到趙寒梅將辦公室主任和財務部門的位置空出，讓他定奪，十分滿意。閆峰其實也早早的就物色好了的人選，提起筆來在趙寒梅提供的報告上一一填上。

    趙寒梅看到閆峰的舉動，心中微微一動：幸虧，自己沒有善做主張給這兩個位置找好人。否則，真的很容易招致閆峰的猜忌。伴君如伴虎的道理，趙寒梅剛剛知曉其中的厲害。

    斟酌了半天，閆峰將趙寒梅準備開除的海岸線原有人員中的一個人名給重新加上了。就是張宏斌的那個外甥女——崔玉芝，原來的辦公室主任。

    “小趙啊，凡事不能做得太絕對。這個崔玉芝雖然能力一般，可卻是張宏斌很近的一個親戚。兔子急了還咬人，你把她開除了，別把張宏斌逼上絕路。”閆峰總是要比趙寒梅考慮周全一些。

    趙寒梅趕緊點頭稱是。

    海岸線的人員安排接近完善，也是趙寒梅初嚐權利的開始。

    她知道，接下來還有更多的權利等著她去行使，隻不過，她還遠遠不滿足於現有的權利範圍。( )（WWW.101novel.com）