葉歡數了一數，也發現了自己涉足的行業有點多，而自己的精力有限，根本都忙不過來。目前已經插手的有金融、安保、電腦軟件和硬件、風投，這些都是專業性相當強的領域，而且，有些領域還是葉歡不怎麽熟悉的，這些要運作起來就更加的要花費時間和精力了。

    比如說，電腦方麵的創業公司的理想搭配是技術高手和營銷天才，可是，葉歡這兩點一個都不沾，他隻是知道這個領域的前景，帶著資本來撈一筆的投資人而已。穿越前的葉歡也隻是在金融領域混飯吃的小老板而已，對於電腦他隻限於會用，硬件設計還有軟件編程他都不會。他對這個行業的理解也就是知道日後會赫赫有名的一些大公司和他們的產品而已，對於這些產品的研發過程葉歡並不了解。

    這個年月的內存價格還是很高的，像apple ii才配備了4k的內存，而葉歡穿越前電腦主流內存都是以g為單位的，那時候的軟件代碼編程人員可以奢侈的進行浪費，現在可不行，代碼需要相當簡練才行。葉歡通過開發excel和word這兩個軟件時候有著深切的體會的，葉歡覺得自己不適合主持這行業的具體工作，他能做的就是以自己超前的見識，為手下指明發展方向，讓他們在帶頭人的帶領下找出解決方案。

    葉歡回憶一下可以挖掘的人才，首先，為水星科技選擇負責人，葉歡看中的是約翰·錢伯斯，未來思科的首席執行官，帶領思科成長為市值第一的大公司的人才。

    約翰·錢伯斯，他的父母均為醫生，他是家中的長子，錢伯斯秉承了父親對商業的濃厚興趣。老錢伯斯（也叫約翰）主要在業餘時間從事商業活動，而小錢伯斯則經常在父親的汽車旅館與飯店做些零工。錢伯斯認為父親是一個對未來有深切洞察力的人，對他影響很大。錢伯斯曾獲西弗吉尼亞大學法學和商業學士學位，以及印地安那大學金融和管理mba學位。

    當他還在西弗吉尼亞大學就讀法律專業時，就很喜歡打籃球，從中他體會到團隊精神的重要性，後來他獲得商學和法學士學位然後又從印第安納大學獲得mba學位，在這之前，他還在杜克大學工程學院學習過一年（1967-1968）。

    1976年，三十而立的錢伯斯懷揣著商業管理學士、法律學士、金融和管理mba三種文憑來到加洲隻身創業，首先他選擇了一家代理收購與兼並的谘詢公司，可是不久聽一位朋友介紹ibm是“賣”解決方案的，而錢伯斯當時對“解決方案”一詞很感興趣，便“稀裏糊塗”地進入ib工作了七年，先幹了幾年的銷售工作，後來還擔任ibm的市場經理。

    1983年，失望的錢伯斯又奔向第二個大東家--王安公司，負責亞洲區的銷售，後來就任副總裁，他在這兒工作了8年，前6年半，在王安博士的領導下，他們合作的很好，彼此都十分重視與客戶的關係，而且王安本人也十分靈活多變，針對不同的情況製定不同的計劃，使錢伯斯受益菲淺，可是隨著王安的退休，其子上任，情況發生了很大的變化。雖然後來錢伯斯升至美國地區總裁的位置，他卻必須要先完成裁員4000人的任務，這使得錢伯斯異常痛苦。他隨即辭職了，並且在家賦閑了兩個月直至cisco向他拋出了紅繡球。

    當約翰·錢伯斯1991年加入cisco時，他的職位僅次於當時的ceo，約翰·莫裏奇（johnmorgridge），當時的cisco年銷售額僅7000萬美元，旗下僅有300名雇員，市值近6億美元。到了1995年時，cisco一躍成為世界最大的網絡設備製造商，而這位現年51歲的總裁兼ceo已經諦造了一個神話傳奇，2000年時，cisco年銷售額已經高達180億美元，雇員31，000人，市值已經達到4440億美元，僅次於ge（通用電氣）的5050億美元和intel（英特爾）的4460億美元，並且它還首次超過了微軟的3580億美元，成為世界上最有價值的公司。

    cisco的強項並不是僅僅在於技術上，而是在於它的價值觀、文化觀和一個關注發展速度與環境的管理團隊。尤其是它的現任總裁兼ceo錢伯斯先生更是“以人為本”的典範，無論是對同事，員工還是對顧客，他都願意與之溝通，如其說是他是一位老板，不如說他是一位長者，他的領導風格或者正是未來型ceo們所必須具備的。至今還流傳著一段佳話，當時錢伯斯剛加入cisco不久，他趕著去參加第一次董事局會議，可是他卻遲到了，因為在這之前他接到一位沮喪的消費者打來的電話，錢伯斯在耐心聆聽了他的問題，並幫助他真正解決了問題之後，才趕往會議場所。

    這也是葉歡看重錢伯斯的地方，他的觀念與pc發展很匹配，都是像偏執狂一樣關注並滿足客戶需求，雖然他現在剛開始工作，不見得已經形成了這種思想，但是思想不會憑空產生，如果沒有基礎，再多的曆練也產生不了那個偉大的錢伯斯，葉歡一直堅信隻有鐵杵才能磨成針，木杵隻能磨成牙簽，材質不對，再多的努力也沒有用處，相信在葉歡的影響下，錢伯斯會更早綻放出屬於他自己的光芒。

    葉歡相信錢伯斯在ib的官僚和僵化，根本不可能滿足他對於“賣”“解決方案”的興趣，隻要自己鋤頭揮的好，應該能夠挖動ib的體係早已經成型了，發展空間是能夠看得見的，而葉歡的創業公司可以說是機會多多，尤其是葉歡的公司還是不差錢的，不存在倒閉的風險的情況下。而且，葉歡可是知道當年喬布斯挖約翰·斯卡利的說辭的，葉歡覺得自己照方抓藥的話，有很大機會說服錢伯斯的。（m.101novel.com）