路經理自從介紹了自己是人力資源負責培訓的副經理，又鼓勵大家暢所欲言後就沒有再開口。

    許蔓明白他帶自己到研發部，再把自己引見給杜經理，招集了會議，又做了開場白，其餘的就都交給自己了。

    而且，他應該也有考察自己實際工作能力的用意。

    不過，許蔓還是很感謝路經理的幫助，他雖然說的並不多，但已經為座談會定好了基調，比自己從零開始要容易得多。假使出現了一些偏差，有他在也容易及時解決。

    但是，許蔓不會讓事態向那樣的方向發展，她清楚地感覺得到杜經理一直用疑惑的目光看著自己，而他的話裏透出了更深的置疑。但，並不要緊，自己有足夠的能力扭轉。

    “杜經理和大家的問題提得恰到好處，”許蔓放下筆微笑著環視一周，溫和的目光掃過，會議室裏靜了下來，“接下來我就要與大家一起探討我們今年的培訓規劃。”

    “需求的調查是製定培訓規劃的第一步，但是今天的調查結果就能直接變成了我們的培訓規劃了嗎？”

    “當然不是，”許蔓豎起了三根手指，“培訓需求來自三個方麵，企業整體、部門，還有員工。”

    她按下一根手指，“我們剛剛進行的就是員工需要調查，效果還不錯，大家的想法正是我們下一步的工作的基礎。”又按下一根手指，“一會兒我們要進行的就是部門需求調查，我會請杜經理和研發部的中層領導協助完成。”

    杜經理沒想到自己反被點名了，下意識地說：“培訓與我們部門有什麽關係？隻要人力資源部安排就好，如果是真正有用的內容，我們會為員工調整工作時間，提供便利條件！如果還是學什麽辦公軟件，我們可沒空！”

    “員工的個人培訓需求，說到底要符合部門的整體需要。杜經理，你今天對於研發部的工作目標是什麽？為了完成這些工作目標，需要為員工提供什麽培訓？是JAVAL，還是UI，是參加廣州的展銷會，再或者到國外學習？”

    杜誌華還真沒想過，怔了一怔，便尷尬地說：“許副經理還真是犀利。”

    路峰笑了，“杜經理，你想為難我們許副經理，反倒被問住了吧？”收了笑容正色道：“今天我在研發部做個檢討，過去我在這裏任經理時，也沒有想到做一個部門的培訓計劃，也一樣對人力資源不批準我們的培訓申請很不滿，甚至我還去人力資源部爭過名額。”

    大家都知道這些事，因此一起哄笑了起來。

    又有人嚷著，“路經理，今年一定要多給我們批幾個學習名額呀！”

    “我調到人力資源部時就想，以後我們研發部再有學習申請，我一定看也不看都批了！”路峰依舊笑著，“不過，那都是不在其位，不謀其職的錯誤想法，現在請我們許副經理繼續把正確的思路分享給大家。”

    許蔓也笑了，哪怕是在外企，技術、銷售等部門也常常對職能科室有著種種不滿，而沈科過去的培訓工作，也確實不能不讓人吐槽。

    沒有路經理，自己也不至於對付不了杜誌華，但場麵一定不會如此融洽，因此麵對著大家重新凝聚過來的目光她按下第三根手指，嚴肅地說：“個人要服從部門，而部門還要服從企業。沈科的整體培訓需要，要從我們共同的戰略目標著手，宏觀規劃。”

    “但是，”許蔓一轉話鋒，“任何一個公司，哪怕是阿裏巴巴——很顯然也不可能滿足員工個人、或者部門的所有培訓需要。”

    大家聽到這裏就都又笑了。

    許蔓繼續肯定地說：“但是，請大家放心，我們今天來做調查，目的就是在企業和部門戰略的框架下，讓大家有更多的機會通過培訓增加知識、技能、經驗儲備，重建沈科的輝煌，個人也得到更多晉級晉職的機會！”

    杜經理就帶頭鼓掌，笑嘻嘻地說：“謝謝許副經理！”

    大家也都熱烈鼓掌，“我們就等著看今年的培訓了。”說著將調查報告填寫完畢，交到了前麵。

    許蔓站起身鞠躬，“謝謝大家的支持，我們的規劃一定不會讓大家失望！”

    散了會，杜經理把人力資源一行人請到了辦公室，才坐下來就問：“許副經理，你過去是哪個部門的？我怎麽從沒有見過？”

    “我剛剛加入沈科公司。”許蔓不太習慣在工作中說太多私事，就笑笑，“我們來探討一下研發部的培訓需求吧。”

    杜誌華雖然在培訓方麵不大懂，但是他對於研發部的工作還是十分熟悉的，也特別用心，立即拿出年度工作計劃，叫來了幾位副經理，在許蔓的指導下商定了部門培訓需求，最後鬆了一口氣，“其實也沒多難。”

    許蔓點點頭，“對，並不難，現在還需要進一步細化，把每一項都落到實處——這些要由你們部門獨立完成，下周三下班前形成文字材料，釘釘給老柴；未到場員工的需求，傳給小謝。”說著就站起身，“我們走了，接著還要去別的部門。”

    杜誌華帶著副經理們送出來，見許副經理因手機響了而停住腳步，就湊到路峰旁邊；說：“哪裏來的厲害丫頭，當著大家的麵就讓我下不來台。”

    路峰冷笑一聲，“你先為難的人家，現在還反過來告狀？”

    許蔓拿出手機看了一眼就按下了，早已經跟在大家後麵。可是杜誌華沒有注意，繼續向路峰說：“剛剛我可是看在你的麵子上讓著她了。”

    “你以為是給我麵子？”路峰淡淡地說：“我告訴你吧，要不是我替你找台階下，你今天就當著整個部門的員工麵前丟臉了”

    那個許副經理講起什麽一套一套的，自己可能還真說不過她，杜誌華就長歎一聲，“你怎麽偏心她，我們可都是在研發部一起摸爬滾打好幾年的兄弟啊！”

    “現在我是人力資源部的經理！”

    杜誌華氣噎，就推一把身邊的副經理，“有什麽你就說，總拉我羽絨背心幹什麽，衣服都讓你拉出羽毛了！”

    副經理隻得尷尬地說：“許副經理過來了。”

    杜誌華一回頭，果然就見許副經理正走在身後，神色變幻了下，艱難地轉成笑臉，雖然比方才不笑時還要難看，但終歸在笑，“今天謝謝許副經理的指導了，我覺得受益非淺。有空兒歡迎再來研發部，到時候我請你吃飯！”

    “應該還會再來，隻是飯就不必吃了，”許蔓坐進了副駕駛，似笑非笑地看著杜誌華，“還有，研發部的培訓需求直接釘給我吧，內容盡量完善，時間也不能拖，我可是很厲害的！”

    杜誌華就知道自己的悄悄話被許副經理聽到了，趕緊看向路峰，卻見他專心地啟動車子，就知不會幫自己，又聽後麵的副經理在偷笑，趕緊補救，“這個時代，就是流行女孩子厲害！我老婆也特別厲害，每個月就給我一百塊零用錢，多一分都不行。”

    許蔓一眼看到路經理雖然臉上沒有一點表情，但眼睛卻彎了彎，知道杜誌華過去是他的副職，兩人私交也好，再想到路經理一直幫自己，也就擺了擺手，“研發部是公司的重點部門，你們的培訓需求一定做好，我在製定公司整體培訓規劃時也會傾向科技創新方麵。”

    “謝謝許副經理！”杜誌華放下了心，“你雖然厲害了點，但總歸是個厲害的美女……”話還沒說完，桑塔納車轟地一聲開走，尾氣噴了過來，他打了個大大的噴嚏，“啊嚏！”

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