茶素挖兩三個普通醫生，對於中庸來說，連瘙癢都不算，編製，尤其是中庸的編製，太重要了。
    很多人或許覺得同工同酬之類的，編製沒啥用，其實不是的，江湖上現在有個說法，一個中庸的編製後麵排著最少五個中庸畢業的博士。
    可以想象一下這個玩意得多搶手。
    但，茶素挖的不是普通醫生啊，挖的尼瑪是院士啊。而且一次挖三個，這對於中庸來說，絕對是不能忍的。
    這一次中庸新院長根本不退讓，甚至已經有江湖傳言了，中庸新院長發了宏願除非免我的職，不然我在中庸一天，這個事情他張黑子就不要想通過。
    張凡也知道這次可能阻力很大，但沒想到新院長反應這麽大，打著滾的不讓弄啊。
    亭裏的領導也為難，兩麵安撫。
    張凡這邊，亭裏的領導單獨會見張凡的時候，直接就放大招了，“除了兩位院士，哦，不，是三位院士以外，上級已經給我通知了，可以給你茶素一部分科研經費。
    不走任何形式的監管，直接補貼給你們醫院。”
    張凡眼皮都沒搭理對方一下下，心說，你這錢能有多少？
    我同樣給你這麽多錢，你賣我三個院士！
    當然了，這話不能說，不過張凡不搭理亭裏的領導，亭裏的領導對張凡也一點辦法都沒有。
    論級別黑子就比自己低半格，但問題是，人家是技術幹部，條條框框的對於張黑子這幾種級別的技術幹部幾乎沒啥用。
    用上級命令式的行政手段，對於黑子來說一點用都沒有。別說行政手段了，你稍微語氣不好一點，他給你玩無賴，亭裏這邊的老大對張凡也是一點辦法都沒有。
    總不能把他給免職了吧，這可能嗎？現在的張黑子別說免職了，估計從茶素調往其他醫院都幾乎要三四個方麵的老大坐在一起協商好了，張黑子同意了，才能行的。
    “你現在有錢了，都看不上亭裏的小錢了？”
    張凡嘿嘿一笑，“您看您說的，茶素醫院一直是小娘養的，打一下給一個棗。要是沒這個事情，您給點補助，茶素醫院上上下下都會感恩戴德，上級沒有忘記我們，上級沒有覺得我們是偏遠地區。
    可現在這個事情，我拿這個錢，然後妥協了，回去以後同誌們怎麽看我？
    再說了，這錢本來就應該給我們，您說說，這幾年中庸數字他們一年有多少補貼，我們有什麽。
    為了點補貼，鳥市領導都要動防險基金了……”
    “打住，打住，別給我上綱上線，給你們補貼還少了？
    上次人家領導去醫院市場，當時就特批了一筆行政大樓的建設費用，上次領導還詢問我呢，茶素的行政大樓蓋好了沒有啊，人家條件艱苦，你們要多關心關心。
    我就問問你，建設費用花了吧，大樓呢？你吃了？
    國家建設的婦幼醫院，你一分錢都沒有花，就直接給侵吞了，我們說過什麽嗎？
    現在好了，吃飽喝足，你放下碗筷罵廚子。”
    “嗬嗬，過去的就讓他過去吧。領導反正我明說了，錢您給就給，不給我也不給您添麻煩。咱不像某些人不停的給領導找麻煩。
    但院士這個事情我絕對不讓步……
    與其您給我做工作，您不如好好給某些單位做做工作，不要總覺得天下第一就要多吃多占。
    領導早就多少年前就發布了人才流動辦法，怎麽到她這裏就成了廢紙一張了，她這裏還是華國的醫院嗎？”
    “歐呦，你倒是光棍，惦記著院士還惦記著資金？世上的好事全讓你占了？你也別給我這裏胡咧咧。
    他們不講理，你一樣的霸道，還說人家，華國有你茶素這樣的醫院嗎？”
    茶素醫院越來越牛，領導現在給張凡說話也就客氣多了，要是自身不硬，就算三個院士鬧著要去茶素，人家一道命令下來，什麽都歇菜了。
    但現在不行，茶素醫院已經有資格叫板了。
    中庸這邊，領導也是苦口婆心。
    “這是我們自己培養的院士，如果華國每個醫院都像土匪一樣，別人有好的，他們就下手，那麽以後誰還自己培養人才，去搶就行了啊。
    一個院士的培養花費的不光是金錢，最大的還是時間。
    就說我們兒外的廖院士，當年他同期入職的醫生一共有三十九人。
    前前後後有六人終止在副高級別，有三人因為身體緣故退出，剩下三十人，能走到學科帶頭人的隻有兩個人。
    而有成績出成果走到院士級別的隻有一個人。
    這還是他們這一批有一個院士，他們上上下下五批人，也就才出了這麽一個院士。
    三十年啊，如果簡簡單單就被他們搶走。
    這三十年，我們中庸怎麽說？”
    其他行業張黑子不太了解，但醫療這玩意能走到院士的，不光要身體好，還要能力強，最主要的還要會做人。
    最後還要有很好的運氣。
    別看這個運氣好像是玄學，其實這玩意真的很重要。
    比如當年1949年的諾貝爾獎前額葉切除術，用於治療精神分裂症和躁狂症，這尼瑪別說當年了，現在能做這個手術的腦外醫生也是不多的。
    當年能做這個手術的醫生技術得多牛，好多大拿日以繼日去攻克，結果發現這個手術不行。
    一個醫生，尤其是一個外科醫生黃金時間就那麽幾年，你研究了半輩子，結果發現尼瑪這個手術不行。
    這不就是運氣不行嗎。
    領導這邊一看，雙方都安撫不下來，這可怎麽辦，中庸新院長幾句話就說的領導沒辦法安撫了。
    這要是黑子和別人打群架，拉拉偏架什麽的也無所謂。
    但1v1啊，中庸也不好惹啊。
    休會，先休會。
    黑子一看，也不著急，他也不回去。
    直接就去了水木的附屬醫院，水木的附屬醫院放在其他省份也能看一看的。
    可放在首都，就不夠看了。不過底子不錯，是當年工信部的附屬醫院，交給水木這幾年雖然沒太大的發展，但也沒拉後太多。
    設備什麽的要什麽有什麽。
    張凡就像是掛單的和尚一樣，直接在水木附屬醫院掛單開門診了。
    “他這是鬧什麽呢？”水潭子的老趙聽說黑子在水木附屬醫院開門診了，一臉的懵，他不是不離開茶素嗎？
    當年老子親自邀請他，他都屁股扭到山外了，這次怎麽自己就來了？
    “嘿嘿，和中庸打架呢，最近鬧的厲害，據說這官司都打到天上了。好像現在還沒結果，張院估計這是要打持久戰了。”
    水潭子的副院長一臉的幸災樂禍。
    老趙一聽知道原委也就不八卦了，“正好，他來了，醫院有個手術，問問他能做不。”
    北醫這邊也熱鬧，“嘿！你說他是不是專門跑來給我們上鼻煙的，為啥去水木附屬醫院，還大張旗鼓的開門診了？他是要幹什麽？”
    厚黑的想一下，誰最不願意水木的三甲醫院牛逼起來？
    大概率是大北，為啥？因為這玩意牽扯到一個政策性資金補助問題。
    醫療補助這一塊，是肥肉啊，大北吃了多少年了，現在培養個能搶食的，他願意嗎？肯定不願意。
    當然了，他們也知道，水木起不來了，但如果讓中庸也少吃一口，他們也是願意的。
    “和中庸打起來了？嘿嘿，這兩個都不是什麽好貨！”大北的院長心裏說了一句。
    有想著，既然打起來了，咱們就給添添油，遠交近攻老祖宗早就教過好多遍的事情了。
    “最近醫院外科有什麽比較難的手術嗎？問問張院能做不能做？”
    一時間，首都但凡是個三甲級別的醫院都開始聯係張黑子了。
    頭部的幾個是真心想邀請張黑子，然後自己人也能提高。
    而另外一些就是被迫的了。
    人家頂級三甲都邀請了，我們不邀請，是不是顯得我們好像沒資格啊，我們都是三甲醫院了，我們怎麽能沒有資格呢。
    沒患者啊！
    首都的三甲醫院也是分三六九等的，有的醫院頂著三甲的名頭，其實天天做的還是普通手術，闌尾膽囊的飛起。
    沒患者？太簡單了，買啊！
    教學手術，免費治療，還給補助。
    什麽？黑子說最近在兒外科方麵有點心得，主要做兒外方麵的手術。
    這尼瑪太好了！
    短短幾天，從外地來到首都就醫的一些兒外的特殊患者家長都喜極而泣了。
    排不上號，住不進病房。
    這幾天三甲級別的醫院搶著要一些難度高的患兒。
    這是老天開了眼嗎？
    一時間，左心發育不良綜合征（HLHS）、大動脈轉位（TGA）合並冠狀動脈畸形的患兒，需要肝膽係統重建的患兒，兒童顱底腫瘤切除術的。
    甚至水潭子這邊都弄了幾台脊柱畸形的患兒。
    水木附屬醫院這幾天真的是見了大天了，醫院上下，全力以赴，書籍和院長親自發話了。
    醫院能不能起來，就看這一次了，大家必須要有所收獲。
    兒外的手術難道這玩意有個特色，生理維度：新生兒＞嬰兒＞兒童，解剖複雜度：多器官畸形＞單一器官病變，技術極限：血管/神經吻合精度需求（＜1mm操作），倫理權重：生存質量與生存率的權衡。
    前幾個比較好理解。
    就是最後一個，活和活的不好，哪個重要？
    所以醫療江湖上有一句話是這麽說的，兒科醫生能換行當成年人的醫生，但成年人的醫生未必能幹兒科的醫生。
    而張凡這一次就是想給中庸說一句：培養不是圈禁，要睜開眼睛看世界！
    當然了，這次很多醫院給張黑子麵子，也並不是說黑子麵子有多大，好多醫院苦中庸也久已了。