素衣豔陽！
    這位領導又說“我說周院長啊，你們三千多人的醫院，安排一個護士應該不是問題吧？上次，我們這個科長的親戚，是我直接找到你的，你硬是沒有給麵子啊！”
    周斯綿恍然大悟。原來當初打招呼的是這位大神。周斯綿趕緊道歉“對不起啊領導，你看，這事確實不符合醫院招人原則，要不，我們醫院給安排一個臨時聘用製護士。”
    “周院長啊，現在誰稀罕你們醫院臨聘護士啊？我們這些人的親戚朋友，哪個不是正式編製職工，你這種辦法，恐怕不好交差吧？”對方拿著腔調，說話雲淡風輕的。
    周斯綿一時陷入兩難。原來這事卡殼就是這個梗。周斯綿隻好說“既然領導要求這麽高，那我回去研究一下，看看是否還有補救措施。”
    周斯綿帶著人事科科長走出辦公室。他沒想到，自己堅持了多年的原則性，為了醫院一項改革措施，要被突破底線了。
    周斯綿不甘心就這麽被壓製。他帶著人事科科長，直奔市衛健委主任辦公室。
    主任一聽是這種情況，給這個部門的一把手打電話。兩個一把手在電話裏說得挺投機，大家都形成了共識，讚成醫院落實“兩個允許”政策，適當提高市人民醫院績效工資總額。
    可是，事情轉來轉去，還是轉到了科長這裏。隔天，人事科科長又把報告遞到了這位科長手裏。科長滿不在乎地說“你們醫院手眼通天啊，竟然找到我們一把手那裏。這樣，你這件事我們會認真研究，有需要的話，會組織一個專門的班子去調研，你們做好準備吧。”
    人事科科長滿心狐疑。一個績效工資改革政策，還要搞什麽調研？醫院都已經做過測算了，調研個什麽？
    但是，人家已經把話說到這份上了，總不能逼著人家馬上就批複吧？大家都知道，去上麵辦事，沒有不陪笑臉的，也沒有要求人家馬上批複的道理。
    人事科科長的匯報，讓周斯綿感到力不從心了。該找的人都找了，該想的辦法都想了，人家就是套路深。說是調研，其實就是拖延時間。如果不盯緊點，這件事別說半年，就算是兩年也別想辦成。
    醫院曾經幾次遇到過這種事，將某個報告遞上去，老老實實等回音，隔了幾個月去問，人家不但找不到報告原稿了，連什麽事都不記得了。就是這種辦事效果，讓基層苦不堪言。然而，你有什麽辦法？想起哄還是想怎麽樣？你什麽辦法都沒有，隻得老老實實再次遞交報告，再次按程序來。
    周斯綿對人事科科長說“從今天起，你每天去那個科長辦公室一趟，也不要催促，就是提醒一下他，我們醫院的報告在您這兒，醫院等著批複開職代會。”
    市人民醫院同工同酬的做法，引起了省裏的高度關注。這日，市衛健委主任來了電話，說省裏有領導過來調研，點名要周斯綿匯報。績效工資改革方案弄得周斯綿精疲力竭，本來想找個借口，推辭這個匯報。可是，他轉念一想，何不趁此機會，向領導匯報匯報自己的難處？
    周斯綿琢磨了半天，讓辦公室準備一份匯報材料，自己又在需要上級解決的問題裏，把績效工資改革的事情談了。他原本想，談得委婉一點，不要得罪部門領導。再一想，不！反正在這個會上要是反應問題，肯定會得罪人。要麽不得罪，要麽就得罪到底！
    周斯綿橫下一條心，將績效工資改革報告的遭遇，一五一十寫進了匯報材料裏。
    省裏的調研說來就來。領導非常和氣，大家說話很客氣，反應問題很委婉，希望領導解決的問題也不多。輪到周斯綿發言的時候，他有點猶豫，該不該把匯報材料拿出來。在這種場合，當麵提意見，是大忌。
    可是，周斯綿不想就此放棄。他一五一十將醫院開展績效工資改革的遭遇向領導反應了。他注意到，領導的臉色由晴轉陰，逐漸變得沉重起來。
    市衛健委主任幾次幹咳，希望周斯綿能停下來，或者換個話題匯報。可是，周斯綿並不打算就此罷休。他一定要把醫院在改革過程中遇到的阻力，如實向上級匯報。
    “今天，也許我談的話題非常沉重，但這就是基層的真實遭遇，希望能引起領導的高度重視，為市人民醫院發展良好的外部環境。”周斯綿這樣結束他的匯報。
    匯報完畢，周斯綿發現領導的臉色已經陰沉得不敢看了。再看看坐在前排的某部門領導，正在低頭寫著什麽，不敢抬頭看人。
    周斯綿這一招，引起與會同誌的震動。特別是來調研的領導，對某部門提出了嚴厲的批評意見，要求市裏相關職能部門迅速查清真相，給基層一個說法。
    市裏領導也是第一次聽到這個反應。他們沒想到的是，某些部門的工作作風還是如此漂浮，卡脖子的手段如此猖狂。
    隔日，周斯綿得到消息，部門科長被調查，分管領導誡勉談話。事情的處理，讓很多人受到震懾。
    拿到績效工資改革批複的時候，周斯綿深有感觸地對人事科科長說“為了這件事，我得罪了一批人。但是，隻要能把事情順利辦好，我個人得失無所謂。”
    此後的事情，變得順利多了。現代醫院管理製度、醫院績效工資改革方案、醫院章程得到醫院職代會全票通過。
    市人民醫院這種力度的改革措施，被市直醫療衛生單位紛紛效仿。全市醫療衛生事業一下子就站在了新的as上。
    市衛健委主任擔心地對周斯綿說“斯綿啊，你這種豁出去的做法，為醫院發展帶來了好處，但是，你得罪這麽多人，我不敢說你能順利接任市人民醫院黨高官。”
    周斯綿笑了笑，說“主任，我在決定這麽做的時候，已經將自己的得失置之度外了。我知道，這個世界很小，指不定誰是誰的親戚，誰是誰的關係網，但是，這些跟我有什麽關係呢？大不了，我重新穿上工作服，當一名腎內科醫生。至少，我還是一名醫學博士、主任醫師。”
    麵對這樣的院長，主任也不得不佩服。