三天的比賽時間轉瞬即逝。

    最終，國家烹飪隊的九名隊員，最終獲得了大賽團體賽銅牌的成績。

    不要以為這個成績很好，說是銅牌，其實就是人人有份的參與獎，跟安慰獎是一個意思。

    冠軍獲得亞洲最佳團體藝術獎，其次是兩個金牌，再是三個銀牌。

    第一輪被淘汰的隊伍，都會自動獲得銅牌。

    畢竟隻有十二支代表隊參賽，你不讓人拿點東西回去，有些說不過去。

    至少把安慰獎包裝成銅牌，回國後寫新聞還能忽悠一下老百姓，臉上不會太難看。

    國內百姓在新聞上看到自家隊伍拿到銅牌的消息。

    大體也隻會說兩句表現一般，下次繼續努力，不會有人出來過分指責批評。

    這種事早已經成為許多大賽默認的潛規則之一。

    帶著這樣的成績，整個團隊坐飛機回到滬市。

    隊員們原地解散，各自回去調整，但作為領隊的楊振興，開始接受全國烹飪協會早已安排好的一些采訪。

    來采訪的都是餐飲飲食相關的雜誌或是網站。

    甚至有一些楊振興都是第一次聽說。

    比如食品網、名廚美食網等等。

    這些媒體的采訪流程幾乎大差不差。

    首先一上來，先提問楊振興當年在這個大賽上所取得的成績，請他講述是如何一個人創下驚人記錄的。

    把大賽的段位先提起來。

    緊接著詢問的是，在參賽過程中，都遇到過哪些困難和問題，又是如何克服難關的。

    再來便是詢問比賽結果。

    比如國際評委是如何評價國家烹飪隊隊員們這次表現的，有沒有在國際廚壇上有影響力的人，說過任何誇獎的話。

    中間當然還會帶上犯下的問題和失誤。

    不過這些都會一帶而過，而且會按照先揚後抑的筆法，主要講述那些稱讚的內容。

    最後自然是請楊振興介紹這次參賽隊員們的收獲，對此次出征做一個總結。

    采訪內容和流程早已定好，各個問題該如何回答，楊振興也都拿到了全國烹飪協會準備好的稿子。

    他隻需要參照記者的問題，找到那個答案講出來就行。

    雖然這樣公式性的采訪沒什麽意思，但也幫楊振興省去許多麻煩。

    他知道上麵領導隻是希望在飲食相關的媒體上，刊登這次比賽的報道，算是走一個流程罷了。

    這次出國比賽是為了通過實戰鍛煉隊伍不假。

    可問題是，隊員們實在是沒有值得稱道的表現。

    非但沒有亮眼表現，甚至還犯下了許多導致大量失分的低級失誤。

    為了給所有人留下麵子，隻能讓一些不入流的媒體記者進行報道。

    主流媒體上看不到先關新聞，但按照關鍵詞搜索，同樣能搜到相關報道，這就已經足夠了。

    應付完公事，國家烹飪隊組委會再一次召開了全體成員會議。