第269章 知人善用
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兩天後,在鎮人民政府大樓的副鎮長辦公室,郭文軍找到了副鎮長管偉明,打算把他決定去市鋼鐵公司任職和舉薦鄭少華出任鎮水泥廠廠長的想法,向其進行說明。
副鎮長管偉明主管鎮裏的經濟發展、產業發展、招商引資、科技等工作。管偉明和郭文軍年齡差不多,兩人是大學同專業的同班同學,關係挺不錯,有多年交情;而且,兩人比較了解對方,也都彼此信任。
隻不過,在大學畢業後,兩人走了完全不同的道路,一人從了政,一人經了商。管偉明考取了鎮裏的公務員,從普通的科員做起,一步一個腳印,奮鬥了二十多年,總算升到副鎮長的職位;而郭文軍則先擔任技術人員,後來慢慢走上了管理崗位,從事經營管理工作也有二十多年。
當初,就是管偉明把郭文軍從鎮皮革廠調到鎮水泥廠的,他深知郭文軍的為人和經營管理能力。而且,郭文軍的名稱早已傳到了縣裏和市裏,作為老同學的管偉明自然對郭文軍十分信任,十分看好,讓他出任水泥廠廠長是最合適不過的人選。
其實,管偉明也知道,以郭文軍的能力,完全可以去更好的企業發展,隻不過礙於他這個老同學的麵子,這麽多年才一直留在了鎮裏,為鎮裏和縣上的經濟發展做出了重要而突出的貢獻。
前些日子,郭文軍找到了自己,說是市裏打算讓他去國有大型鋼鐵集團公司擔任董事長、總經理一職。那個時候,他就已經知道可能留不住郭文軍了。雖然他倆的關係匪淺,但是交情歸交情,事業歸事業,他不能總是以老同學的身份來將其強行留在鎮裏吧!這樣,對老同學也是挺不厚道的。
當時,管偉明沒有同意,其實在心裏也已經做好了放手的準備。算來,這近兩年的時間,郭文軍也為水泥廠的生存發展做出了重大貢獻,不僅讓水泥廠擺脫了被關停的命運,也讓水泥廠在去年的一年裏實現了新的盈利,而且利潤額比往常還增長了50。這樣快速的發展,或許也隻有他這個老同學那種雷厲風行、有勇有謀、天不怕地不怕的性格才能辦到的吧!
眼下,當老同學再次登門造訪,來到他的辦公室時,管偉明便已經知道老同學來找他所謂何事。兩人早已心知肚明,無需過多客套,也無需過多繞彎子。
兩人簡單寒暄過後,管偉明給老同學沏了一杯茶,便在旁邊的一張沙發上坐了下來,等待著郭文軍開口談及那個話題。
偉明,上次我跟你提到的事,我仔細考慮了下,還是決定去市裏任職……”待管偉明坐下之後,郭文明直截了當地說道,在老同學麵前不想繞彎子,“一來是因為對方有難,我不能置國企安危於不顧,就像當初我不能置水泥廠安危不顧一樣;二來是因為現在水泥廠已經走上了正軌,我覺得可以適當放手,讓其他人來接替我的位置,或許更能促進水泥廠的發展……你覺得怎樣?”
聽了老同學的話,管偉明沒有立即表態,而是從茶幾上抽出兩支煙,給了老同學一支,又把另一支放到了自己嘴裏點燃,深深吸了一口,朝空中吐出一團煙霧,目光久久凝視著半空著的煙霧,仿佛陷入沉思似的,神情顯得有些嚴肅。
在管偉明點煙的過程中,郭文軍也從自己身上掏出打火機,點燃了老同學替來的煙。
此時,兩人都沉默不語,隻顧吸著手裏的煙,仿佛都在思考著什麽似的。
待煙抽了一半的時候,管偉明將目光從半空中,轉向了對麵的郭文軍,有些凝重地說道:
考慮好了?……”
考慮好了……”
郭文軍也從自己的思緒中回到了眼前,望了望對麵的管偉明,沉穩地說道。
那好吧,既然你已經考慮清楚了,我也不勉強……”
管偉明有些無奈地說道,站起身來,把煙按滅在茶幾上的煙灰缸。
當他重新坐下來之後,不禁好奇地詢問道:
你有合適的人選嗎?來接替你現在的位置……”
這個嘛……”郭文軍想了想,調整了下坐姿,微笑著地說道,“我倒是有個比較合適的人選,就是不知道你批不批準?……”
你推薦的人,我一定會認真考慮的,如果合適的話,我當然批準了,這個還用說嗎?你又不是不知道我的為人?……能者善舉,知人善用,不偏不倚,是我一貫的風格……”
管偉明也調整了下坐姿,將後背倚靠在沙發上,並把右手放在沙發背上,翹起了二郎腿,威嚴十足地說道。
郭文軍端起茶幾上的茶杯,喝了一口茶,把茶杯再次放在茶幾上,隨後詢問道:
還記得,在水泥廠去年的環保質量安全整改通過之後,我跟你提到過一個叫鄭少強的年輕人嗎?”
記得,當時你對他大加稱讚了一番,說是一個難得的人才,在整改過程中發揮了重大作用……”管偉明望了望對麵的郭文軍,較為隨意地說道。
不過,很快,他的臉上便充滿了驚奇和疑惑,再次調整了下坐姿,有些正襟危坐,倍感震驚地說道:
你不會跟我說,給我推薦的人選,就是這個還不滿二十歲的高考落榜生吧?……”
偉明啊,你不能用世俗的觀念對一個人進行簡單而粗淺的評判,不滿二十歲怎麽呢?高考落榜了又能說明什麽?……你不是鼓吹知人善用嗎?我覺得少強這個年輕人,就是一個不折不扣的人才,年紀輕反而更能說明這人的可塑性和可造性,誰不是從這個階段過來的?你當初不也是從一個小科員做到現在這個位置的嗎?而我同樣是從一個普通的技術員一步步走到今時今日的啊!……沒有人一生下來就會做某件事的,都是在不斷的跌倒後爬起來才學會走路的,誰沒有第一次啊;而且,我覺得,少強的學習能力和創造能力是難以估量和想象的,這種精神是你我都沒有的,即便到了功成名就的現在,我們也是不具體這種天資和稟賦的,一定要善於利用這種創新精神和創造才能,把這樣的人才用到合適的位置,來創造更大的價值……你覺得,我說得有道理嗎?反正我把話講明了,人也給你選好了,用不用是你的事?我無權幹涉!也沒能力幹涉!……”
聽了老同學的話,郭文軍感到有些不滿,不禁高談闊論起來,隻為消除老同學這種世俗的偏見和短淺的眼光;甚至到了最後,越說越感到有些氣憤,就差翻臉、拍桌子走人了。
管偉明被郭文軍這番鞭辟入裏的話說得有些啞口無言,好一會兒沒有回過神來。令他感到震驚的是,他沒有想到,老同學居然會為了一個年輕人而一口氣說這麽多,甚至差點還跟自己翻臉。雖然他們以前也在一些觀點上發生過分歧和爭論,但是郭文軍一直以來都是比較理性的,很少會為某人而生氣動怒的;而管偉明也很少看到老同學為了一個人如此較真,如此在乎,如此一反常態。
或許,老同學是從這個年輕人身上看到了自己年輕時候的影子吧!想當年,郭文軍也算得上才華橫溢,被很多人看好;可是,後來在大學的時候,卻因家裏遭遇了一些變故,讓他的學業被迫中斷了兩年,直到兩年後才畢業。而等到他畢業後,卻沒能像絕大多數同班同學那樣,分配到更好的單位和工作崗位,隻能選擇去一個偏遠的煤礦廠擔任普通的技術人員。
想到老同學的人生際遇,管偉明大概猜到郭文軍如此器重鄭少華這個年輕人可能正是出於一種相同的懷才不遇經曆吧!管偉明漸漸明白過來,也漸漸懂得老同學煞費苦心的用意。
於是,他調整了下自己的情緒,語氣溫和地勸慰道:
老同學,你不用這麽生氣,我沒說不用啊!我隻是表達了下自己最直觀的認識和感受而已,對這個年輕人可能沒有你了解得深;但是,他畢竟沒有任何經驗啊,我不能為了培養他,而讓水泥廠有所虧損吧!你也應該從我這個角度多考慮考慮,畢竟我是鎮裏的副鎮長,主管鎮裏的經濟發展,不能意氣用事,也不能僅憑個人喜好就隨便任用一個人,或者罷免一個人,這不是我的作風啊!……”
郭文軍漸漸緩和過來,從剛才的義憤和不滿中恢複過來,理性而清醒地說道:
我明白,也知道你作為副鎮長的難處,但是為了達到知人善用的目的,有時是可以采取些特殊、甚至非常規方式的,不能什麽都按製度和規矩來,不然會埋沒多少人才啊!……要知道,當今社會很多人才不是被無形摧毀,就是被無情埋沒,我們必須盡我們所能避免這種悲劇的發生……再說,誰說讓一個年輕人當廠長就一定會虧損,這些都是未知的,說不定他不但不虧損,反而還能為水泥廠創造更大的利潤價值了……”
講到人才的摧毀和埋沒,郭文軍不禁感慨不已,心情也漸漸變得沉重起來,對這種悲劇的發生充滿了深深的憂慮和痛心。
你說的這些,我非常讚同!人才是當今社會最為寶貴的財富,一定要精心保護和培養,並讓其逐漸發光發熱,創造價值,造福社會……這也是我一直堅持能者善舉、知人善用的用人原則的初衷!……”
聽了郭文軍發自肺腑的話語,管偉明沉默了一會兒,隨後也頗為感慨地說道。
對啊,這輩子我們也就這個樣子了,不會有多少改變;但是,對於那些懷揣夢想、具有創造能力的人才,我們應該竭力幫助他們實現夢想,並把這種能力用到實處,創造更大的經濟和社會價值。這樣的話,我們也會為此感到欣慰的!這是一件有價值且大有可為的事情,未來的世界一定是屬於他們這種創新型人才的……”
郭文軍感慨不已地說道,仿佛對自己所走過的人生有了較為清醒的認識和評判似的。
好的,我知道了,這事讓我再仔細考慮考慮……畢竟這算是一種跳躍式的人才晉升了,需要和其他領導商量商量,再做最後的決定!”管偉明最後說道。
好吧,希望你能理解我的用意,從人才的重視和利用出發,來仔細考量,也希望對鄭少強有一個全麵而客觀的認識……其他的我也不想再多說什麽了!”
就這樣,兩位已經過了不惑之年的同窗,就鄭少華的事進行了激烈的爭論和探討,並繼而談到了人才的培養和利用問題,仿佛對此有了切身的感受和深刻的體會似的。
隨後,郭文軍便走出了管偉明辦公室,離開了鎮政府,回到了水泥廠,著手準備到鋼鐵公司任職的事情。
至於鄭少華能否接替他出任廠長,他也隻能寄希望於老同學身上,他已經做了自己所能做的努力,其他的就隻能順其自然、聽天由命了。
(本章完)