張大可來到桃園農場後，首先對農場現場進行了勘測。

    對於設備布局進行統計，然後是下單訂貨。

    一個星期後的一早，張大可直接去了農場基地，因為他訂購的安保設備已經到貨，他要開始忙碌了。

    首先是員工上下班一卡通係統。

    這是能夠實現農場門禁係統、考勤係統、消費管理係統等功能，提高農場安保管理、人事管理及財務管理，節約人力投入的同時更體現出農場的智能化、人性化的特點。

    養殖基地，種植基地全部裝上了監控。

    如果將視頻監控係統並入外網，管理人員還可以通過監控係統看到蔬菜長勢，有沒有蟲害或是否被其他動物撕咬，以此來確定第二天收菜的區域。

    一套完善的智能安防報警係統，還可確保農場員工的生命財產的安全。智能化報警係統由報警主機和各種前端探測器組成。

    前端探測器主要以人體熱感應探測器、紅外探頭、緊急按鈕等。若有人非法入侵便會觸發相應的探測器，報警主機會立即將報警信號傳送至農場管理中心或管理人員指定的電話上，以便公司安保人員迅速出警，同時報警主機將會紀錄下這些信息，已備查閱。

    這套現代化安防係統還有緊急求助功能。

    安裝在農場內的報警控製器具有緊急呼叫功能，農場管理中心可對整個農場區域的緊急求助信號做出回應和救助。

    這一套安防係統功能毋容置疑，但價格不菲，全套安裝好大概要三百多萬。

    不過好處就不用多說了，農場財產有了安全保障，還能捎帶員工考勤消費，最主要的是，有了這一套現代化管理設備的協助管理，還可以省下好幾個人員呢，這幾年好多地方可是都在鬧用工荒。

    設備有了，人員的培訓也得跟上。

    原來沈富貴礙於村民的關係，招的保安也都是良莠不齊。

    年齡小的有高中剛畢業的，年齡大的要六十出頭。

    人員素質也是參差不齊，有的老實聽話，工作主動，也有不聽主管安排，一天到晚隻是坐在椅子上‘巍然不動’的。

    張大可接管安保工作以後，首先是人員整頓。

    對年齡大的，身材矮小的都推給了人事部，然後轉到了種植部、養殖部。

    接下來就開始對所有隊員進行軍事化管理，一旦發現偷奸耍滑的，輕則罰站，重則直接退至人事部，調崗處理。

    工作服也是按照正規安保製服，帽子，皮鞋，腰帶，警棍配備齊全。

    每天清早村頭馬路上，宏亮的“一二三四”的呼喊聲，整齊劃一腳步聲，英姿颯爽的製服，迎來了村民的嘖嘖稱奇。

    幾個膽大的少婦，不時對保安隊伍指指點點，吃吃而笑。

    膽小的姑娘們，見到整齊製服、高大威猛的保安們，被他們強烈的男性荷爾蒙刺激的臉紅耳赤，心髒呯呯亂跳。

    農村人對警察製服無形中有著威懾、尊敬的心態，加上農場待遇實打實的不錯，如今還有這麽威武的套裝，那些平時看不上眼的老農，此時製服在身，引得一旁駐足的村民羨慕無比。

    保安們一個個昂首挺胸，仿佛英雄歸來。

    每個人心裏暗暗給自己打氣：“堅持，再堅持！一定要堅持住！”

    如果在這時被清退出隊伍，無疑會被村民們當做笑柄，今後在村裏也抬不起頭。

    那些心存雜念的保安，此時也連忙收斂心神，踏實的執行隊長的指揮。

    ……

    當沈富貴目送三輛運菜的車走遠之後，就看到李國強以及那十九個昨天招的新員工幾乎是前後腳來到了公司辦公區。

    “沈總早！”

    “富貴！”

    李國強忠於職守地用官方稱呼問好。

    新員工們也紛紛同沈富貴打招呼，叫慣了“富貴”，也沒覺得叫名字是否得罪人。大家打過招呼後還不時地四下張望，對現代化的農場感覺十分新鮮。

    沈富貴微笑著同他們打了個招呼，然後走過去含笑對李國強說道：“李經理，辛苦了，來得挺早嘛！”

    李國強嘿嘿一笑說道：“公司大展宏圖的機會就在眼前，能來得不早嗎？”

    “那，李經理，你先忙！”沈富貴見李國強不時地望著新招募的員工，於是也不多說。

    “好嘞！”

    李國強讓十九個新員工坐在接待室的橢圓形桌旁，然後把提前打印好的合同拿了出來。

    新員工們也有幾個識字的，雖然不能完全看懂合同，但待遇什麽的還是能看明白的，所以很快大家都簽了合同、按了手印。

    李國強則將簽好的合同蓋上公司章。

    這樣用工合同就算是正式生效了。

    ……

    在這批新員工入職以後，農場員工總人數達到了一百出頭。

    如今農場裝上了現代化安防係統，那些巡邏的人員也就沒必要天天往山上跑了。

    今天，最後一個夜班隊員也撤回來了。

    每天采摘人數不變，還是二十多個。因為有了盤山公路，現在汽車都是直達農場基地的停車場，這樣無形中又節約了人力物力。

    另外就是辦公區文職人員十多個，保安隊伍不算隊長總共四十多個，經過一個月的訓練，農場每班八個分三班倒，剩下的人員都分配到各個專賣店。

    ……

    桃園農場發展欣欣向榮，每一天都能看到在飛速變化。

    與村委組建聯合公司的合作事宜也提上了日程，沈富貴的計劃是桃園農場和村委加農戶組建聯合公司，農戶不享受股權，但聯合公司與他們簽署協議，低於桃園農場外銷蔬菜的百分之二十為保底價收購，聯合公司自負虧盈。

    出於立場不同，當然還有個人政績考慮，沈大慶還是偏向村委、村民、桃園農場組建聯合公司，村委、村民以土地入股享有百分之四十九的股權，桃園農場享有百分之五十一的股權。

    不是村委不想占大股份，無奈地主家沒有餘糧，哪有強勢的勇氣。

    沈大慶設想，首先由村委整合桃園農場邊上的一千多畝坡地，村委和桃園農場斥資修建辦公樓、農場基礎設施，失地村民以土地入股，最後種出來的蔬菜可以自主銷售，也可以賣給桃園農場。

    村委會窮的叮當響，屬於村委會的啟動資金自然要向桃園農場斥借。

    在沈大慶的規劃中，桃園公司的作用隻是提供資金一項就可以了。

    至於沈富貴還有一項“種子必須有桃園公司獨家供應”的要求，並沒有被所有人重視，他們認為這個可有可無的條件總可以商量的。

    ……

    自從昨晚接了張大成的一個電話後，王大壯就變得很忙碌，忙於走村竄巷聯絡感情。

    他所到過的村民家，都是一些對桃園公司有些敵意，或者與沈富貴本人有宿怨的，還有就是自己的貼心跟班。

    諸如，沈大光，老光棍錢多多，薑姓五兄弟……

    雖然沈富貴沒有絲毫想依靠聯合公司從中牟利的想法，但捏人可不這麽想。

    其實，他的要求並不高，自從生活條件改善了以後，也沒有以前那麽勤奮了。

    “要那麽多錢幹什麽？夠用就好了！”

    這是沈富貴的口頭禪，他其實也是這麽做的。

    桃園公司要擴大經營機會很多，以自身的獨特優勢，憑借幸福牌有機蔬菜的市場需求……

    甚至，隻要沈富貴有擴大經營的念頭，幾乎不用自己怎麽動手，自然會有人幫他輕鬆地實現。

    但是，沈富貴還有一些其他想法，那就是要讓村民共同富裕。

    他提出的兩個條件，一個是低於桃園公司外售蔬菜百分之二十的保底收購價，完全不過分。

    公司要經營，員工要吃飯，總不能虧本啊，更何況授人以魚不如授人以漁。

    至於，還有一個條件，聯合公司必須購買桃園公司的種子。

    其實這一條被村民、村委詬病的條件，才是重中之重。

    說白了，沒有沈富貴提供的種子，一切都是白瞎。

    但沈富貴沒法跟他們說，就連最親近的人也不敢。

    ……

    令沈大慶和沈富貴萬萬沒想到，以為接下來水到渠成，絕對沒有任何阻礙的聯合公司，還沒有正式敲定，就有很多村民跳了出來。

    第一個跳出來的是沈大光的父親沈有財。他揚言要幹就單幹，絕不與村委合流，免得被村委幹部貪掉，到了最後公司姓“村”還是姓“沈”還說不定呢。

    還有個薑姓五兄弟認為桃園公司的低於百分之二十的收購價壓得太狠了。

    而老光棍錢多多幹脆就是放言：村裏想要他的土地，沒門！種蔬菜，扯淡！

    更有一些不嫌事大的村民還準備去上訪……

    一時間，聯合公司還沒開始籌建就陷入了停滯。

    ……

    沈大慶，王大壯苦口婆心的說了一大籮筐好話，卻收效甚微。

    當這部分村民鑽入牛角尖時，沈大慶強大的威望都有些不好使。

    眼看組建聯合公司的事要黃了，王大壯不嫌事大的攛掇沈大慶道：“書記，這‘招’是沈富貴使出來的，怎麽的也要他來圈圓吧？”

    “這……”

    “我去問問富貴看，確實沒辦法，那就罷了！這一幫混蛋，活該窮一輩子！”

    沈大慶又氣又無奈道。

    “唉！”

    “嗬嗬！”