“不要喊，不要擠，到我這裏報名！”

    鄧遠明招呼著各位同學要保持秩序，不能為了爭奪一個到金龍公司實習的機會而失去大學生的尊嚴！

    好吧，當得知到金龍公司實習會有兩百塊錢工資時，很多學生立刻改變了要到國企鍛煉的想法我不是為了錢，純粹是為了學知識………。

    鄧遠明做為金龍公司未入職員工，立刻來了一個華麗轉身，成了金龍公司招聘工作人員。

    “老五，老六，你們兩個報名嗎？”鄧遠明詢問。

    “我們也能報？不算走後門嗎？”兩人有些疑慮。

    林雲道“不管是誰，隻要能盡力工作，都可以來金龍公司。”

    “當然要盡力工作，如果不盡力，我們幹嗎要實習？我可以。”

    “對，我也可以！”

    “好，都別急，來多少要多少，快來報名吧！”

    鄧遠明吆喝著，一堆人圍住了他。

    張新迎有些傻眼，萬萬沒想到林雲竟然用這種招法，這下好了，一小半人都跑過去報名到金龍公司實習，

    不過也好，張新迎知道金龍公司正在快速發展中，沒有人浮於事的現象，這樣的企業對於個人成長要好於那些暮氣沉沉的國企。

    很快，在林雲的“金元政策”下，到金龍公司實習的學生達到了十八個。

    要知道華夏大學管理學院這一屆一共就兩個班，加起來四十二人，十八個人都跑到金龍公司實習，所占比例近乎一半。

    林雲高興壞了，這十八個人完全是免費勞動力呀，可能他們的實際操作能力還不行，但他們學習能力非常強，給他們十天半月時間就能上手。

    張新迎有些哭笑不得，但也沒阻攔，最後公布所有人的實習企業。

    除了這十八人外，其他人都選擇去國企，二十一人選擇去諸如首都液壓原件廠，首都鋼鐵廠，首都機械廠這種擁有數千人之多的大廠，畢竟這些企業在國內享有盛名，或許畢業後就會被派到這樣的企業任職，去實習也算是提前準備了。

    剩下的人選擇了幾家經營困難的國企，他們都是自信心強大的學生，自信可以為這些企業帶去一些不一樣的東西。

    分完後，張新迎對林雲說道“林雲，去金龍公司實習十八人，他們就交給你了，我希望到期末時，他們能在你的公司學到一些東西。”

    “教授您放心，我保證他們會有巨大提高，到時候給教授您一個驚喜。”

    劉夏說完，又對著十八位同學說道“好了，大家都隨我走吧！”

    十八個人，林雲為他們提供三個選擇，首先是到首都分公司工作，主要工作是跟著王寧從事企業管理工作。

    第二個選擇是到滬市，那裏有十幾個人，正在準備前期籌備工作，工作壓力會更大，學到的東西也會多一些。

    第三個選擇就是到千島湖，跟著李燁幹，主要任務是工廠的建設項目，技術性強一些。

    “這三個選擇，選擇在首都工作的同學除了每個月二百塊錢外，還有一百塊錢的三餐補助。”林雲再次加碼。

    “什麽？一個月三百塊錢？”

    眾人沒想到林雲能坐地漲價，還是給實習工資漲價，有這麽好的資本家嗎？

    但林雲還沒說完。

    “到滬市與浙省工作的同學，除了每個月三百塊錢外，還會有一百塊錢的出差補助，一個月四百元。”

    “我去…！”

    一個月四百元，這種工資水平已經超過當下國家城鎮職的平均收入，屬於高工資範疇了。

    “對了，到滬市與浙省工作的同學，來回的交通費是報銷的，不需要大家花錢。”

    林雲不忘補刀。

    “我去滬市！”

    六個人舉手攤牌了。

    “我去浙省！”

    四個人也不客氣。

    “哈，好，太好了。”

    “免費”勞動力到手了。

    林雲轉身就拿了出來幾套實習方案，讓人不由得懷疑他早有計劃。

    沒錯，林雲的確是早有計劃，學院的實習方案早就下發，林雲為了多找些人手也製訂了自己的方案，反正他確信能通過錢招來人手。

    這些實習方案寫明各個項目當前需要解決的問題，如盡快解決等等，總之寫的很詳細，可以讓學生們以最快速度投入工作，避免很多不必要的浪費，反正林雲是不希望看到他們浪費時間。

    發完實習方案，林雲又發表了一通熱情洋溢的演講，“各位同學，為時三個月快樂而緊張的實習生活即將開始，首先……。”

    林雲直接拿出一摞錢給大家發了下去。

    “這是一個月的實習補助，我先提前給大家，讓大家放心，不要以為我是騙子。”

    眾人哈哈大笑，雖然沒人認為他是騙子，可他這番舉動也讓大家覺得不能辜負這些錢和林雲的心思。

    林雲接著說道“錢隻是為了讓大家沒有後顧之憂，並不是實習的目的，起碼不是主要目的，各位實習的目的是學到如何管理企業，為以後能夠賺到更多的錢打基礎。

    金龍公司雖然是私人企業，但實行的管理製度在國內是一流水平，不是我吹牛，即便那些國家大型企業也比不了我們。

    所以，隻要大家用心，絕對能學到真正的東西，讓大家受益匪淺，而且我告訴大家，當實習結束後，公司負責人會對各位打分，如果達到優秀水平，會有一筆千元的獎金，我認為大家都希望得到這筆獎金吧。”

    “什麽？還有一千元的獎金？”

    這下直接把所有人內心的勾引出來這一千塊錢，我要定了。

    林雲看著大家難耐的，心裏暗自高興，他要的就是這個結果。

    其實林雲的目的並不隻是找幾個免費勞動力那麽簡單，他的目的是把這些人留下來，成為公司的骨幹，相信這十八人會有一些在畢業後選擇去金龍公司工作。

    學校的實習工作開始了，林雲把大家送到火車站，看著上車離去的同學，心裏充滿期待，而且接下來他終於可以不上學了，大量的問題等著他去處理。

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