一個月的時間，對周銘而言，不長也不短。

    既然特殊失蹤者和普通失蹤者之間並無相似之處，那麽決定特殊失蹤者能被某些人看到的關鍵原因，或許就藏在那些目擊者身上。

    如果可以對那些目擊者做一個詳細的日常采訪調查，將對方這些日子以來所做的所有事都事無巨細的記錄下來，應該就能找到原因。

    有個叫做大數法則的理論，大概意思是任何看似隨機的現象，如果放大到一定數量，那麽都會有一個必然的概率。

    同樣，如果真的有某個行動可以觸發失蹤者被看見的怪異現象，那麽隻要把所有行動情報重疊篩選，就能從中找到唯一的答案。

    當然，假如做到這一步都無法找到，那就真的隻能采取烏鴉的最後手段了。

    周銘清楚地知道，想要把所有相關人員的生活情報全都收集到手是不可能的，就連他自己也無法將幾天前做過的事情一件不落地回憶起來，更何況那些普通人。

    估計就算他拿著精心準備好的調查問卷去找他們，這些人也無法好好填寫吧。

    想到這裏，周銘歎了口氣。

    “在調查之前還有一個分析工作要做。”

    他拿著蠟燭走到小木桌旁，攤開自己收集來的信息，腦海中定下了明天該做的事。

    之後的三天，周銘完全按自己製定的計劃行動，對全鎮的人進行了一次簡短的調查。

    期間雖然遭遇了一些不配合的人，但在周銘的“友好”溝通下，所有人都表示了理解，並在之後，主動配合周銘完成了調查工作。

    最終，他獲得了能看到特殊失蹤者的居民名單。

    有趣的是，這份名單上的目擊對應關係顯示了一種特別的現象。

    周銘發現能看到某個特殊失蹤者的居民，並不一定能看到其他特殊失蹤者。

    而更有意思的是，有很多家庭的所有家庭成員都能看到某個特殊失蹤者，並且這種現象非常常見，小鎮上有幾十戶人家都出現了這種全家都能看見某位失蹤者的情況。

    周銘認為，這是目前他獲得的情報中最有價值的規律情報。

    一家人更容易一起看到某個特殊失蹤者，肯定是有原因的。

    周銘猜測，這種怪異的能力應該可以通過某種途徑傳染，但究竟是什麽傳播行為，才讓家人比起路人更容易被傳染呢？

    會是相處的時間嗎？

    一般一家人的相處時間總比其他人更多，這個理由可以成立，但是

    周銘拿起資料，視線在日期數據上簡單掃了一眼，兀自搖頭，排除了這個猜測。

    他想應該不是時間長短的問題，因為有些人很早就能看到第一個特殊失蹤者，但過去這麽久之後，能看到特殊失蹤者的人數並沒有增加。

    如果怪異現象的傳播，與人與人之間的相處時間有關，那麽能目擊第一個特殊失蹤者的人的數量，應該遠超之後的幾名。

    但事實上，從資料上看不出這種規律，所以相處時間應該不是看到失蹤者的關鍵因素。

    “有什麽事還是能和一家人一起做的？嗯白天要幹活，夫妻雙方都會分開，但一家三口睡覺都是在一塊的，早餐和晚餐往往也一起吃。”周銘自言自語道。

    突然，周銘神色微變，腦中靈光一閃即逝。

    他重新想到了之前被他排除的那個猜想。

    “是食物嗎？”

    餐飲業，是森馬鎮最大的業務之一。

    畢竟路經此地的外來遊蕩者是該鎮商業之本，所以此地餐廳多一些也就不足為奇了。

    剛從學校畢業的日子，正巧也是夏季的開端，荒原上的高溫搞得人胸悶頭暈，沒有空調的飯館裏更是悶熱無比，吃飯的客人們如置身烤箱，每個人都像在蒸桑拿。

    餐廳裏唯一幾扇晃晃悠悠的電風扇根本起不到降溫作用，食客唯一的解暑工具是冰鎮後的啤酒。

    也不知道為什麽，沒空調的地方竟然有冰鎮啤酒，周銘也覺得十分奇怪。

    戴著麵具的周銘走進飯店，遊蕩者和當地居民略有吃驚地瞄了他一眼，便自顧自繼續談天吃飯。

    從他們的反應可以得知，戴麵具的隱者在荒野上是一種十分常見的生物。

    周銘環顧四周，從飯桌間穿行而過，直接闖進忙碌的後廚。

    後廚的廚子正裸著上身，顛著鐵鍋揮汗如雨，他一人控製這兩個灶台，雙管齊下，同時炒菜，忙得不可開交。

    但他手忙腳亂的樣子，證明他並沒能力雙管齊下，做到兩頭出菜。

    廚子看到周銘走進來愣了一下，立馬給旁邊打下手的學徒使了個眼色，那學徒便往廚房盡頭的一個小房間走去。

    燒菜的廚房氣溫比外麵更高，周銘鬆了鬆衣領，從員工中間穿過，徑直往盡頭的小房間走去。

    一路上無人阻攔，所有人都乖乖讓開一條路，自顧自做自個兒的事。

    如此方便的待遇，應該是無數在荒野上遊蕩的隱者前輩們，用暴力和不道德手段積攢下來的威望導致，雖然周銘並不讚同前輩們的暴力手段，但這些人展現出的半配合態度讓他感覺十分受用。

    周銘剛走到小房間門前，房門自動開了，身穿背心的胖子從狹窄的門縫中鑽了出來，身形靈敏得和身材不搭。

    對方站在門口，拿濕毛巾擦拭脖子，粗黑大眉緊緊皺著，緊張地打量周銘。

    對方的精神狀態似乎不大好，情緒像是在緊張和焦慮這兩者之間切換。

    他時而將注意力集中在周銘身上，下個瞬間又像是想到了其他令人不安的事，注意力瞬間渙散，神情顯出一種怪異的恍惚感。

    周銘看出對方不僅很緊張，還有思緒的漂移現象。

    “你還好嗎？”周銘問道。

    “哦，很好！綠麵具老兄，有什麽要我幫你的嗎？”胖老板比周銘還要直接，顯然是個知道規矩的人。

    如果之前那些拒絕他采訪的家庭也有這麽配合就好了，周銘心想。

    不過周銘也知道對方之所以那麽配合，並不是因為懼怕隱者，而是因為鎮子上的管理者不在了。

    荒野上的每一處據點都有屬於自己的管理者，那是一個類似於維護當地秩序的存在。

    有管理者撐腰的據點，居民對待隱者的態度普遍較為惡劣。

    周銘覺得那些居民之所以能態度強硬地拒絕他，應該就是這個心理。

    至於這位飯店老板為什麽會如此配合，應該是對方察覺到了管理者可能已經消失這個事實，畢竟作為經營者，他比普通幹活的當地居民更能洞察小鎮的氛圍變化。

    另外，看他現在心神不寧的模樣，似乎失蹤現象也對他造成了巨大的影響。