隊員各有前程。

    秦明忙著入職、搬家。

    正要落幕的si上還發生了很多有趣的事。

    比如揭幕戰，北美lg戰鬥入黨心切，頻頻犯錯，先是女警a人激進，吸引防禦塔仇恨，送出人頭，再是上單大樹一手毫不遜色曼穀巨人的捆綁手法，滑稽留人，被rg抓住機會反開，一波團滅帶走對麵。

    隻可惜，好景不長，小組戰績-的rg敗於skt的故事如期上演，讓投注期待的召喚師們再度失望。

    一時間，貼吧戰論而起，戾氣四泄，可憐的無心成了這一輪網暴的犧牲品，還是被自家的隊友ata親口送上鍋位——

    我們拿出來應對英雄，但沒打出想要的效果；

    skt也知道我們下路弱；

    我會選擇上單looper、打野lxg、中單小虎、aduzi；

    因為下路真的很弱，我不想說得太直接。

    賽後采訪一出，連帶知乎都在認真討論無心到底行不行，給無心蓋上了最後一塊板子。

    當然，秦明可憐的不是無心的實力，他在si上的狀態的確不好，發揮有問題，觀眾的眼睛也是雪亮的，不然硬黑怎麽黑得動，但看得見“內鬼”，也不該由ata點破，這讓隊員們怎麽相處。

    且出事之後，俱樂部有些坐視輿論發酵了，或許這也是他們想要的。

    很多人都認為ata是個直性子，他也確實不委婉，畢竟這位可是有把ip罵哭的經曆，ip雖然尊敬他，卻不想跟他再作隊友，剩下的什麽單手傑斯，與死亡宣告勢同水火，什麽wolf，過去不是沒對過位，認為無心拖累自己。

    ata是那麽的傲，當破不了skt明牌打的輪子媽體係，逼得硬選個女坦出來，急切的希望靠個人能力打出線上優勢。

    整個si最亮眼的輪子媽體係是怎樣？

    就是能補刀，能平穩發育，能通過下路的穩定保護野區。

    然後，玩著玩著，rg中期自己蹦——

    玩轉線玩不贏，不斷被拉扯，被動防禦。

    過去的半年多裏，rg最喜歡的野輔聯動，是要讓lxg玩得舒服，他一旦不舒服，全隊都不舒服。

    舉個例子

    小虎線上消失，地圖河道眼顯示趕往下方，對方打野是否需要趕去支援？

    有ata鎖住關鍵視野區域，一旦發現對方打野趕來，小虎回中線，己方退一步，方便打野迅速轉道吃掉敵方上半野區的經濟。

    這是rg野區小套路中不算精彩的伎倆，通過向敵方下半區做眼，如果對麵打野不來，就同中路一起逼迫下路，很典型的資源入侵。

    這類運營思維非常簡單，跟ld那一套沒差別，都是通過中線輻射邊線，然後去抓打野動向，剩下的就由香鍋自由發揮——

    要麽丟點野怪，要麽丟下路發育，要麽過來對拚，己方占據先到位的優勢。

    是以，小虎的英雄池受限，可戰術夠用，但無心英雄池出問題，一不能通過搶輪子媽破掉下路的鐵桶陣，二不能線上直接壓到塔下，才讓ata覺得輸的憋屈，這也是為什麽他賽後采訪一吐為快的原因——

    他是真的覺得隊友是uzi，對麵敢選輪子媽，非常簡單能破，比如以搶帶ba，比如盧錫安、牛頭強換血，二三級就把對麵逼出去，同樣穩不住線權，解放香鍋的下半區，但無心兩種都做不好。

    此事一出，無心很難在隊伍裏待下去了，觀眾們看見rg通過ata的口隔空喊話，推波助瀾，uzi的下一站去哪兒頓時成了大熱話題。

    雖說很多人都傾向他去rg，不少人更是熱切的提出冠軍拚圖隻差一位頂尖ad。

    當然，有些樂觀人士不知道的是，其實早在半年前的東轉期間，rg引進ata時，那時候的ata就提出想和uzi聯手，可管理層覺得兩個心傲脾氣都不溫和的人組在一起，別到時候氛圍太僵硬，直接否了。

    但到了這個時候，管理層也不得不承認這一支rg的短板就是ad，如果他們還想在世界賽上有所突破的話。

    兩方眉來眼去，白星高調稱讚……

    隨便翻翻瀏覽器擼圈看點，小編們的話語引動著許多人的遐想。

    當然，qg是堅決否認會送出uzi的，他們也說uzi是隊伍不可或缺的一環，正在積極溝通。

    有一部分觀眾信了，然後就是大瓜不斷

    先是前edg經理三少光速加盟rg，下一刻就約著uzi跟白星吃飯，三人同框的畫麵似乎表明相談甚歡。

    至於怎麽個歡樂，那不重要，重要的是換了老板的qg是想拉一波輿論，總不能親口承認新賽季的大名單可能沒有那麽考慮uzi的位置。

    沒辦法，這就是重量級選手的輿論光環。

    而電競操盤手三少再出手，就又是一支冠軍之師，一如他為edg引進deft、paw。

    當然，操盤手是圈內人的說法，觀眾最喜歡的還是三少的小作文——

    s期間，《三少日記》大火，格式大夥都會了

    dayxx，isidgle；

    day，解散。

    正所謂，經典永不過時，再算上與解說tt的撕逼、爆料，如果經理界要出個整活第一人，後世代是igsxl，前時代就是三少，都深諳眼球經濟的學問。

    這時候的秦明在幹嗎？

    他在思考怎麽改造這支ss。

    並且考慮到戰隊的選手團過於臃腫，稍稍跟左經理說了要解約一部分人員的事。

    沒一會，辦公室的門被推開了。

    助教兼領隊的益達夾著些資料進來，“秦教。”

    這位ss老人對秦明還算客氣，放下資料，他想起點什麽匯報道“u格斯在微博發布了暫離聲明，但馬丁那邊有點麻煩，他不願走，還想留在隊伍打比賽，而且合同也沒到時間。”

    “我知道了。”

    秦明收好選手資料，揉了揉眉心，“那輔助呢？”

    “他們兩個倒是願意。”

    沒比賽打，不走幹嗎。

    每一次的轉會期，尤其是新教練加盟，戰隊格局多有改變，除了丁皇腦回路奇異了點，覺得自己跟水晶的輪換還行，有點惶恐去陌生的隊伍，其他人都是該走就走。

    秦明不是個優柔寡斷的人，隊員的變動他能插手指導，肯定要掌握進來。

    在ss待了兩天，他發現這裏的情況遠比自己想象的還要僵硬。

    整個的戰隊氣氛怎麽說呢，沒來之前秦明就知道各位置替補太多容易氛圍不正常，來了之後又發現朱開安排的上場計劃，那些被壓著沒比賽、沒訓練賽打、還不給承諾畫大餅吊吊鬥誌，讓戰隊替補跟同位置核心成員的矛盾幾乎到了不可調和的地步。

    輪換的人太多了，上場的人沒安全感，看飲水機的更沒有。

    “整個圈子這麽缺專業的分析師，缺指導員，為什麽都想著做選手，要不就是退役當主播。”

    秦明想想戰隊目前的情況，敲了個電話給左經理。

    

    

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