麵對全場觀眾的嘩然騷動之聲，那個渣胡子小男生，居然顯得異常冷靜，神情不變，絲毫沒有自己已經闖了彌天大禍的思想覺悟。小說

    我叫張敖。大四的學生。他簡單回應了撒小貝的提問。

    張敖我聽起來像是藏獒啊這位同學，你果然很有藏獒式的先天霸氣啊撒小貝開玩笑地說道，你剛才那句話似乎有點問題，話說是不是該給大家具體解釋一下

    張敖說道：某家公司，去年光在11月份的一天裏，銷售額高達兩千億元。他們喜大晉奔，為此沾沾自喜，視之為曆史性的重大突破。他們從沒有發覺，這其化圖書類的銷售占，遠不到1。

    這家公司賴以自傲的榮耀感，其實充其量隻能證明了八個字：物欲橫流，欲壑難填。我個人並不覺得，這是我們這個天夏民族，應該擁戴的集體榮耀感。

    另外，我還要說一件事：如果某個人，建立了一條虛擬的橋梁通道，然後依賴不斷跟過路人收過橋費，收成了聞名全國的超級富豪。那麽，這也不是一件，特別值得誇耀的事情。

    至於另外的一個公司呢，一直在想方設法，打孩子們的過年壓歲錢的主意。他們恨不得從小到大，一路掏空孩子們的，下所有口袋裏的零花錢。這同樣也不是，一件特別值得自豪的事情。

    在資本積累的初始階段，帶有一點黑暗的原罪，那是情有可原。但是始終沒有進心，一招鮮打遍天下，我不覺得這樣的公司，稱得是國家的驕傲，民族的自豪。

    我的個人解釋，大概是這樣了。

    張敖很鎮定，說完了這番話之後，他甚至還左顧右盼，用一種滿不在乎的神情，冷冷地環顧了全場一眼。

    全場一片靜默，甚至有點鴉雀無聲之。很多觀眾們的臉，都露出了若有所思的表情。

    別人可以靜默，但是主持人一般是不希望冷場的情況出現的。所以撒小貝很快反應了過來，開口說道：

    張敖同學，我不是全都同意你的個人觀點，但是我承認你的個人思路之，帶有那麽的一點點帝視覺哲理性。

    如此說來，你要向諾亞公司的姚保愈副總裁提問，想必也很有自己的個人理由了吧話說現場那麽多位的總裁們，你為何偏偏挑了姚副總裁

    撒小貝覺得剛才的那個話題，被張敖如此怪異展開之後，局勢有點不妙，於是趕快岔開了話題。

    張敖回答說：諾亞公司做了一件事情。我不知道他們是如何辦到的，但是他們確實辦到了。他們把大量的各種各樣的科學化書籍，以半價的費用，送進了全國高校裏的幾乎所有學生宿舍之。

    在我個人看來，兩位馬姓總裁這輩子所有做過的事情，也許遠沒有這件事情，來得更為重要。

    這一次，張敖的講話，博得了很多年輕人觀眾的掌聲。

    撒小貝有點傻眼，不禁接口說道：你已經三番兩次，言語對兩位馬姓總裁有點不太客氣了。話說你今年大四了，你難道一點也不擔憂，也許有某一些公司，以後說不定會把你列入黑名單，永不錄用

    撒小貝故意把眼神，往大舞台的總裁們身瞄了過去。

    張敖搖了搖頭，說：我在學校讀的是人類行為學。如果說真話需要付出一點小代價的話，我不介意付出這個代價。

    這個時候，台的馬芸總裁開口說話了，她說：

    不不不，小撒你錯了，我的公司，是不會把張敖同學列入黑名單的。

    相反，我個人特別欣賞他的獨立性和叛逆性。如果張敖同學畢業以後願意過來我司工作，我們十分歡迎。我這裏可以給他特權，他完全可以免試進入我司工作，待遇從優。

    撒小貝輕微一愣，說：馬芸總裁，張敖同學可是。。。您難道不怕他進司之後，會輕易和司之間產生各種不愉快

    馬芸搖了搖頭，說：小的公司，和大的公司，各自的不同時期的發展模式是不太一樣的。

    小的公司需要大家理念一致，一定不能有異見分子，然後大家齊步向前走。如果骨幹員工內耗多了，公司根本發展不起來。

    但是員工大概了五百人一千人之後，公司裏需要有一點，不同派係勢力來維持整體平衡了。這好象古代的皇帝治臣子管理手段一樣，需要忠臣臣之間的陰陽平衡。否則，其一枝獨大，居功自傲，天下反而容易大亂。

    一個較大的公司，如果整個公司裏都是應聲蟲，都是大量完全沒有個性和獨立見解的員工，那麽像一艘大船一樣，也很容易會失去平衡性。

    剛才張敖同學的個人觀點，雖然對我不夠尊重，不過也並非完全沒有道理。物質明建設，精神明建設，那是應該兩手都要齊抓的。

    在他這個年紀，能想到了這麽多這麽遠的東西，那也不是很容易的事情了。

    所謂的忠言逆耳利於行，說我各種好話的人，我聽得多了。我的公司，確實需要一些據理力爭，敢於和司拍桌子的員工。我看張敖同學，是這種敢於堅持原則的員工。他很有個性，我表示欣賞。現場觀眾們的熱烈掌聲。

    撒小貝傻笑了一下，對著張敖說道：張敖同學，看起來，每個人有自己的獨立個性，有的時候，那也不完全是壞事。恭喜你反而因禍得福了好吧，請你繼續你對姚保愈副總裁的提問我這裏不妨礙你了。。。

    張敖點點頭，把眼神投向了大舞台的姚亞耀，然後說道：

    我想請問姚保愈副總裁：請問貴司有沒有全方位總結過，你們的遊戲為何會廣受大學生們歡迎

    這個問題似乎顯得有點特別，姚亞耀不禁有點輕微一愣，說道：

    全方位總結如果你是提問我司的遊戲，為何會短期之內開始流行起來我想，最首要的原因，是因為我司的遊戲，玩家們月度花費不多；其次，遊戲世界裏擁有較大的平衡性，公平性，娛樂性；再者，通常大學生們都會在很多外校，擁有不少初高同校校友，所以我們也特別加強了這個互動社交性。

    如果要用一句話，來形容我司的公司化內涵的話，也許可以這麽形容，諾亞其實是絡遊戲版的校園。這裏的校園，是指以前出品過著名偷菜遊戲的那個首創站。

    張敖先是點點頭，然後又搖了搖頭，說道：

    不不不，我的個人看法不是這樣的。我覺得你們能夠獲得了大量大學生們的認同，是因為貴司根本不是，在經營一款絡遊戲，而是在經營一種虛擬人生信仰。

    精神方麵的內核驅動，才是貴司能夠取得了成功的關鍵所在。

    下一章節預告：知識的信仰

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