第四百零五章 軍工局未來發展!

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    金身已塑,掌聲如潮。
    這是屬於莊前鼎和餘華的榮譽時刻。
    片刻過後,會議室內掌聲落下,兩張來自於邊區銀行的特製支票,交到了兩人手中。
    餘華獲得電渣重熔技術90%份額買斷費用,105毫米榴彈炮技術60%份額買斷費用,換算大洋為13.5萬大洋和6萬大洋,共計19.5萬大洋,莊教授獲得電渣重熔技術10%份額,105毫米榴彈炮技術40%份額,共計5.5萬大洋。
    餘華拿到支票之後,倒是沒什麽想法,隻是微微感慨時代的特性,如果放在五十年代的話,組織上麵可不會獎勵如此之多的現金,僅有榮譽和高職位以及極少現金獎勵,但現在當真不同。
    千金買骨,吸引人才。
    盡管榮譽和職位固有吸引力,可古人雲,財帛動人心。
    金錢的魅力可以說是無窮的。
    毫無疑問,這筆堪稱天文數字的技術買斷費用,對任何一名從事科學領域研究工作的技術人員而言,有著無與倫比的鼓舞力,隻要傳出去,會極大程度提升軍工局技術人員的研發積極性。
    莊教授沒有推脫猶豫,坦然收下銀行支票,這筆錢對他個人而言不重要,畢竟氧氣頂吹轉爐的3萬大洋技術費用已經滿足所有需求,但對於整個科研隊伍而言非常重要,他必須給隊伍豎起一個榜樣。
    身居高位,你不拿,我不拿,下麵的學生怎麽拿,怎麽進步?
    難道真要靠愛發光發電?
    拿了合理合法的技術買斷費用,以此給學生隊伍作出榜樣,讓他們親眼看到豐厚回報,如此,學生隊伍方可長久。
    伴隨著莊前鼎和餘華獲得極為豐厚的技術報酬,從現在起,電渣重熔技術和105毫米榴彈炮技術正式歸屬於根據地軍工局。
    “表彰獎勵的事情就到這裏,今晚會在總部為莊教授和餘華舉行小型慶功宴。”
    李強合攏絕密文件,而後取出一根香煙,點燃,抽了一口,麵色嚴肅而認真:“接下來討論關於軍工局未來發展的事情,現如今,105毫米榴彈炮項目已獲成功,重要武器節點被打通,按照重武器研發計劃製定的目標,我們將在兩年內完成剩餘三個重武器項目,達到全麵構建重武器生產體係的水平,我想問的是,兩年之後該如何發展?”
    人無近憂,必有遠慮。
    當前軍工局總體發展態勢極其良好,全麵超越蘇區時期的重工業和軍事工業,達到一個史無前例的高度,與東北軍時期處於巔峰狀態的沈兵不遑多讓,僅有總規模和總產量的差距,技術層麵和武器裝備性能反而更加先進。
    而在接下來兩年內,軍工局將會達到‘全麵構建重武器生產體係’的高度,屆時,中華第一兵工廠的稱號,可謂實至名歸。
    然而,隨著日寇鐵蹄不斷進犯,外部環境愈發惡劣,身為軍工局負責人的李強不得不思考關於未來發展的事情。
    立足當下,思考未來。
    軍工局日後的路,該怎麽走?
    話音如流水般傳遍會議室,眾人靜靜聆聽,陷入思索。
    這個問題不好回答,帶有戰略性質,唯有站在軍工局的角度,以戰略高度進行思考。
    會議室內小聲議論,各部門負責人眉頭緊鎖,全都掏出人民牌香煙抽了起來,借助香煙思考問題。
    莊前鼎也在思考,先前來總部的路上,他就和李強聊過軍工局該怎樣發展的問題,但沒有結果。
    餘華對於這個問題保持沉默,秉承不摻和任何政治問題的原則,至於問題本身,自有答案。
    “大家不要拘謹,這不是一言堂,集思廣益,暢所欲言,我們討論完善整理成文件再上交。”李強吐出一口白色煙霧,目光銳利:“我先說說自己的想法,在達到構建重武器生產體係之後,我認為可以仿製蘇聯坦克。”
    此話一出,眾人身軀一震,下意識挺直。
    “坦克性能不用追求先進,隻以超越日軍坦克性能為目標即可,我們的第一代坦克以成熟的蘇聯坦克技術為基礎進行仿製,爭取在三年內實現自主製造坦克的目標,從而為我軍組建坦克部隊提供裝備基礎,同時進行自主研發設計,避免過度依賴蘇聯。”
    仿製蘇聯坦克!
    大炮,坦克,飛機。
    這是軍事工業領域永遠繞不開的三個熱門話題,亦是軍隊永遠繞不開的三個話題。
    李強考慮過,兩年之後重武器生產體係順利建成,便為生產坦克車輛提供了一定的技術支持,如果能夠獲得蘇聯成熟的坦克技術,那麽在此基礎之上進行仿製生產沒有任何問題。