“從第一家店鋪開始，到如今的十家店鋪，我們隻用了半年時間”；

    “那麽，年後，我們將有一年時間，從十家店鋪發展到多少家店鋪呢”？

    “我的想法是最少100家，當然，越多越好，多多少，就得看大家的努力”；

    除了店長和管理人員，其他一線員工，之前根本不知道秦大媽的發展規劃；

    或者說，他們還沒有資格知道；

    而今天的年會，他們的老板馬毅博就好像給他們打雞血一樣；

    從一到十，再從十到百，就好像是如此的簡單；

    當然，從一到十，或者說從一到二十，已經實現，剩下最低80家，就是需要年後來進行，平均下來，一個月最少開店數量高達78家才能滿足；

    天哪，這是怎樣的一個數字呢？

    一家店鋪開業需要二十多萬，八家店鋪就是一百六七十萬，這是每個月秦大媽的投資；

    一年下來，豈不是投資額高達兩千萬之巨，想想都覺得令人窒息。

    “今天雖然來了一大部分同事，但還有一些人，由於要看護店鋪，沒辦法前來”；

    “但今天的所有榮譽，也有他們一份”；

    “當然，今天的獎勵，他們也會有”；

    “估計大家已經迫不及待的進入下一個環節了，我就先說到這裏”。

    馬毅博並沒有像很多創業者或者老板那樣，長篇大論，自吹自擂；

    或許，並不是自吹自擂，而隻是他認為的事實；

    但實際上，下麵坐的員工，並不太喜歡那樣；

    不是說員工不喜歡老板講話，而是不喜歡那種假大空和畫大餅式的長篇大論；

    馬毅博上一世創業，雖說最巔峰時候，不超過4個員工，平時隻有他一個人；

    但對於員工的心思，馬毅博還是研究了一番。

    而下麵的員工，對於馬毅博的幹淨利落，更是歡喜不已；

    這才是他們想要的老板，不羅嗦，不拖泥帶水，幹淨利落。

    任安朝和王敏與馬毅博接觸時間不長，之前雖說也感覺到馬毅博說一不二性格，但也沒想到，今天這種年會場合，其實就是誇大公司成就，襯托老板英明領導；

    但馬毅博也僅僅隻是說了秦大媽目前的現狀和對未來的希望，並沒有多說什麽，同時，並沒有畫太大的餅，反而更給人一種踏實肯幹的感覺；

    對於秦大媽，兩人來之前，也是做過了解，尤其是王敏，剛開始十打算投資秦大媽的，肯定了解不少；

    而任安朝，是吳遠方推薦過來的人，吳遠方沒有給任安朝過多的介紹秦大媽，反而是把馬毅博說的地上沒有，天上無雙。

    王利芬與馬毅博接觸最久，深知馬毅博的性格，沒有太大意外；

    在馬毅博說完後，王利芬從旁邊走上前，笑嗬嗬的說道：“聽到馬總對咱們秦大媽的總結和未來展望，我瞬間感覺秦大媽未來一片坦蕩”；

    “半年時間，秦大媽店鋪數量已經20家”；

    “半年時間，秦大媽投資千萬有了自己的食品廠”；

    “而未來的一年，秦大媽店鋪數量將要破百，我很期待明年年會，到那時候，咱們這些人，都將是秦大媽崛起和騰飛的見證者”。

    王利芬真的有表演天賦，說話音調，聲情並茂，極具感染力，與馬毅博那種有一說一剛好相反，對於馬毅博剛好能形成互補。

    “估計大家最希望看到的就是接下來的環節吧”；

    “哈哈哈”；

    所有人都知道接下來的流程，除了老板講話外，其他都是和他們員工利益息息相關；

    不管是抽獎環節，還是獎金環節，都是大家所期待的；

    不管秦大媽發展好不好，說實話，和他們關係並不太大，尤其是好多人還是剛來的，對於秦大媽，並沒有太深的感情，也就是一份工作罷了；

    但年會的主題，尤其是抽獎環節以及頒獎環節，都是他們喜聞樂見的；

    最起碼，也能看出這家公司對待員工的福利水平。

    “接下來的環節是，先容我賣個拐子”；

    “大家都看到旁邊這個黑色的袋子了吧，有人知道裏麵是什麽東西嗎“？

    台下所有人都搖頭，除了馬毅博和劉威兩個；

    很顯然，王利芬把大家興趣調動起來；

    那個黑色的袋子，之前所有人都有看到，但並沒有注意；

    而現在，被單獨的拿出來說，肯定是有其意義；

    ”猜一猜“？

    王利芬也不著急，隻有在這種時候，把前戲做足，才能讓人有更大的驚喜。

    ”段浪，你來猜一猜“？

    沒人主動猜謎語，王利芬直接就點名讓段浪回答。

    ”王姐，我覺得是吃的“；

    有了段浪的帶頭，下麵的人也開始起哄；

    ”我覺得是小禮物“；

    ”我認為是大米“；

    ……