第220章 秘書到位(公司日常,不喜歡請跳)

字數:5531   加入書籤

A+A-




        幾天後,早上九點鍾。

    星海集團小型會議室。

    沐陽和人事經理賴春琴一起麵試秘書處辦公室主任和秘書。

    12名候選人,8女4男,其中四人是海歸,都忐忑不安地坐在隔壁的招待室裏,等待通知麵試。表麵看著,每個人臉上都是一副微笑自信模樣,但心裏真的沒啥把握,更何況競爭對手就坐在旁邊。

    除了秘書辦公室主任候選人,這些秘書候選人都是剛畢業沒多久,沒什麽工作經驗,但沐陽就是要求這一類人,一張白紙好畫,做事積極性也比較高,也能保證忠誠度。

    其實,他們沒有注意的是,他們的一舉一動,都被沐陽和賴春琴用電腦看得一清二楚,小型會議室的燈裏麵裝有隱秘攝像頭。

    實際上,當他們進入星海集團那一刻起,他們的麵試已經開始了。

    這種套路,已經被賴春琴運用得很嫻熟了,沐陽也知道,這種手段談不上可恥,畢竟他們坐在會議室裏,算是公開場合了,又不是裝在廁所裏,也就認同這種做法了。

    當然,招聘一般人選,她不會這麽折騰。

    一般來說,大多公司不會這麽搞,套路沒這麽深的。很多hr工作很重,為了完成任務,招人很隨意,隻要簡曆符合條件,隨意聊一下,感覺沒大問題就通過了。

    但沐陽很強調招聘這一塊,如果招進來的員工不好,會直接影響到公司,想通過培訓提升很麻煩。

    一家優秀的公司,都是先從招聘開始。

    九點半開始麵試,他們大部分人昨晚就到了,有的是今天早上趕過來的。星海集團報銷來回車費,以及一天住宿費,拿票就能報銷,這也是他們這麽積極來參加麵試的原因之一。

    另外,星海集團發展迅速,目前市值已經上百億元,而且還是高科技企業,顯得高端大氣上檔次,最主要的是,能夠近距離靠近老板,未來擔任高層的可能性非常大。

    當然,女秘書這個職位對於個別女應聘者來說,太過於誘惑了。

    畢竟沐陽可是年輕帥氣的超級富豪呀,這麽年輕的,而且帥氣的,全世界屈指可數。

    沐陽看了一會視頻,然後和賴春琴聊了下招聘的候選人。

    時間快到了,一名人事專員去通知候選人麵試順序。

    當推開門的刹那,這些候選人都期待起來了,有些緊張誰會先去麵試,有的期待排在前麵,感覺越早麵試越有機會,有的希望在後麵。

    人事專員說“我通知一下麵試順序,由於麵試人數多,沐總時間寶貴,每個人麵試時間可能會縮短,大家注意一下,盡量少說不相關的事。”說完後,開始宣布麵試順序。

    早上九點半,開始麵試。

    第一位候選人是一名女孩,打扮清新,身穿品牌時裝,在人事專員指引下進入麵試會議室。

    “沐總您好,我是你的粉絲……”

    還沒說完,就被賴春琴打斷了“蒙女士,請簡單介紹自己吧,沐總不是招聘粉絲的,而是邀請你們來工作的,我們公司會有國際業務,對英語有要求,請用英文介紹一下你自己。”

    這樣打斷對方介紹有些不禮貌,賴春琴有意測試她的反應能力。

    “……”女孩簡曆上寫的是通過英語六級,但非英語專業,口語比較差。

    不過,她反應不錯,很順利地用英語介紹完自己。

    沐陽聽出來,她的英語介紹是專門練的模板,念起來有些生硬,這也怪不得賴春琴了,她自己英語也一般,估計被忽悠住了。

    沐陽不再按套路走,用較快的英語語速向她提問,也沒指望她能夠完全理解,就看她反應能力如何。

    這一下子,這位女候選人犯難了,三句“i a so sorry,uld you speak a lile sloer,i can'''' follo you”(你能說慢一點嗎?我跟不上你的語速)

    “很抱歉,蒙女士,雖然我不喜歡英語,但我以後的工作的確有很大部分要求英語環境。你的其它特長是很不錯的,但唯獨這個,很抱歉,你能理解嘛。”沐陽直接點評,但在他心裏,英語並不是唯一標準,他有自己的判斷。

    說完後,這位蒙女士眉頭大皺“沐總,你不是要招秘書嗎?我可以的,我會唱歌跳舞,也會按摩,平時你工作累的時候,我可以幫你放鬆,不管你有什麽過分的要求,我都可以滿足你……”

    “停,蒙小姐,非常遺憾,請你理解。”沐陽一下子就能猜到她的目的不純,趕緊打斷她繼續說下去了,如果賴春琴不在這裏,估計讓她脫衣服都敢。

    蒙女士非常失望地離開,頭也不回。

    “老板,不好意思,初選時人表現得很好的,沒想到。”賴春琴有些尷尬。

    “沒事,其它她啥都不錯,就是思想有些歪了,哈哈。”沐陽笑了笑,“下一位吧。”

    賴春琴聞言,喊人事專員叫下一位。

    第二位還是一位女孩,叫王小敏,表現比上一位好一些,不過短處還是英語,沐陽還是同樣的拒絕。

    “謝謝沐總,能夠直白跟我說,我會繼續努力的,盡快彌補自己的缺點。”王小敏向沐陽三微鞠躬,眼裏滿是失落,然後收起桌上自己的簡曆,再向兩人微鞠躬一下,把椅子放回原來的位置,才轉身走,走的時候把門輕輕掩上。

    沐陽看她走之後,問賴春琴“賴經理,你怎麽看?”

    “英語不符合要求呀,其它還好吧。”

    “其它的呢,你能看出來什麽?”

    “雖然年輕,但做事挺穩重的,從穿著來看,沒有之前那個女孩穿著華麗,素顏淡妝,衣服整潔樸素,看她簡曆,農村出來的。”

    “嗯,負責我老家那邊的國內秘書崗位可以給她。”

    “那你剛才拒絕了她。”

    “我就是看看她被拒絕之後的心態如何,如果暴怒而走,然後罵我不識人,或者哭啼啼的,或者說什麽大話,這一類我都不會選用。”沐陽說道,“英語這一塊,有基礎就好,畢竟不是英專的,花時間去培訓也能彌補,唯獨人的性格這一塊,很難雕琢,想尋到合適的可不容易,剛好她是綠城的,我老家的瑣事也比較多,我在h城這邊,不可能事事躬親。”

    “那行,我給她打電話吧,讓她等著。”賴春琴給她打電話。

    兩個小時後,沐陽選擇出自己認為合適的四個人選,分別叫蔣軍、羅誌澤、王小敏、陳佳佳,蔣軍是辦公室主任,其餘為秘書。

    8名女候選人中,其中有兩名女候選人,竟然是衝著沐陽來的,她們還是以為沐陽是招那種生活秘書,那麽她就可以上位,搖身一變金鳳凰。

    沐陽年輕帥氣有錢,是個正常的未婚女人都會被吸引住,有些女孩,哪怕做小三小四小n都願意。

    上午麵試完之後,被錄用的4人暫時留下,下午要開個碰頭會,何時報到看這四人。

    午餐時,沐陽邀請錄用的四人一起共餐,一起吃飯的還有賴春琴和蕭總。

    下午兩點時,沐陽在自己辦公室,跟秘書處四人開了一個小會,大概跟他們述說下各自的工作安排,要求一個月內能夠報到就行。

    蔣軍是bj大學本科畢業,哈佛大學ba碩士,去年剛畢業歸國,在一家國企工作不到兩年後,與高層管理理念不一樣就辭職出來重新找工作。入職星海集團之後,將負責集團海外事務秘書工作,同時負責其他秘書的管理。

    羅誌澤是複d大學漢語言文學本科畢業,沐陽讓他現場起草兩份300字文案,他很快就寫出來了,適合負責集團文書起草、公文製定、新聞稿之類,當然這隻是基礎工作,還要負責集團各子公司秘書工作,以及老板的會議記錄和行程安排。

    王小敏是中山大學旅遊管理本科畢業,今後將負責沐陽老家事業那一塊,平時可能要到綠城出差也比較多。同時也要負責輔助老板的慈善工作,還有幫助處理沐陽的親戚瑣事。比如沐陽某個親戚有什麽紅白喜事,沐陽可能不會親自到場,但要買什麽送什麽,都由王小敏幫助處理,要做到什麽程度沐陽交代一下就行了。

    陳佳佳金棱大學軟件工程研究生畢業,負責投資公司秘書工作。集團發明專利多起來後,沐陽打算成立專利公司並剝離出來管理,這一塊秘書工作也歸她管。目前主要負責老板的閱讀資料收集,今後沐陽閱要閱讀什麽類型的資料,將由她先進行搜集並分類。

    秘書處人員到齊之後,沐陽將從平時的瑣事中脫離開來,工作效率更加高效。

    集團今後還會有更多的子公司,沐陽的事務不斷增加,到時候再看情況增加秘書人數。

    有了秘書,這才算是一個集團老板。

    在有些人眼中,秘書就是陪吃陪酒陪睡,含蓄一點說法就是,老板有事秘書幹,秘書沒事老板幹。

    實際上,這種潛規則看老板人如何。

    老板不強迫,秘書不反抗還撩人,怪誰呢。

    沐陽知道一些潛規則,如果秘書想撩他,他毫不猶豫把這個秘書換人,調到沒法撩他的崗位上。

    他本身也沒興趣玩潛規則,真要想,偷偷組個後宮團都行,何必耽誤工作還影響自己在公司員工的形象。